2025.03.08

履歴書の希望職種の書き方｜採用担当者に好印象を与えるポイントと記入例を解説！

keireki0530

Contents

はじめに
1. 履歴書の希望職種とは？
- (1) 希望職種を書く目的
- (2) 履歴書の希望職種欄の例
2. 希望職種の書き方（基本ルール）
3. 希望職種の記入例（職種別）
4. 希望職種を書く際のNG例
5. まとめ

はじめに

履歴書の「希望職種」は、応募者がどの職種で働きたいのかを企業に伝える重要な項目です。
しかし、

「希望職種には何を書けばいいの？」
「未経験の場合はどう記入すればいい？」
「希望職種が複数ある場合は？」

と悩む方も多いのではないでしょうか？

希望職種を適切に記入することで、企業は応募者の意欲や適性を把握しやすくなり、採用の可能性が高まります。
逆に、曖昧な書き方をすると、採用担当者に「本当にこの職種で働きたいのか？」と思われることも…。

本記事では、履歴書の希望職種の正しい書き方、記入例、注意点を詳しく解説します！

1. 履歴書の希望職種とは？

(1) 希望職種を書く目的

✅ 企業が応募者の適性・希望を把握するため
✅ 応募者がどの分野で活躍したいのか明確に伝えるため
✅ 企業が配属先を決める参考にするため

➡ 「希望職種」を具体的に記入することで、企業が適切な部署や役割を考えやすくなる！

(2) 履歴書の希望職種欄の例

📌 一般的な履歴書のフォーマット

希望職種：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

または

希望職種・希望勤務地：

➡ 希望職種を明確にし、採用担当者が理解しやすいように記入する！

2. 希望職種の書き方（基本ルール）

(1) 具体的な職種名を書く

✅ 「事務職」「営業職」「エンジニア」など、具体的な職種名を書く
✅ 企業が募集している職種と一致させるのがベスト

📌 OK例

希望職種：営業職（法人営業）

📌 NG例

希望職種：特になし

➡ 「特になし」や「どんな職種でもOK」は意欲が伝わらないためNG！

(2) 応募職種が複数ある場合

✅ 第一希望の職種を明確にし、他の希望職種も記入する
✅ 「第一希望：〇〇職、第二希望：△△職」のように書く

📌 記入例（複数の職種に応募する場合）

第一希望：マーケティング職
第二希望：営業職（法人営業）

➡ 希望が複数ある場合は、優先順位をつけて記載！

(3) 未経験の場合の書き方

✅ 未経験でも希望職種を明確にする
✅ 「未経験ながら、○○の分野に強い関心があり挑戦したい」と補足すると好印象

📌 記入例（未経験の場合）

希望職種：Webデザイナー
未経験ではありますが、独学でデザインの勉強をしており、現在IllustratorやPhotoshopのスキルを習得中です。

➡ 学習意欲や成長意欲を伝えることで、採用の可能性が高まる！

(4) 企業の募集要項に合わせる

✅ 企業の公式サイトや求人情報を確認し、記載されている職種名を使用する
✅ 募集要項に記載のない職種を書くと、ミスマッチの原因になるので注意

📌 記入例（企業の募集要項に合わせる場合）

希望職種：カスタマーサポート（問い合わせ対応・顧客フォロー業務）

➡ 企業の求人情報と一致する希望職種を書くことで、採用担当者に伝わりやすくなる！

3. 希望職種の記入例（職種別）

(1) 事務職を希望する場合

📌 記入例

希望職種：一般事務（データ入力・書類作成業務）

➡ 業務内容を簡潔に補足すると、企業側も判断しやすくなる！

(2) 営業職を希望する場合

📌 記入例

希望職種：営業職（法人営業・新規開拓）

➡ 「法人営業」や「新規開拓」など、具体的な業務を補足するとよい！

(3) ITエンジニアを希望する場合

📌 記入例

希望職種：システムエンジニア（Webアプリ開発）

➡ 「どの分野のエンジニアか？」を具体的に書くと効果的！

(4) 飲食・接客業を希望する場合

📌 記入例

希望職種：ホールスタッフ（接客・レジ業務）

➡ 飲食店・販売店なら、接客業務に関することを記載！

4. 希望職種を書く際のNG例

(1) 曖昧な書き方

📌 NG例

希望職種：なんでも大丈夫です。

➡ 企業が求める人物像とマッチしにくくなるので避ける！

(2) 具体性がない記載

📌 NG例

希望職種：営業

➡ 「法人営業」「個人営業」など、より詳しく記載することが重要！

(3) 企業が募集していない職種を記入

📌 NG例

希望職種：デザイナー

➡ 企業がデザイナーを募集していない場合、ミスマッチが起こるので注意！

5. まとめ

📌 履歴書の希望職種の書き方ポイント ✅ 希望職種は具体的に記載（「営業職」ではなく「法人営業」など）
✅ 企業の募集要項と一致する職種を選ぶ
✅ 未経験の場合は、学習意欲や挑戦したい気持ちを補足
✅ 希望が複数ある場合は、優先順位を明記
✅ 「なんでもOK」「特になし」はNG！

履歴書の希望職種欄を正しく書くことで、企業に対する熱意が伝わり、採用の可能性が高まります。
適切な表現を使い、企業にアピールできる履歴書を作成しましょう！

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