60歳の履歴書の志望動機の書き方｜成功する例文とポイントを解説

はじめに

60歳での転職や再就職を考える際、「志望動機はどう書けばいい？」「年齢が理由で不利にならないためには？」「経験をどのようにアピールすればいい？」 など、悩むこともあるでしょう。

✅ 60歳の履歴書で採用担当者が求めるポイントとは？
✅ 「経験・スキル」を活かした効果的な志望動機の書き方
✅ 職種別の例文付きで詳しく解説！

本記事では、60歳の転職や再就職を成功させるための志望動機の書き方や、採用担当者に好印象を与えるポイントを具体的な例文を交えて詳しく解説 します。

1. 60歳の履歴書の志望動機で企業が重視するポイント

① 企業が60歳の求職者に求めること

企業は、60歳の求職者に対して以下のような点を重視します。

✅ 「豊富な経験や専門知識を活かせるか？」
✅ 「即戦力として貢献できるか？」
✅ 「安定して働けるか？（健康状態や長期的な勤務が可能か）」
✅ 「職場でのコミュニケーションが円滑に取れるか？」

📌 履歴書の志望動機では、「経験・スキル・貢献できること」を具体的に伝えることが重要！

2. 60歳の履歴書の志望動機の基本構成

60歳の履歴書では、志望動機を簡潔かつ効果的に伝えることが大切 です。

✅ ① 応募先を志望した理由（150文字程度）
✅ ② 自分の経験やスキルをどう活かせるか（250文字程度）
✅ ③ 入社後に貢献したいこと（100文字程度）

📌 この3つのポイントを意識すれば、簡潔で説得力のある志望動機が書ける！

3. 60歳の志望動機の例文（職種別）

① 事務職（総務・経理など）

✅ 【記入例】

私は、これまで約35年間にわたり、総務・経理業務に携わってまいりました。  
特に、企業の財務管理や人事サポートを中心に担当し、社内業務の円滑化に貢献してきました。  

貴社の事業内容に共感し、これまでの経験を活かして社内環境の改善や業務の効率化に貢献したいと考えております。  
また、若手社員の指導や育成にも力を入れ、円滑な職場環境の形成に努めたいと思います。

📌 「経験→貴社の業務にどう活かせるか→貢献できること」の流れで書くと説得力が増す！

② 営業職（ルート営業・法人営業）

✅ 【記入例】

私はこれまで約40年間、法人営業を中心にキャリアを築いてまいりました。  
新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを担当し、特に顧客との信頼関係構築に力を入れてきました。  

貴社の営業部門においても、これまでの経験を活かし、新規顧客の拡大や売上向上に貢献したいと考えております。  
また、若手社員の育成や営業ノウハウの共有を行い、チーム全体の成長をサポートしていきたいと思います。

📌 「営業経験を活かして売上向上に貢献できること」を伝えるのがポイント！

③ 接客・販売業（スーパー・百貨店・飲食店など）

✅ 【記入例】

私は、これまで30年以上にわたり、販売業に従事し、店舗運営や接客業務に携わってまいりました。  
特に、お客様のニーズを的確に捉えた接客を意識し、リピーター獲得に努めてきました。  

貴店の「お客様第一」の姿勢に共感し、これまで培った接客スキルを活かして、  
お客様満足度向上に貢献したいと考えております。  

また、これまでの経験を活かし、スタッフの教育や業務改善にも積極的に取り組みたいと思います。

📌 「接客スキル＋店舗運営への貢献」が伝わるように書く！

④ 軽作業・工場勤務（倉庫・物流・製造業など）

✅ 【記入例】

私は、これまで製造業において生産管理や品質管理の業務に従事し、  
工場の業務効率化や生産性向上に貢献してまいりました。  

貴社のものづくりへの姿勢に共感し、これまでの経験を活かして作業の効率化や品質向上に貢献したいと考えております。  
また、若手社員の指導や育成にも積極的に携わり、  
職場全体の技術力向上に貢献できるよう努めてまいります。

📌 「経験＋業務改善＋若手指導」が書かれていると採用担当者の印象が良くなる！

4. 60歳の志望動機を書く際のポイント

① 「長く働きたい意思」を明確にする

✅ 「体力面や健康面に問題なく、安定して勤務できること」をアピール
✅ 「短期間で辞める可能性が低いこと」を伝えると、採用されやすくなる

② 「即戦力で貢献できること」を伝える

✅ 企業は60歳の求職者に「即戦力」を期待している
✅ 「過去の経験をどう活かせるか」を具体的に書く

③ 「チームワーク」を意識する

✅ 「職場に馴染めること」や「若手の指導に積極的であること」を伝える
✅ コミュニケーション能力が高いことをアピールするのも効果的

5. まとめ

✅ 60歳の履歴書の志望動機では「経験・スキル・貢献できること」を明確に！
✅ 企業の事業内容に合った志望動機を書くと採用率UP！
✅ 「長く働きたい」「即戦力として貢献できる」「チームワークを大切にする」ことを伝える！

📌 履歴書の志望動機をしっかり作成し、60歳でも希望の仕事を成功させましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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