2025.03.13

パート向け履歴書の「本人希望欄」の正しい書き方！記入例と注意点を詳しく解説

keireki0530

パートの仕事に応募する際、履歴書の**「本人希望欄」**をどのように書けばよいか悩む方も多いのではないでしょうか？
「何を書けばいいの？」「希望がない場合は空欄でいい？」「シフトや時給の希望は書いてもいい？」 など、疑問を感じることもあるかと思います。

「本人希望欄」は、勤務時間、シフト、勤務地、給与など、企業に伝えたい希望を記入するための項目ですが、書き方によっては採用担当者にマイナスの印象を与える可能性もあるため、慎重に記入することが重要です。
特に、パートの採用では、柔軟性のある働き方を示しながら希望を伝えることがポイントになります。

本記事では、パート向けの「本人希望欄」の書き方、希望がない場合の記入方法、希望を伝える際のポイント、NGな記入例について詳しく解説します！

Contents

1. 履歴書の「本人希望欄」とは？
- 📌 本人希望欄の目的
2. 本人希望欄の書き方（希望なし・希望あり）
3. 「本人希望欄」を書く際の注意点
4. まとめ

1. 履歴書の「本人希望欄」とは？

📌 本人希望欄の目的

「本人希望欄」は、応募者が希望する勤務条件（勤務時間、シフト、勤務地、時給など）を企業に伝えるための欄です。
ただし、希望を自由に書いてよいわけではなく、企業側に悪印象を与えないよう配慮することが重要です。

📌 パートの応募で記載すべき内容（希望がある場合） ✅ 勤務時間・曜日の希望（シフト調整、時短勤務など）
✅ 扶養内勤務の希望（「扶養範囲内で働きたい」など）
✅ 勤務地の希望（通勤しやすいエリアを指定）
✅ 職種の希望（募集職種が複数ある場合）
✅ 時給の希望（ただし、企業の規定に従う旨を記載するのが基本）

📌 記載しない方がよい内容 ❌ 市場相場を無視した時給の希望（「時給○○円以上必須」など）
❌ 一方的な勤務条件（「土日祝は絶対に休み」「残業は一切不可」など）
❌ 企業の意向を無視した強い要求（「このポジションでしか働きたくない」など）
❌ 履歴書の他の情報と矛盾する希望（「週3日勤務希望」と書いているのに、応募職種が週5日勤務必須のもの）

✅ 「企業に配慮しながら希望を伝える」ことが大切！

2. 本人希望欄の書き方（希望なし・希望あり）

📌 希望が特にない場合の記入例

特に希望がない場合は、「貴社の規定に従います」と記入するのが一般的です。

📌 記入例①（希望なしの場合）

貴社の規定に従います。

📌 記入例②（希望なし＋前向きな姿勢をアピール）

貴社の規定に従います。  
貴社の一員として、与えられた環境の中で最大限の力を発揮したいと考えております。

✅ 「希望なし」でも、前向きな表現を加えることで好印象を与えられる！

📌 勤務時間・シフトの希望がある場合

勤務時間やシフトの希望を書く際は、柔軟な姿勢を示しながら伝えることが大切です。

📌 記入例③（勤務時間・シフトの希望）

平日9:00～15:00の時間帯での勤務を希望しております。  
ただし、業務内容や状況に応じて調整が可能ですので、ご相談いただければ幸いです。

📌 記入例④（週の勤務日数を希望する場合）

家庭の事情により、週3～4日程度の勤務を希望しております。  
可能な限り貴社のシフトに柔軟に対応できるよう努めますので、ご相談いただけますと幸いです。

✅ 「希望はあるが、企業の状況に合わせられる」と伝えることで好印象に！

📌 扶養内勤務を希望する場合

扶養内勤務を希望する場合は、明確に記載しつつ、相談可能な姿勢を示すのが理想的です。

📌 記入例⑤（扶養範囲内での勤務希望）

扶養内での勤務を希望しております。  
収入調整が必要になるため、勤務時間やシフトについてご相談させていただけますと幸いです。

✅ 「調整が可能」という余地を残しておくと、企業側も対応しやすくなる！

📌 時給の希望を伝える場合

時給の希望を書く際は、企業側に判断を委ねる表現を使うのがベストです。

📌 記入例⑥（時給の希望を伝える場合）

時給につきましては、貴社の規定に従いますが、前職の経験を活かせる業務であれば、それを考慮していただけると幸いです。

✅ 希望額を明示せず、企業側に委ねる表現にするのがポイント！

3. 「本人希望欄」を書く際の注意点

「本人希望欄」を記入する際は、以下のポイントに注意しましょう。

📌 本人希望欄を書く際の注意点 ❌ 希望を書きすぎると、企業側に「扱いにくい人材」と思われる可能性がある
❌ 強い言い方を避け、柔軟な姿勢を見せる
❌ 「希望なし」でも、シンプルに書くことが大切
❌ 時給の希望は慎重に（市場相場を無視した希望は避ける）

✅ 「希望を伝える＝条件交渉」ではなく、「希望を伝えながら、企業の方針に従う姿勢を見せる」ことが重要！

4. まとめ

履歴書の「本人希望欄」は、希望を伝えるための項目ですが、書き方次第で印象が大きく変わるため、慎重に記入することが重要です。

✅ 希望がない場合は「貴社の規定に従います」とシンプルに記載する
✅ 希望を書く場合は、企業への配慮を忘れずに、柔軟な姿勢を示す
✅ 時給の希望は慎重に伝え、「経験を考慮していただけると幸いです」など柔らかい表現を使う
✅ シフトや扶養内勤務の希望は、相談できる姿勢を見せると好印象

適切な「本人希望欄」の記入で、好印象を与えながら自分の希望を伝え、スムーズなパート採用につなげましょう！

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