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履歴書のフォーマット完全ガイド!種類・無料ダウンロード・正しい選び方を解説

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就職・転職活動で履歴書を作成する際、**「どの履歴書フォーマットを使えばいい?」「JIS規格の履歴書と一般的な履歴書の違いは?」「無料でダウンロードできるフォーマットはある?」**と悩むことがあるかもしれません。

履歴書のフォーマットには、JIS規格の正式な書式、転職向け、パート・アルバイト向け、デジタル履歴書などさまざまな種類があり、応募先の業界や職種に適したフォーマットを選ぶことが重要です。

本記事では、履歴書フォーマットの種類、選び方、無料でダウンロードできるサイト、記入のポイント、注意点を詳しく解説します!


1. 履歴書のフォーマットの種類と特徴

履歴書にはさまざまなフォーマットがあり、応募先の企業や職種に合ったものを選ぶことが大切です。

📌 主な履歴書フォーマットの種類と特徴

フォーマットの種類特徴適した応募先
JIS規格履歴書日本工業規格(JIS)に基づいた標準フォーマットすべての業界・職種、公務員試験
転職用履歴書職歴欄が広く、志望動機欄が充実中途採用・キャリアアップ転職
パート・アルバイト用履歴書記入項目が少なく、学歴・職歴が簡略化アルバイト・パートの応募
新卒用履歴書自己PR欄が多く、新卒向け新卒の就職活動
デジタル履歴書(PDF・Word・Excel)パソコンで入力しやすいフォーマットIT企業・外資系企業・リモートワーク求人

応募先の業界や職種に適した履歴書フォーマットを選ぶのが重要!


2. JIS規格履歴書とは?他のフォーマットとの違い

📌 JIS規格履歴書とは?

JIS規格履歴書とは、日本工業規格(JIS)に基づいた公式な履歴書フォーマットです。
日本国内で広く使用されており、多くの企業でこのフォーマットが求められます。

📌 JIS規格履歴書の特徴学歴・職歴欄が広く、詳細に記入できる
資格・免許の欄が充実
すべての業界・職種で使用可能(特に公務員試験や一般企業向け)
正式なフォーマットのため、信頼性が高い

📌 JIS規格履歴書と一般的な履歴書の違い

項目JIS規格履歴書一般的な履歴書
学歴・職歴欄広く、詳細に記入可能コンパクトなものが多い
資格・免許欄充実している簡易的なものが多い
志望動機・自己PR欄必要最小限志望動機やPRが広めのものもある
適した職種すべての業界・職種、公務員新卒・転職・アルバイト向けなど用途が分かれる

JIS規格履歴書はフォーマルな場面で信頼性が高いため、企業から指定がない場合はJIS規格を選ぶのが無難!


3. 無料で履歴書フォーマットをダウンロードできるサイト

履歴書のフォーマットは、無料でダウンロードできるサイトを利用すると便利です。
パソコンで作成する場合は、PDF・Word・Excel形式の履歴書を活用すると、編集しやすくミスを防げます。

📌 履歴書フォーマットを無料でダウンロードできるサイト

サイト名特徴
ハローワークJIS規格の履歴書を無料提供
厚生労働省公式サイト公式の履歴書フォーマットが掲載されている
Microsoft Office(Word・Excel)履歴書のテンプレートを無料でダウンロード可能
Googleドキュメント・スプレッドシートオンラインで編集可能な履歴書を作成できる
転職サイト(リクナビ・マイナビ・dodaなど)転職用の履歴書フォーマットを提供

JIS規格履歴書を使用するなら「ハローワーク」「厚生労働省」のフォーマットがベスト!
パソコンで作成するなら「Microsoft Office」「Googleドキュメント」がおすすめ!


4. 履歴書フォーマットを選ぶときのポイント

履歴書のフォーマットを選ぶ際は、応募企業の業界・職種・指定フォーマットの有無を確認することが大切です。

📌 履歴書フォーマットを選ぶ際のポイント企業がJIS規格履歴書を指定しているか確認
職歴が多い場合は、職歴欄が広い履歴書を選ぶ(転職用履歴書がおすすめ)
アルバイト・パート応募なら、学歴・職歴が簡潔な履歴書を選ぶ
オンライン応募なら、PDFやWord形式の履歴書が便利

企業の指定がある場合は、それに従うことが最優先!


5. 履歴書フォーマットを使う際の注意点

履歴書のフォーマットを使用する際、見た目や内容に不備がないように注意が必要です。

📌 履歴書フォーマットを使う際の注意点フォーマットが崩れていないか確認(特にWord・Excelファイル)
学歴・職歴の誤字脱字に注意(間違えると信用を失う)
企業のフォーマット指定がある場合は、それに従う
手書き指定の場合は、パソコン作成の履歴書を使わない

企業が求めるフォーマットを事前に確認し、適切なものを選ぶことが大切!


6. まとめ

履歴書のフォーマットは、JIS規格、転職用、新卒用、アルバイト用など、応募先に応じて選ぶのが重要です。
特に、JIS規格の履歴書は多くの企業で使われるため、迷ったらJIS規格フォーマットを選ぶのが無難です。

JIS規格履歴書が求められる場合は、ハローワークや厚生労働省のフォーマットを利用する
転職・中途採用なら、職歴欄が広いフォーマットを選ぶ
パート・アルバイトなら、簡易版の履歴書を使用するのもOK
デジタル提出なら、PDF・Wordの履歴書テンプレートを利用する

履歴書のフォーマットを上手に活用し、就職・転職活動を成功させましょう!

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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