履歴書に「部活」を書くべき？記入例と効果的なアピール方法を解説

はじめに

履歴書を作成する際に、「部活の経験は書くべき？」「就活や転職でアピールになるの？」「どのように記入すれば好印象を与えられる？」 など、迷うことがあるでしょう。

✅ 履歴書のどこに部活を書けばいい？
✅ 部活経験をどのようにアピールすれば評価される？
✅ 学生・社会人のどちらでも使える記入例は？

本記事では、履歴書に部活を書く際の適切な書き方、記入例、採用担当者に好印象を与えるポイント を詳しく解説します。

1. 履歴書に部活を書くべきか？

① 部活経験を履歴書に書くメリット

部活動で培った経験は、社会人になってからも役立つスキルや姿勢 につながります。

✅ 部活の経験が評価されるポイント

📌 特にチームプレーが重要な職種では、部活経験が評価されやすい！

② 履歴書に部活を記載するべきケース

✅ 学生時代の活動をアピールしたい新卒の就活
✅ 部活で培ったスキルが志望職種に関連する場合
✅ リーダー・キャプテン・マネージャーなどの経験がある場合

📌 部活経験が仕事に活かせると考えられる場合は、積極的に記載しよう！

③ 記載しなくてもよいケース

✅ 特に目立った実績がない場合
✅ 仕事と関連がない部活経験の場合
✅ 社会人経験が長く、部活の話より実務経験を重視すべき場合

📌 アピールするポイントがなければ、履歴書には記載せず、面接の話題に活かすのもアリ！

2. 履歴書のどこに部活を記載する？

① 学生の場合：学歴・職歴欄または「特技・資格」欄

新卒の場合、職歴がないため、学歴欄の下や「特技・資格」欄に部活経験を記載できます。

✅ 【記入例】

○○大学 経済学部 経済学科 卒業  
在学中、野球部に所属（副キャプテンを担当）

または

【特技・資格】  
高校時代、バスケットボール部に所属し、全国大会に出場  
継続的な努力を続ける力と、チームワークの大切さを学ぶ  

📌 部活経験を「特技・資格」欄に記載し、スキルとしてアピール！

② 社会人の場合：「自己PR」「備考欄」に記載

社会人の場合は、職歴の方が重要ですが、部活で得たスキルが仕事に活かせる場合は、自己PR欄や備考欄に書くのも有効です。

✅ 【記入例】

【自己PR】  
学生時代はサッカー部のキャプテンとして、チームのまとめ役を担いました。  
この経験を通じて、メンバーの意見を尊重しながら目標達成へ導くリーダーシップを学びました。  
現在の職場でも、チームワークを重視しながら仕事に取り組んでいます。  

📌 部活経験を「仕事につながるスキル」として伝えるのがポイント！

3. 部活経験を活かした履歴書の記入例

① 一般的な部活経験の記載例

✅ 【記入例】

○○大学 法学部 卒業  
大学時代はテニス部に所属し、日々の練習を重ねました。  
団体戦では全国大会に出場し、粘り強く努力を続ける力を身につけました。  

📌 具体的な成果や学びを盛り込むと、説得力が増す！

② キャプテン・リーダー経験の記載例

✅ 【記入例】

高校時代はバレーボール部のキャプテンとして、チームの運営や練習計画を立案しました。  
目標達成のためにチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら全国大会出場を果たしました。  
この経験を活かし、社会人としても周囲と連携しながら成果を出せるよう努めます。  

📌 リーダー経験は「マネジメント力」「チームワーク力」としてアピールできる！

③ マネージャー経験の記載例

✅ 【記入例】

高校時代、野球部のマネージャーとしてチームを支えました。  
練習スケジュールの管理や試合の準備を通じて、計画性とサポート力を養いました。  
この経験を活かし、事務職でもスケジュール管理やサポート業務に貢献したいと考えています。  

📌 マネージャー経験は「サポート力」や「計画性」のアピールに最適！

4. 履歴書で部活を書く際の注意点

① 仕事に関連性のあるポイントを伝える

✅ 単なる部活の話ではなく、仕事に活かせるスキルや経験を述べることが大切

📌 「協調性」「リーダーシップ」「継続力」など、職場で役立つスキルを強調！

② 過剰な自己アピールは避ける

✅ 「部活で全国大会に行ったからすごい」ではなく、「そこで得た学び」を伝えることが重要

📌 「経験→学んだこと→仕事での活かし方」の流れで書くと伝わりやすい！

③ 嘘や誇張をしない

✅ 「全国大会出場」と書く場合は、事実に基づく内容にする

📌 虚偽の内容を書くと、面接で質問された際に対応できなくなる！

5. まとめ

履歴書に部活を記載する場合は、単なる活動歴ではなく、そこで得たスキルを仕事に活かせる形で伝えることが重要 です。

✅ 部活経験は「学歴欄」「特技・資格欄」「自己PR欄」に記載可能
✅ リーダー経験やマネージャー経験は、仕事に活かせるスキルとしてアピール
✅ 単なる活動紹介ではなく、「学び」と「仕事への応用」を伝える
✅ 嘘や誇張はせず、実績に基づいた記載をする

📌 履歴書で部活経験を活かし、採用担当者に好印象を与えましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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