職務経歴書における「パソコンスキル」の正しい書き方｜実務で評価されるスキルとアピール方法を解説
keireki0530
応募書類マスター
「職務経歴書に書けるスキルがない…」と感じているあなたへ。実はアピールできる力はたくさんあります！
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Contents
✅ はじめに｜「スキルがない」と思っていませんか？
転職活動や就職活動で職務経歴書を書くとき、
特に悩みやすいのが「スキル欄」です。
- 「自分にはアピールできるスキルがない…」
- 「特別な資格もPCスキルも持っていない…」
- 「アルバイトやパート経験しかないから不安」
そんなふうに思って、筆が止まってしまう人は少なくありません。
しかし実は、“スキルがない”と感じているだけで、実務の中で自然と身につけている力はたくさんあります。
この記事では、「職務経歴書に書くスキルがない」と悩む方に向けて、スキルを掘り起こす方法、記載の工夫、スキル欄の書き方例をわかりやすく紹介します！
✅ 「スキルがない」は勘違い？まずは視点を変えてみよう
多くの人が「スキル＝資格や専門技術」と思いがちですが、それだけではありません。
📌 スキルの本当の定義とは？
| スキルの種類 | 具体例 |
|---|---|
| ハードスキル | Excel、接客マナー、英語、レジ操作、電話応対、伝票処理など |
| ソフトスキル | コミュニケーション力、協調性、丁寧さ、気配り、責任感、柔軟性など |
💡 「日々の業務の中で当たり前にこなしてきたこと」が、実は立派なスキルです。
✅ スキルが“ない”と感じる人が見直すべきポイント
以下のような経験は、実務スキルとしてアピール可能です。
1. アルバイト・パートでの経験
- 接客、レジ操作、商品補充、在庫管理、シフト管理
- 「1日○名以上のお客様対応」など数値を添えると◎
2. 学生時代・職業訓練・ボランティアなどでの活動
- チーム活動、発表・プレゼン、学習内容、ExcelやWordの利用
- レポート作成や資料作成もスキルと考えられます
3. 家庭・子育て・介護の中で得た力
- 時間管理能力、マルチタスク対応、コミュニケーション力
- 忍耐力、柔軟な対応力、計画性なども立派なソフトスキル
✅ 「スキルなし」の人でも書ける！職務経歴書のスキル欄の例
📝 例1：接客アルバイトしか経験がない場合
活かせるスキル：
・接客マナー（あいさつ・言葉遣い・身だしなみ）
・レジ業務（POSシステム操作）
・在庫補充・売場整理・清掃
・クレーム一次対応（社員への引き継ぎ対応を含む）
・チームワークを重視した勤務（スタッフ4名でシフト管理）
📝 例2：事務職未経験だけど応募したい場合
活かせるスキル：
・正確性を求められる作業に対する集中力
・電話応対（飲食店での予約受付経験）
・簡単なパソコン操作（タイピング、インターネット検索）
・丁寧な対応と報連相を意識したコミュニケーション
・シフト調整など日程管理の経験
📝 例3：家庭の事情でブランクがある方
活かせるスキル：
・スケジュール調整・計画力（家庭内イベントや通院管理）
・対話力・交渉力（子どもとの接し方、地域コミュニケーション）
・迅速な判断と対応力（家庭内のトラブル処理など）
・整理整頓・効率化スキル（日々の家事の中で工夫）
📌 ブランクがあっても、日々の生活の中に活かせるスキルはたくさんあります。
✅ スキル欄のない職務経歴書でも、こうして盛り込める！
スキルを「スキル欄」にまとめなくても、以下の部分に自然と含めることが可能です。
| 記載箇所 | スキルの含め方 |
|---|---|
| 職務内容 | 実際に行った業務の中にスキルを紛れ込ませる（例：接客、レジ業務） |
| 実績・成果 | 仕事の中で得た力や成功体験を通じてアピール |
| 自己PR | 性格的・行動的なスキル（丁寧さ、協調性など）を含めて表現 |
✅ スキルがないときの職務経歴書記載例（サンプル）
【職務経歴】
〇〇カフェ（アルバイト）
在籍期間：2020年6月～2023年3月
職務内容：
・ホール接客、レジ対応、オーダー取り、片付け
・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、快適な時間の提供を意識
・混雑時の対応、他スタッフとの連携による効率的な業務推進
【活かせるスキル】
・笑顔と気配りを意識した丁寧な接客対応
・時間管理と優先順位を考えた動き方
・チーム内での情報共有や協調性
・基本的なレジ操作や会計業務の正確性
✅ まとめ｜「スキルがない」ではなく、「見えていない」だけ！
✅ 資格や専門知識がなくても、職務経歴書に書けるスキルは必ずある
✅ 「人と接する」「整理する」「効率化する」なども立派なスキル
✅ 職務内容や自己PRにうまく織り込めば、印象アップにつながる
✅ 自分の経験を言語化することで、“スキル”が浮かび上がってくる！
📌 「スキルがない」と思い込まず、“自分の中にあるスキル”を見つける視点を持つことが大切です。
あなたが積み重ねてきた経験の中に、きっと企業が求めているスキルが眠っています。
自信を持って、等身大の職務経歴書を仕上げていきましょう！💼✍✨
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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