【職務経歴書 新卒】未経験でも書ける！就活で差がつく書き方・構成・例文を徹底解説

✅ はじめに｜新卒でも「職務経歴書」が必要になる時代

「新卒なのに職務経歴書って必要？」
「アルバイトやインターンしか経験がないけど書いていいの？」
「自己PRや志望動機との違いがわからない…」

こうした疑問を抱く新卒の学生も多いかと思います。

結論から言うと、**職務経歴書は新卒でも活用すべき“自己PRツール”**です。特に、第二新卒や既卒、就活で経験を積んでいる方、アルバイト・インターンの経験が豊富な方にとっては、履歴書だけでは伝えきれない“仕事への適性”や“実績”を補足できる大きな武器になります。

この記事では、新卒が職務経歴書を作成する際の目的・構成・書き方・例文・注意点まで、わかりやすく丁寧に解説します。

✅ 新卒で職務経歴書を使う場面とは？

一般的に「職務経歴書」は中途採用者が提出する書類ですが、以下のようなケースでは新卒でも作成が推奨されます。

📌 職務経歴書が必要となるケース

• インターンシップや長期アルバイト経験をアピールしたいとき
• 既卒として就職活動をしている場合（大学卒業後、1年以上経過）
• 第二新卒（就業後3年以内の転職）として応募する場合
• 職種や業界への理解・適性を具体的に伝えたいとき
• ポートフォリオ提出が求められるような専門職（デザイナー・エンジニア等）

📌 採用担当者に「実務経験に近いことをしてきた」と伝えることができれば、他の新卒就活生と差別化できます。

✅ 新卒の職務経歴書の基本構成

職務経歴書に明確な“決まり”はありませんが、以下の構成が一般的で、採用担当者にも読みやすく伝わります。

✅ 基本構成（新卒向け）

1. タイトル（職務経歴書）
2. 氏名・日付（右上に記載）
3. 職務要約（アルバイトやインターンの要点を3〜5行で）
4. 職務経歴の詳細
   　└ 企業名・活動期間・職種・業務内容・実績
5. 保有スキル・資格
6. 自己PR・志望動機
7. （任意）学業・研究内容の概要や学生時代に力を入れたこと

✅ 新卒が書ける「職務経歴」とは？

「新卒＝職歴なし」と思われがちですが、職務経歴書では実務に準ずる経験を記載すればOKです。

✅ 新卒が書ける内容の一例

• 長期インターン経験
• 継続的なアルバイト経験（接客、事務、販売など）
• 学生団体・サークルでの実務に近い活動
• フリーランスやクラウドワークスなどでの受託業務
• 自主的に制作・開発したポートフォリオ（デザイナー、プログラマーなど）

✅ 新卒向け 職務経歴書の記載例（サンプル）

📝 サンプル：長期インターンを経験した場合

職務経歴書

氏名：山田 太郎  
作成日：2025年4月1日

■ 職務要約  
大学在学中にITベンチャー企業で長期インターンとしてマーケティング業務に従事。SNS運用やコンテンツ制作、広告分析など、実務に近い業務を1年半経験し、施策改善に貢献。業務を通じてPDCAサイクルを意識した行動力を培いました。

■ 職務経歴

【企業名】株式会社○○（IT系ベンチャー）  
【期間】2023年3月～2024年8月（約1年半）  
【雇用形態】長期インターン  
【業務内容】  
・Twitter／Instagramアカウントの投稿企画と運用（週3日）  
・月間投稿数：約20件、フォロワー数を2,000人→5,500人に増加  
・Google Analyticsを活用したアクセス解析  
・バナー制作・キャンペーンページの企画補助

■ 保有スキル  
・Google Analytics／Excel関数／Canva  
・TOEIC 770点（2024年取得）  
・HTML/CSS基礎知識

■ 自己PR  
マーケティングの現場でデータに基づく提案や改善の経験を積み、自分で考えて行動する力を身につけました。今後は、さらに戦略的なマーケティングに携わり、ユーザー視点での価値提供ができる人材を目指しています。

📝 サンプル：アルバイト経験を活かしたい場合

■ 職務要約  
大学1年から約3年間、飲食店のホールスタッフとして勤務。接客・新人教育・店舗運営サポートまで幅広く担当。お客様との信頼関係を大切にし、売上アップやクレーム防止にも貢献しました。

■ 職務経歴

【企業名】○○カフェ（飲食チェーン店）  
【期間】2021年6月～2024年2月  
【雇用形態】アルバイト  
【業務内容】  
・接客対応、レジ、ドリンク・軽食の提供  
・1日平均来店数：約200名、ピーク時のフロア管理を担当  
・新規スタッフ4名の育成・マニュアル作成  
・接客アンケートで「高評価」を継続的に獲得

■ スキル・資格  
・接客対応力／時間管理／報連相の徹底  
・普通自動車第一種免許（2023年取得）

■ 志望動機  
これまでの対人経験を活かし、貴社の営業職としてお客様に寄り添った提案を行い、信頼関係を構築する営業パーソンを目指したいと考えております。

✅ 職務経歴書作成時の注意点（新卒向け）

✅ まとめ｜新卒でも職務経歴書で「実務に近い経験」をアピールしよう！

✅ 職務経歴書は新卒でも、アルバイト・インターンなどの“実務的な経験”があれば十分に記載できる
✅ 履歴書では伝えきれない具体的なスキル・成果をアピールできる場
✅ 職務要約、経歴、スキル、志望動機などを整理して記載し、企業側に「この人と会ってみたい」と思わせる構成を意識
✅ 他の就活生と差をつけたいなら、職務経歴書の作成は大きな武器になる！

📌 “経験”とは、正社員歴だけではありません。
あなたが積み上げてきた努力・スキル・成果を「仕事目線」で表現できれば、職務経歴書は新卒でも十分に活用可能です。
自信をもって、自分だけのキャリアを言葉にしていきましょう！💼📄✨

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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