履歴書に何を書くべきか？詳しく解説！
keireki0530
応募書類マスター
製造業の転職に強い職務経歴書の書き方とアピールポイント
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製造業での経験を活かして転職を目指す際、最も重要になるのが職務経歴書です。履歴書では伝えきれない実務経験やスキル、成果を具体的に示すことができる職務経歴書は、採用担当者に「この人に会ってみたい」と思わせるための強力なツールとなります。
この記事では、製造業の経験を職務経歴書にどのように落とし込み、どのようにアピールすべきかを詳しく解説します。実務で得たスキルや改善実績を的確に伝えるためのポイントも紹介します。
Contents
なぜ職務経歴書が製造業の転職に必要なのか？
製造業は一見「現場中心」のイメージがありますが、実際は非常に高度な技術・知識・管理能力が必要とされる業界です。業務内容は、単なる「作業」ではなく、「品質管理」「工程改善」「生産性向上」「安全管理」など多岐にわたります。
したがって、職務経歴書においては、単なる作業の羅列ではなく、どのような役割を担い、どんな成果を上げたのかを明確に伝えることが求められます。
製造業で評価される主な経験・スキル
職務経歴書を作成するうえで、製造業で特にアピールしやすい経験やスキルは以下の通りです。
- 生産ラインの運営・改善経験
- 品質管理（QC活動、不良率削減など）
- 作業マニュアルの作成・教育指導の経験
- 機械や装置の操作スキル（NC旋盤、マシニングセンタなど）
- 資格の保有（フォークリフト、玉掛け、危険物取扱、QC検定など）
- 安全衛生活動への関与
これらを、「どのような環境で」「どのような工夫をし」「どんな成果につながったか」というストーリーと共に記載すると、実践力が伝わりやすくなります。
職務経歴書の書き方の基本構成（製造業向け）
- 職務要約（経験年数、業種、担当業務の概要）
- 職務経歴（会社名、在籍期間、具体的な業務内容と成果）
- 保有資格・スキル（業務に関係する資格、使用機器やツール）
- 自己PR（改善意識、チームワーク、向上心など）
【例文】製造業の職務経歴書（機械加工オペレーターの場合）
職務要約
精密部品メーカーにて7年間勤務。NC旋盤やマシニングセンタの操作を中心に、加工、品質検査、工程改善に携わる。生産性向上・不良率削減などの改善活動にも積極的に取り組み、現場リーダーとしてメンバー育成にも注力した。
職務経歴
株式会社○○製作所（2016年4月～2023年3月）
業種：機械部品製造業／従業員数：100名
【担当業務】
- NC旋盤・マシニングセンタによる部品加工
- 加工条件の設定・段取り・刃具選定
- 寸法検査（ノギス・マイクロメータ使用）および品質記録の作成
- 作業マニュアル作成と新人教育（OJT）
- 現場改善提案を通じて、不良率を25％削減、生産効率を15％向上
- 5S活動およびヒヤリハット報告を推進し、安全意識向上に貢献
保有資格・スキル
- フォークリフト運転技能講習修了（2018年）
- 玉掛け技能講習修了（2019年）
- QC検定3級（2022年）
- NC旋盤／マシニングセンタ操作（7年）
- Excel・PowerPointでの報告書作成スキル
自己PR
製造現場では「品質・安全・効率」を常に意識し、日々の業務に取り組んできました。自ら問題点を見つけて改善提案を行い、チームで共有する文化づくりにも貢献しています。今後もさらに多様な製品や加工技術に携わり、技術者としてスキルアップを目指していきたいと考えています。
まとめ
製造業の経験は、具体的な実績やスキルをしっかりと職務経歴書で表現することで、非常に強力なアピールポイントになります。「どんな業務をしたか」だけでなく、「どう工夫し、どんな成果を上げたか」までを含めて記載することで、あなたの価値を企業にしっかり伝えることができます。
職務経歴書を丁寧に作成し、あなたの現場経験と実績を最大限に活かしましょう。
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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