職務経歴書に「大学時代の研究」は書いてもいい？｜活かし方・書き方・例文まで詳しく解説

「大学時代の研究」も立派なアピール材料になる！

転職活動や就職活動で職務経歴書を作成する際、多くの方が次のような悩みを持っています。

✅ 職務経験が浅く、職務経歴書に書くことが少ない
✅ 大学時代に力を入れた研究を伝えたいけど、書いてもいいの？
✅ 研究内容が専門的すぎて、どう表現すればよいかわからない

結論から言えば、大学時代の研究は、職務経歴書に記載して問題ありません。
特に第二新卒や就業経験の浅い方、または研究職・技術職・専門職を志望している方にとっては、大きなアピールポイントになります。

この記事では、大学時代の研究を職務経歴書に書くべき理由、効果的な書き方、実例、注意点まで、わかりやすく解説します。

なぜ大学時代の研究が職務経歴書に役立つのか？

大学での研究は、単なる学問の成果にとどまらず、論理的思考力、問題解決力、探究心、粘り強さ、プレゼン力など、ビジネスでも役立つ多くの力が養われる活動です。

▶ 採用担当者が研究内容から見るポイント

• 物事を深く考え、仮説検証できる力
• 論理的に話を組み立て、他人に伝える力
• 自ら課題を発見し、継続的に取り組める姿勢
• 実験・分析・報告といったサイクルに対する理解

職種によっては、研究テーマそのものが直接関連する場合もあります（たとえば、バイオ、機械、AI、材料開発など）。

大学時代の研究を職務経歴書に書くべきケース

✅ 職務経験が浅く、アピールできる内容が限られている
✅ 専門職（研究開発、エンジニア、製薬、コンサルなど）を志望している
✅ 志望企業が研究内容に関心を持ちそうな業界・分野である
✅ 学会発表、論文執筆、受賞歴などがある

職務経歴書における研究内容の書き方

【基本構成】

1. 研究テーマ・タイトル（正式名称＋簡単な説明）
2. 研究の目的と背景
3. 取り組んだ内容・手法（何をどう進めたか）
4. 成果・結果（わかったこと、発表など）
5. この研究を通じて得た学び・社会人として活かせる力

記載例①（理系・研究職向け）

■ 大学時代の研究経験
【研究テーマ】「多孔質セラミックスの構造特性に関する実験的研究」
【概要】
材料工学専攻。軽量で断熱性の高いセラミックスの開発を目指し、異なる焼成条件下での気孔分布・強度・吸水性を比較分析。SEM観察および圧縮試験を通じて、最適な成形条件を検証。

【成果】
・学内研究発表会にて最優秀賞受賞（2022年）
・学外コンソーシアムにて技術報告書を提出

【得た学び】
実験計画の立案からデータ分析、考察・改善までの一連のPDCAを体験し、ロジカルシンキングと報告力を身につけました。また、チームでの協力・スケジュール管理の重要性も実感しました。

記載例②（文系・ビジネス職向け）

■ 大学時代の研究活動
【研究テーマ】「SNSにおける企業ブランド形成の消費者心理への影響」
【概要】
マーケティングゼミにて、Twitter・Instagram上の企業アカウントがユーザーに与えるブランド認知の変化を分析。アンケート調査（N=500）とSNSデータの内容分析を行い、ユーザーエンゲージメントとの相関を検証しました。

【成果】
・卒業論文として提出（優秀研究に選出）
・プレゼン力強化のため、学外ゼミ発表会にも参加

【得た学び】
マーケティング理論とデータ分析を結びつける力を実感すると同時に、複数の視点から現象を読み解く重要性を学びました。ビジネス課題に対して論理的にアプローチする姿勢に自信があります。

記載する場所はどこがベスト？

以下のいずれかの形式で記載するのがおすすめです：

▶ ケース①：「職務経歴書」内に別項目で設ける

例：「研究経験」「大学時代の取り組み」「ゼミ活動」などの見出しを作り、その中で記述。

▶ ケース②：「自己PR」内で活用する

研究の成果や取り組み姿勢を、「自分の強み」として表現する形式。

▶ ケース③：「職務要約」や「スキル欄」に関連する記述を含める

特に職種に直結する研究テーマなら、冒頭からアピールしても効果的です。

注意点｜大学時代の研究を書くときに気をつけたいこと

まとめ｜「大学時代の研究」は“論理力・探究心”を伝える絶好のチャンス

✅ 職務経歴書に大学時代の研究内容を記載することは、特に若手や研究系職種では大きな武器
✅ 専門性だけでなく、「どう考え、どう行動したか」をわかりやすく伝えることが大切
✅ 研究内容を通じて得た「社会人としての基礎力」や「思考のクセ」を表現しよう
✅ 面接でも質問される可能性が高いため、自分の言葉で説明できるよう準備しておく

研究はあなたの“努力の証”であり、“思考力”や“人柄”を伝える強力なエピソードです。
職務経歴書に上手に盛り込み、あなたの価値をしっかりアピールしましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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