履歴書の「性格」の書き方｜自己PRにつなげるポイントと例文を解説！

はじめに

履歴書を書く際に、

• 「性格を書く欄があるけど、何を書けばいいの？」
• 「自分の性格をどうやって仕事に活かせるように伝えればいい？」
• 「長所と短所も書いたほうがいい？」

と悩んだことはありませんか？

履歴書の「性格」欄は、採用担当者が応募者の人柄や仕事の適性を判断するための重要な要素です。
単に「明るい」「まじめ」と書くだけではなく、どのように仕事に活かせるかを具体的に伝えることがポイントになります。

本記事では、履歴書の「性格」の正しい書き方、長所・短所の伝え方、職種別の記入例、注意点を詳しく解説します！

1. 履歴書の「性格」とは？

✅ 応募者の人柄や価値観を伝える項目
✅ 企業の求める人物像とマッチしているかを判断するために活用される
✅ 長所・短所を具体的に記載し、仕事への活かし方を伝えると効果的

📌 採用担当者が見ているポイント ✔ チームワークを大切にする人か？
✔ 責任感があるか？
✔ ストレス耐性や忍耐力はあるか？
✔ 職種に求められる適性を備えているか？

➡ 単に性格を述べるのではなく、仕事にどう活かせるかを伝えることが重要！

2. 履歴書の「性格」欄の書き方のポイント

(1) ポジティブな性格を選ぶ

✅ 性格欄には「仕事に活かせる強み」を書くのが基本
✅ 短所を書く場合は、改善策や克服努力を添えると好印象

📌 ポジティブな性格の例

➡ 仕事に活かせる性格を選ぶことで、自己PRにつなげられる！

(2) 性格を仕事のエピソードと結びつける

✅ 単に「〇〇な性格です」と書くのではなく、仕事や経験に結びつけると説得力が増す

📌 NG例（抽象的すぎる）

性格：真面目で責任感が強いです。

📌 OK例（具体的なエピソードを加える）

性格：責任感が強く、最後までやり遂げる力があります。  
大学時代にはゼミのリーダーとして活動し、メンバーと協力しながら研究を進めました。  
この経験から、チームワークを大切にしつつ、目標達成に向けて努力する力を身につけました。

➡ 実際の経験と結びつけることで、説得力がアップ！

(3) 短所を書く場合は、改善策を添える

✅ 短所を書くときは、そのまま書くのではなく、改善の努力や克服策を述べる

📌 NG例（短所だけ書くのはNG）

短所：慎重すぎるところがあります。

📌 OK例（改善策を加える）

短所：慎重すぎるところがありますが、その分、仕事のミスを防ぐことができます。  
また、業務では迅速な判断が求められるため、優先順位をつけて行動することを意識しています。

➡ 短所は「克服に向けて努力している姿勢」を示すと好印象！

3. 履歴書の「性格」の記入例（職種別）

(1) 事務職・経理職向け

📌 記入例

性格：几帳面で正確性を重視する性格です。  
大学時代には会計サークルに所属し、チームの収支管理を担当していました。  
数字のミスを防ぐために慎重に作業を行い、細かいチェックを徹底していました。  
この経験を活かし、事務職でも正確で効率的な業務を心がけたいと考えています。

➡ 事務職では「正確性」や「慎重さ」をアピール！

(2) 営業・販売職向け

📌 記入例

性格：コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな性格です。  
アルバイトで接客業を経験し、お客様との会話を通じて信頼関係を築くことを大切にしていました。  
相手のニーズを考えながら提案を行うことで、お客様から感謝されることが増えました。  
この経験を活かし、営業職でもお客様の立場に立った提案を心がけていきたいです。

➡ 営業職・販売職では「人と接するのが好き」「提案力がある」ことを伝える！

(3) ITエンジニア・プログラマー向け

📌 記入例

性格：集中力があり、問題解決に取り組むのが得意です。  
プログラミングの課題に取り組む際、エラーの原因を徹底的に分析し、解決策を見つけることにやりがいを感じます。  
また、新しい技術を学ぶことにも積極的で、自己学習を続けています。  
この探求心を活かし、エンジニアとして成長していきたいと考えています。

➡ ITエンジニアでは「集中力」「論理的思考力」「探求心」をアピール！

(4) 企画・マーケティング職向け

📌 記入例

性格：柔軟な発想ができ、新しいことに挑戦するのが好きです。  
大学ではSNSマーケティングに興味を持ち、独学で分析を行いながら実践しました。  
新しいアイデアを試し、成果を分析することに面白さを感じています。  
この経験を活かし、企画職でも創造力を活かした提案をしていきたいです。

➡ 企画・マーケティング職では「発想力」「分析力」を伝える！

4. まとめ

📌 履歴書の「性格」欄のポイント ✅ ポジティブな性格を選び、仕事に活かせる形で書く
✅ 単に「真面目」「社交的」と書くのではなく、具体的なエピソードを加える
✅ 短所を書く場合は、改善策や克服の努力を伝える
✅ 職種に合わせたアピールポイントを意識する

➡ 履歴書の「性格」欄をうまく活用して、自己PRにつなげましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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