2025.03.12

履歴書の学歴・職歴は何年まで書くべき？記入ルールとポイントを詳しく解説！

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履歴書を作成する際に、「学歴や職歴は何年まで書くべき？」と悩むことはありませんか？
最終学歴だけでいいのか、それとも中学校から書くべきなのか、また職歴はどこまで遡るのが適切なのか、迷うこともあるでしょう。

本記事では、**履歴書の「何年まで書くべきか」**という疑問に対し、学歴・職歴ごとのルールや記入のポイントを詳しく解説します。

Contents

履歴書の学歴は何年まで書くべき？
履歴書の職歴は何年まで書くべき？
履歴書に記載する年数に関する注意点
まとめ

履歴書の学歴は何年まで書くべき？

履歴書の学歴欄には、どこから記入するのが適切なのかを理解しておくことが重要です。

1. 中学校の学歴は書くべき？

✅ 基本的には高校入学から記入するのが一般的
✅ 中学校は義務教育のため、省略しても問題なし
✅ ただし、中卒の場合は「〇〇中学校卒業」と記載

記入例（高校から）

学歴
〇〇高等学校 入学
〇〇高等学校 卒業

記入例（中卒の場合）

学歴
〇〇中学校 卒業

2. 高校卒業後の学歴は？

✅ 大学・専門学校に進学した場合は、それ以降を記載
✅ 学部・学科名、専攻分野を明記するのが望ましい

記入例（大学・専門学校）

学歴
〇〇高等学校 卒業
〇〇大学 △△学部 □□学科 入学
〇〇大学 △△学部 □□学科 卒業

3. 途中で中退した場合は？

✅ 中退理由を明確に書く必要はないが、「中途退学」と記載するのが一般的
✅ 「一身上の都合により」などの表現を加えると丁寧

記入例（大学中退）

学歴
〇〇高等学校 卒業
〇〇大学 △△学部 □□学科 入学
一身上の都合により〇〇大学 中途退学

4. 最終学歴が何年前でも記載すべき？

✅ 最終学歴が何年であっても、省略せず記入するのが基本
✅ 学歴の古さに関係なく、履歴書のフォーマットに従い記載する

履歴書の職歴は何年まで書くべき？

職歴欄では、すべての職歴を書く必要があるのか、何年まで遡るべきなのかが気になるところです。

1. 職歴はどこまで書く？

✅ 基本的にはすべての職歴を記入するのが望ましい
✅ 短期間のアルバイトや契約期間が短い仕事は、省略しても問題なし
✅ 直近10年程度の職歴があれば十分なケースも

2. 10年以上前の職歴は必要？

✅ 応募する職種に関連する職歴なら記載する
✅ 関連性が低い場合は、重要な職歴のみ記載することも可能

記入例（10年以上前の職歴を含む）

職歴
〇〇株式会社 入社
営業部にて法人営業を担当
〇〇株式会社 退職（自己都合）
△△株式会社 入社
マーケティング部にて企画業務を担当
現在に至る

3. 転職回数が多い場合の対処法

✅ 職歴が多すぎる場合は、重要なものに絞る
✅ 履歴書のスペースが足りない場合は、直近の職歴を中心に記載
✅ 職歴の要約を加えることで、簡潔に整理できる

記入例（転職が多い場合）

職歴
〇〇株式会社（5年間）法人営業を担当
△△株式会社（3年間）マーケティング業務を担当
□□株式会社（現在勤務中）プロジェクトマネジメントを担当

履歴書に記載する年数に関する注意点

1. 西暦と和暦は統一する

✅ 「2024年」「令和6年」のように、西暦と和暦が混在しないようにする
✅ 企業のフォーマットに合わせるのが望ましいが、特に指定がなければどちらでもOK

統一の例（西暦）

2020年 〇〇大学 入学
2024年 〇〇大学 卒業

統一の例（和暦）

令和2年 〇〇大学 入学
令和6年 〇〇大学 卒業

2. 「現在に至る」を活用する

✅ 現在も勤務中の会社がある場合は、「現在に至る」と書くと分かりやすい
✅ 退職予定が決まっている場合は「退職予定」と記載

記入例

□□株式会社 入社
営業部にて顧客対応業務を担当
現在に至る

3. 応募職種に関連しない情報は最小限に

✅ 過去の職歴が応募職種と無関係であれば、簡潔にまとめてもOK
✅ 履歴書のスペースが足りない場合は、特にアピールしたい職歴を優先

まとめ

履歴書に記載する「何年まで書くべきか？」について、重要なポイントを整理しました。

✅ 学歴は高校入学から書くのが基本。中卒の場合は中学校卒業を記載
✅ 大学や専門学校は、学部・学科名を明記する
✅ 職歴は基本的にすべて記載するが、10年以上前の職歴は状況に応じて省略可能
✅ 転職回数が多い場合は、重要な職歴に絞って記載するのもOK
✅ 現在も在籍中の企業は「現在に至る」と記載する
✅ 西暦と和暦は統一する

履歴書は、企業に自分の経歴を正確に伝えるための重要な書類です。
「何年まで書くべきか？」に悩んだときは、本記事を参考にしながら適切に記入し、魅力的な履歴書を作成しましょう！

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