履歴書の「引っ越し予定」はどう書く?記入方法と企業に伝えるポイントを解説!
履歴書を作成する際、**「引っ越し予定がある場合、現住所はどう書く?」「企業にどのタイミングで伝えるべき?」「選考に影響する?」**と悩むことがあるかもしれません。
引っ越し予定がある場合、履歴書に正しく記入し、採用担当者に誤解を与えないことが重要です。
特に、新住所が確定しているかどうか、引っ越しの時期が選考に影響するかによって、記入の仕方が異なります。
本記事では、履歴書での「引っ越し予定」の書き方、記入例、企業に伝えるポイント、選考への影響、注意点について詳しく解説します!
1. 引っ越し予定がある場合、履歴書に書くべき?
結論として、引っ越し予定がある場合は、履歴書に記載するのが望ましいです。
なぜなら、企業側が勤務地や通勤時間を考慮して選考を進めるため、入社後のトラブルを防ぐためにも、事前に正確な情報を伝えることが大切だからです。
📌 履歴書に引っ越し予定を記載するメリット ✅ 企業が採用後の勤務地・配属を考慮しやすい
✅ 通勤時間や交通費の計算がスムーズになる
✅ 「勤務地が遠すぎる」「引っ越し前後で状況が変わる」などの誤解を防ぐ
✅ 採用担当者が混乱しないように、現住所と新住所の両方を明記するのがポイント!
2. 履歴書での「引っ越し予定」の正しい書き方
引っ越し予定がある場合、履歴書の「現住所」欄に記載する方法が一般的です。
新住所が決まっているかどうかによって、記入の仕方が異なります。
📌 ① 新住所が確定している場合
✅ 現住所と新住所を両方記載し、引っ越し予定日を明記する
📌 記入例
現住所:〒123-4567 東京都新宿区〇〇1-2-3
新住所:〒987-6543 神奈川県横浜市△△4-5-6(○月○日引っ越し予定)
✅ 新住所が決まっている場合は、履歴書に明記すると親切!
📌 ② 新住所が未確定の場合
✅ 引っ越し予定があることを簡潔に記載する(詳細は面接で説明)
📌 記入例
現住所:〒123-4567 東京都新宿区〇〇1-2-3
※近々、○○県△△市への引っ越しを予定しています。
✅ 具体的な日程や住所が未定でも、「引っ越し予定がある」と伝えておくと良い!
3. 企業への伝え方と伝えるタイミング
引っ越し予定がある場合、履歴書に記載するだけでなく、面接時に補足説明をすることが望ましいです。
📌 企業に伝えるタイミング ✅ 履歴書に記載する(基本)
✅ 面接時に口頭で補足する(より正確に伝えるため)
✅ 内定後に改めて新住所を連絡する(引っ越し後の手続きのため)
📌 面接での伝え方(例)
「現在は東京都に住んでいますが、○月○日に横浜市へ引っ越し予定です。
勤務地や勤務開始日に影響はないよう、準備を進めております。」
✅ 「勤務地や勤務開始に支障がないこと」を明確に伝えるのがポイント!
4. 引っ越し予定が選考に影響する?
引っ越し予定が選考に影響するかどうかは、企業の考え方や勤務地の条件によります。
📌 選考に影響する可能性があるケース ❌ 引っ越し後の勤務地が遠くなる場合(通勤が難しいと判断される可能性)
❌ 引っ越しの時期が勤務開始日と重なる場合(引っ越しで業務に影響が出ると判断される)
❌ 企業側が「通勤しやすい人」を優先する場合
✅ 勤務地や通勤に問題がない場合は、引っ越し予定が選考に影響することはほぼない!
✅ 「勤務地に影響しないこと」をしっかり説明すれば問題なし!
5. 引っ越し予定がある場合の注意点
✅ 1. 企業の勤務地や通勤時間を考慮する
引っ越し先によっては、通勤時間が大幅に変わる可能性があるため、企業の勤務地を考慮して引っ越し時期を調整するのが理想的です。
また、通勤手当(交通費)が変わる場合もあるため、面接時に確認しておくと安心です。
✅ 2. 住所変更が決まったら早めに企業に連絡
内定後に引っ越しが確定した場合は、企業の人事担当に早めに新住所を連絡しましょう。
特に、社会保険・給与振込・郵送物の管理に関わるため、早めに伝えることが大切です。
📌 新住所の連絡方法(例)
件名:【住所変更のお知らせ】〇〇(氏名)
本文:
〇〇株式会社
人事部 〇〇様
お世話になっております。
このたび、〇月〇日に引っ越しを予定しており、新しい住所が確定しましたのでお知らせいたします。
【新住所】
〒987-6543
神奈川県横浜市△△4-5-6
今後の手続き等、何か必要な書類がありましたらご連絡いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
〇〇(氏名)
✅ 住所変更は、入社手続きや給与振込に影響するため、早めに報告するのがベスト!
6. まとめ
引っ越し予定がある場合は、履歴書に正しく記入し、企業にスムーズに伝えることが大切です。
採用に影響を与えないよう、「勤務地に問題がないこと」「勤務開始日に影響がないこと」を明確に伝えるのがポイントです。
✅ 新住所が決まっている場合は、履歴書に現住所と新住所を記載
✅ 新住所が未定の場合は、「引っ越し予定」と記載し、面接時に補足
✅ 面接時に、勤務地や勤務開始日に影響がないことを明確に説明
✅ 引っ越し後は早めに企業に新住所を連絡(入社手続きに影響するため)
引っ越し予定を正しく伝え、スムーズに就職・転職活動を進めましょう!