履歴書の派遣経験の正しい書き方！職歴欄の記入例と好印象を与えるポイントを解説

派遣社員として働いていた経験を履歴書に記載する際、**「派遣元と派遣先、どちらの会社名を書くべき？」「どんな書き方が評価されやすい？」**と悩むことはありませんか？
派遣経験を正しく記載しないと、経歴に不明確な点が生まれ、採用担当者に誤解を与える可能性もあります。

本記事では、履歴書の職歴欄に派遣経験を記載する方法、派遣元と派遣先の書き方、退職理由の記載例、好印象を与えるポイントについて詳しく解説します！

1. 履歴書に派遣経験を記載する際の基本ルール

派遣社員としての職歴を履歴書に記載する際、「派遣元（派遣会社）」と「派遣先（実際に働いた企業）」の両方を記載するのが一般的です。

📌 派遣の職歴を履歴書に書く際の基本ルール ✅ 派遣元（派遣会社）の正式名称を記載する
✅ 派遣先（実際に働いた企業名）はカッコ書きで記載するのが一般的
✅ 業務内容を簡潔に記載し、どんなスキルを活かしたのかを伝える
✅ 派遣期間が短期間であっても、統一感のあるフォーマットで記載する

2. 履歴書の派遣経験の正しい書き方（記入例）

派遣社員としての職歴は、勤務していた派遣元の会社名を主に記載し、実際に働いていた派遣先企業名を補足する形で書くのが一般的です。

2-1. 派遣元と派遣先を明記する基本的な書き方

✅ 派遣元の会社名を正式名称で記載
✅ 派遣先の企業名は「（派遣先：○○株式会社）」とカッコ書きで記載
✅ 業務内容を簡潔に記載し、担当した職種や役割を明確にする

📌 記入例（一般的な派遣社員の書き方）

職歴
2019年4月　株式会社○○派遣センター 入社
　　　　　　（派遣先：△△株式会社）
　　　　　　一般事務として、データ入力・電話対応・資料作成を担当
2022年3月　契約期間満了により退職

✅ 派遣元（派遣会社）の入社・退職の年月を明確にすることが重要！
✅ 実際にどんな業務を担当したのかを簡潔に記載！

2-2. 派遣先が複数ある場合の書き方

✅ 派遣先が複数ある場合、それぞれの企業名と業務内容を明記
✅ 長期間の派遣契約があれば、特に重点的に記載する

📌 記入例（複数の派遣先での勤務経験がある場合）

職歴
2018年4月　株式会社○○スタッフサービス 入社

　　　　　　（派遣先：△△株式会社）
　　　　　　営業事務として、請求書管理・顧客対応を担当
　　　　　　※2020年3月 派遣契約終了

　　　　　　（派遣先：□□株式会社）
　　　　　　総務事務として、社内備品管理・勤怠管理を担当
　　　　　　※2023年3月 派遣契約終了

2023年4月　契約満了により退職

✅ 派遣先ごとに業務内容を具体的に書くことで、スキルを明確にアピールできる！
✅ すべての派遣先を記載する必要はなく、特に重要な経験を中心にまとめるのがポイント！

2-3. 派遣先が長期勤務だった場合の書き方

✅ 長期間（3年以上など）同じ派遣先で勤務していた場合、派遣元より派遣先を強調して記載するのもOK

📌 記入例（長期間同じ派遣先で勤務した場合）

職歴
2016年4月　株式会社○○スタッフ 入社
　　　　　　（派遣先：△△株式会社）
　　　　　　貿易事務として、輸出入手続き・納期管理・取引先対応を担当
　　　　　　契約を更新しながら約5年間勤務

2023年3月　契約期間満了により退職

✅ 長期勤務の場合は、安定性をアピールできる！
✅ 契約更新しながら勤務したことを明記すると、継続力のある人材として評価されやすい！

3. 履歴書に記載する退職理由の書き方

退職理由は、前向きな表現で記載するのがポイントです。

📌 OKな退職理由の例 ✅ 「契約期間満了により退職」（最も一般的で無難な書き方）
✅ 「派遣契約の終了に伴い退職」
✅ 「転職のため退職」（次のキャリアを意識した前向きな表現）
✅ 「新たなスキルを活かした仕事に挑戦するため退職」

📌 NGな退職理由の例 ❌ 「派遣先がなくなったため退職」（ネガティブな印象を与える）
❌ 「契約更新ができなかったため退職」（スキル不足を疑われる可能性がある）
❌ 「派遣という働き方が合わなかったため退職」（消極的な印象になる）

✅ 「契約満了」「新たな挑戦」など、前向きな理由を意識して書くことが重要！

4. 履歴書で派遣経験をアピールするポイント

派遣社員としての経験を履歴書でアピールする際は、単に職歴を記載するだけでなく、自分のスキルや強みを伝えることが大切です。

📌 好印象を与えるポイント ✅ 職務内容を具体的に記載し、経験・スキルをアピールする
✅ 長期勤務の派遣先がある場合、安定性や信頼性を強調する
✅ 業務改善・工夫した点など、成果を簡潔に書くと印象アップ

📌 アピール例

職歴
2019年4月　株式会社○○スタッフ 入社
　　　　　　（派遣先：△△株式会社）
　　　　　　一般事務として、データ入力・電話対応・資料作成を担当
　　　　　　業務効率化のためマニュアルを作成し、社内の業務改善に貢献
2023年3月　契約期間満了により退職

✅ 「業務改善に貢献」などの具体的な成果を記載すると、採用担当者の目を引きやすい！

5. まとめ

履歴書に派遣経験を記載する際は、派遣元（派遣会社）と派遣先（実際に働いた企業）の両方を記載するのが基本です。

✅ 派遣元の正式名称を記載し、派遣先はカッコ書きで補足する
✅ 業務内容を具体的に書き、スキルや経験をアピールする
✅ 退職理由は「契約満了」など前向きな表現を使う
✅ 長期間の派遣勤務は、安定性を強調して書くと好印象

派遣経験を適切にアピールし、転職活動を有利に進めましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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