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履歴書における「別添(べってん)」の使い方|適切な記載方法と記入例を解説

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はじめに

履歴書を作成する際、「別添とはどういう意味?」「履歴書と一緒に提出する書類に使ってもいい?」「どのように記載すれば適切?」 などの疑問を持つ方も多いでしょう。

履歴書で「別添」を使うのは適切?
「別添」と「別紙参照」の違いは?
採用担当者に分かりやすい書類のまとめ方とは?

本記事では、履歴書における「別添」の適切な使い方、記入例、関連書類の整理方法、採用担当者に伝わりやすいポイント を詳しく解説します。


1. 「別添」とは?履歴書で使ってもいいのか?

① 「別添」の意味と適切な使い方

「別添(べってん)」とは、主文に添える補足資料や追加書類を指す言葉
履歴書に添付する書類(職務経歴書、資格証明書、推薦状など)を指す場合に使用できる

📌 フォーマルな場面で使用される表現なので、履歴書にも適切に使える!


② 「別添」と「別紙参照」の違い

「別添」 → 履歴書とともに添付した書類を指す(職務経歴書、証明書など)
「別紙参照」 → 履歴書の特定の欄に記入しきれない情報を別紙に記載し、詳細を確認してもらう場合

📌 「別添」は書類全体を補足する書類に使い、「別紙参照」は履歴書の特定の項目に使う!


2. 「別添」の適切な書き方と記入例

① 履歴書で「別添」を記載する方法

履歴書の「備考欄」や「提出書類一覧」に記載するのが一般的

【記入例(備考欄に記載)】

【備考】  
別添として、職務経歴書・資格証明書を添付しております。  
ご査収のほど、よろしくお願いいたします。  

📌 「別添」という表現を使うと、フォーマルな印象に!


② 履歴書を郵送する際の「別添」記載例

応募書類を郵送する場合、送付状(添え状)に「別添」を使用すると分かりやすい

【記入例(送付状)】

令和○年○月○日  

株式会社○○  
人事部 採用担当者様  

○○ ○○(応募者名)  

拝啓  
貴社の○○職の募集に応募させていただきたく、応募書類をお送りいたします。  
お手数をおかけいたしますが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。  

【別添】  
1. 履歴書  
2. 職務経歴書  
3. 資格証明書(○○資格)  

敬具  

📌 送付状で「別添」を使うと、どの書類を添付したのか明確に伝えられる!


③ メールで履歴書を送る際の「別添」記載例

メールで履歴書を送る場合も「別添」を使うことで、フォーマルな印象を与えられる

【記入例(メール文)】

件名:応募書類送付の件(氏名)  

株式会社○○  
人事部 採用担当者様  

お世話になっております。  
この度、貴社の○○職の募集に応募させていただきたく、応募書類を送付いたします。  
お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。  

【別添】  
・履歴書(PDF)  
・職務経歴書(PDF)  
・資格証明書(PDF)  

何卒よろしくお願い申し上げます。  

○○ ○○(氏名)  
電話番号:090-XXXX-XXXX  
メールアドレス:○○@gmail.com  

📌 「添付ファイル」のことを「別添」と表現すると、フォーマルな印象に!


3. 履歴書の「別添」に関する注意点

① 別添する書類を明確に記載する

「別添」と書くだけでなく、具体的に何の書類を添付したのか明記する
誤解を避けるため、一覧にして整理すると分かりやすい

📌 採用担当者がスムーズに確認できるように整理することが重要!


② 「別添」と書いた書類を確実に添付する

「別添」と記載しているのに、実際に書類が含まれていないと印象が悪くなる
郵送・メール送信前に、別添の書類が揃っているか必ずチェックする

📌 書類の添付漏れを防ぐため、送る前に確認リストを作成しよう!


③ 「別添」の表現はフォーマルな場面で使用

ビジネスシーンでは「別添」を使用すると丁寧な印象を与えられる
カジュアルな場面では「添付」や「同封」という表現のほうが自然

📌 「別添」は履歴書や送付状などフォーマルな書類に適している!


4. まとめ

「別添」は、履歴書と一緒に送る職務経歴書や証明書を指す場合に使用する
履歴書の備考欄・送付状・メール文で「別添」と記載するとフォーマルな印象になる
「別添」と記載する際は、具体的な書類名を明記して整理することが大切
書類の添付漏れを防ぐため、送付前に確認を徹底する

📌 「別添」を適切に活用し、ビジネスマナーを意識した応募書類を作成しましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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