履歴書における「別添(べってん)」の使い方|適切な記載方法と記入例を解説
はじめに
履歴書を作成する際、「別添とはどういう意味?」「履歴書と一緒に提出する書類に使ってもいい?」「どのように記載すれば適切?」 などの疑問を持つ方も多いでしょう。
✅ 履歴書で「別添」を使うのは適切?
✅ 「別添」と「別紙参照」の違いは?
✅ 採用担当者に分かりやすい書類のまとめ方とは?
本記事では、履歴書における「別添」の適切な使い方、記入例、関連書類の整理方法、採用担当者に伝わりやすいポイント を詳しく解説します。
1. 「別添」とは?履歴書で使ってもいいのか?
① 「別添」の意味と適切な使い方
✅ 「別添(べってん)」とは、主文に添える補足資料や追加書類を指す言葉
✅ 履歴書に添付する書類(職務経歴書、資格証明書、推薦状など)を指す場合に使用できる
📌 フォーマルな場面で使用される表現なので、履歴書にも適切に使える!
② 「別添」と「別紙参照」の違い
✅ 「別添」 → 履歴書とともに添付した書類を指す(職務経歴書、証明書など)
✅ 「別紙参照」 → 履歴書の特定の欄に記入しきれない情報を別紙に記載し、詳細を確認してもらう場合
📌 「別添」は書類全体を補足する書類に使い、「別紙参照」は履歴書の特定の項目に使う!
2. 「別添」の適切な書き方と記入例
① 履歴書で「別添」を記載する方法
✅ 履歴書の「備考欄」や「提出書類一覧」に記載するのが一般的
✅ 【記入例(備考欄に記載)】
【備考】
別添として、職務経歴書・資格証明書を添付しております。
ご査収のほど、よろしくお願いいたします。
📌 「別添」という表現を使うと、フォーマルな印象に!
② 履歴書を郵送する際の「別添」記載例
✅ 応募書類を郵送する場合、送付状(添え状)に「別添」を使用すると分かりやすい
✅ 【記入例(送付状)】
令和○年○月○日
株式会社○○
人事部 採用担当者様
○○ ○○(応募者名)
拝啓
貴社の○○職の募集に応募させていただきたく、応募書類をお送りいたします。
お手数をおかけいたしますが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。
【別添】
1. 履歴書
2. 職務経歴書
3. 資格証明書(○○資格)
敬具
📌 送付状で「別添」を使うと、どの書類を添付したのか明確に伝えられる!
③ メールで履歴書を送る際の「別添」記載例
✅ メールで履歴書を送る場合も「別添」を使うことで、フォーマルな印象を与えられる
✅ 【記入例(メール文)】
件名:応募書類送付の件(氏名)
株式会社○○
人事部 採用担当者様
お世話になっております。
この度、貴社の○○職の募集に応募させていただきたく、応募書類を送付いたします。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。
【別添】
・履歴書(PDF)
・職務経歴書(PDF)
・資格証明書(PDF)
何卒よろしくお願い申し上げます。
○○ ○○(氏名)
電話番号:090-XXXX-XXXX
メールアドレス:○○@gmail.com
📌 「添付ファイル」のことを「別添」と表現すると、フォーマルな印象に!
3. 履歴書の「別添」に関する注意点
① 別添する書類を明確に記載する
✅ 「別添」と書くだけでなく、具体的に何の書類を添付したのか明記する
✅ 誤解を避けるため、一覧にして整理すると分かりやすい
📌 採用担当者がスムーズに確認できるように整理することが重要!
② 「別添」と書いた書類を確実に添付する
✅ 「別添」と記載しているのに、実際に書類が含まれていないと印象が悪くなる
✅ 郵送・メール送信前に、別添の書類が揃っているか必ずチェックする
📌 書類の添付漏れを防ぐため、送る前に確認リストを作成しよう!
③ 「別添」の表現はフォーマルな場面で使用
✅ ビジネスシーンでは「別添」を使用すると丁寧な印象を与えられる
✅ カジュアルな場面では「添付」や「同封」という表現のほうが自然
📌 「別添」は履歴書や送付状などフォーマルな書類に適している!
4. まとめ
✅ 「別添」は、履歴書と一緒に送る職務経歴書や証明書を指す場合に使用する
✅ 履歴書の備考欄・送付状・メール文で「別添」と記載するとフォーマルな印象になる
✅ 「別添」と記載する際は、具体的な書類名を明記して整理することが大切
✅ 書類の添付漏れを防ぐため、送付前に確認を徹底する
📌 「別添」を適切に活用し、ビジネスマナーを意識した応募書類を作成しましょう!