理学療法士の転職試験における小論文完全攻略と採用担当者を納得させる論理的思考力の証明

小論文試験は文章の上手さよりも論理的な思考プロセスと医療人としての価値観を見極めるために行われる

公立病院や大学病院そして規模の大きな医療法人への転職試験において面接と並んで重視されるのが小論文試験ですが多くの理学療法士はこの対策を後回しにしがちです。小論文で高評価を得るためにはまず採用側が何を意図してこの試験を課しているのかを正しく理解する必要があります。採用担当者は単に文章を書くのが上手かどうかを見ているのではなく与えられたテーマに対して論理的に物事を考え自身の意見を筋道立てて説明できる思考プロセスを持っているかを確認しようとしています。また医療従事者として適切な倫理観や社会常識を持っているかそして病院の理念や方針と合致した価値観を持っているかも重要な評価ポイントとなります。したがって奇をてらった表現や難解な言葉を使う必要はなく誰が読んでも理解できる平易な言葉で一貫性のある主張を展開することが合格への第一歩となります。

頻出テーマであるチーム医療や高齢化社会への対応に対して自身の臨床経験に基づいた独自の視点を盛り込む

理学療法士の転職試験で出題される小論文のテーマにはある程度の傾向があり事前の対策が可能です。最も頻出するテーマとしてはチーム医療における理学療法士の役割や超高齢社会における地域包括ケアシステムの在り方そして自身が目指す理学療法士像などが挙げられます。これらのテーマに対して教科書通りの一般的な回答を書くだけでは他の応募者との差別化は図れません。評価される小論文にするためには一般的な論説に加えて自分自身の実体験や臨床現場で感じた課題そしてそれを解決するためにどのような行動をとったかという具体的なエピソードを盛り込むことが極めて重要です。例えばチーム医療について論じるならば多職種カンファレンスで意見が対立した際にどのように調整を図り患者様の利益につなげたかという実例を交えることであなたにしか書けない説得力のある答案を作成してください。

序論と本論そして結論という基本構成を崩さず設問に対してストレートに回答することで読みやすさを確保する

小論文の構成には型がありその基本となるのが序論と本論そして結論の三部構成です。この型を無視して思いついたことから書き始めると話が脱線したり主張がブレたりして読み手にストレスを与える原因となります。まず序論では設問に対する自分の明確な答えやスタンスを提示し何について論じるのかを明らかにします。続く本論ではその主張を裏付けるための理由や具体的な根拠そして自身の経験談を展開し説得力を高めます。そして最後の結論では全体を要約しつつ改めて自分の主張を強調し今後の抱負や展望で締めくくります。制限時間というプレッシャーの中で書き上げるためには書き出す前にこの構成案をメモ書きし論理の破綻がないかを確認する作業が不可欠です。構成という骨組みがしっかりしていれば多少文章が拙くても内容は相手に伝わり論理的な思考ができる人材としての評価を獲得することができます。

制限時間内に指定文字数の八割以上を埋めるタイムマネジメントと丁寧な筆記は社会人としての基礎能力である

小論文試験には必ず制限時間と指定文字数が設けられていますがこれらを守ることは内容以前の最低限のルールであり社会人としての基礎能力が見られています。一般的には六十分で八百字程度を求められることが多いですが指定文字数の八割未満しか書けていない場合や逆に文字数を大幅にオーバーしてしまった場合は減点の対象となる可能性が高いため注意が必要です。対策としては日頃から時間を計って書く練習を行い自分の筆記速度や構成にかかる時間を把握しておくことが大切です。また最近は電子カルテの普及により手書きの機会が減っていますが小論文試験は手書きで行われることが多いため読みやすく丁寧な字を書くことを意識してください。字の上手い下手に関わらず丁寧に書こうとする姿勢は誠実さの表れとして採用担当者に好印象を与え評価を底上げする要素となります。

独りよがりな文章にならないよう第三者の添削を繰り返し客観的な評価を取り入れることが合格ライン突破の近道

自分一人で小論文の練習をしているとどうしても主観的な文章になりがちで論理の飛躍や独りよがりな主張に気づかないことがあります。確実な合格力を身につけるためには書き上げた小論文を信頼できる第三者に読んでもらい添削を受けることが最も効果的な学習法です。理学療法士の先輩や同僚に見てもらうのも良いですが転職エージェントなどのプロに添削を依頼すれば採用担当者の視点に基づいた客観的なアドバイスを受けることができます。自分では伝わっているつもりでも他人が読むと意味が通じない箇所や誤字脱字そして不適切な表現などを指摘してもらうことで文章の精度は飛躍的に向上します。何度も書き直し推敲を重ねるプロセスを通じて論理的思考力と表現力を磨き上げることで難関と言われる小論文試験を自信を持って突破し理想の転職を実現させてください。

応募書類の作成を専門家へ相談して転職成功

おすすめの転職エージェント

サイトの目的や、書類作成アドバイスを詳しく知る

応募書類マスター

応募書類マスター

サイトの目的

応募書類マスター

応募書類作成のアドバイス

転職活動の状態ごとに、必要な知識を学べる

おすすめ転職支援サイト

キャリアプランの相談

キャリアプラン案内所

面接のアドバイス

面接のトリセツ

年収交渉アドバイス

給与交渉ナビ

ライト

キャリアアドバイザー

人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
※当サイト記事はリンクフリーです。ご自身のサイトへ自由にお使い頂いて問題ありません。ご使用の際は、文章をご利用する記事に当サイトの対象記事URLを貼って頂ければOKです。