2025.12.15

ネットの情報だけで応募してない？看護師転職「説明会」を書類選考突破の武器にする全手法

keireki0530

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「転職サイトで条件は確認したし、わざわざ説明会に行く時間がもったいない」

「合同説明会って、勧誘がしつこそうで気が引ける」

日々の業務に追われる看護師にとって、休日に開催される転職フェアや病院説明会に参加するのはハードルが高いものです。しかし、書類選考の通過率が高い賢い求職者は、説明会を単なる「情報収集の場」として終わらせていません。

彼らは説明会を、**「ライバルと差別化できる強力な志望動機を作るための取材現場」**として活用しています。

Webサイトに載っている綺麗な言葉だけでなく、実際に足を運んで得た「生の情報」は、応募書類に説得力を持たせる最強のスパイスになります。

本記事では、看護師転職における説明会の種類と、そこで得た情報を武器にして「採用したい」と思わせる書類を作るテクニックについて解説します。

Contents

１．まずは使い分け。「合同説明会」と「病院見学会」の違い

「説明会」には大きく分けて2つのタイプがあります。それぞれの特徴を理解し、自分の転職フェーズに合わせて使い分けることが重要です。

広い会場に多数の病院がブースを出展するイベントです。

メリット: 1日で多くの病院を比較でき、ネットでは知らなかった「隠れた優良病院」に出会える可能性があります。
書類への活用: まだ志望先が絞れていない段階で有効です。複数の病院の話を聞くことで、「自分が何を重視しているか（給与か、教育か、雰囲気か）」という転職の軸が見えてきます。この軸が定まると、志望動機がブレなくなります。

特定の病院が院内で行う説明会です。

説明会に参加しても、パンフレットをもらって帰るだけでは時間の無駄です。

後の書類作成で「使える素材」を集めるために、以下の3点に注目してメモを取ってください。

ホームページの理念は抽象的ですが、説明会で語られる言葉には具体性があります。

チェック: 看護部長が繰り返していたキーワードは何か？先輩ナースが語った「やりがい」の具体的なエピソードは？
活用法: 志望動機に「説明会で〇〇部長が仰っていた『患者様の生活背景まで見る看護』という言葉に深く共感し…」と引用します。これだけで「ちゃんと話を聞いている熱意ある人」と評価されます。

「教育体制が充実しています」という説明だけでなく、具体的な制度名や研修名を聞き出します。

これは病院見学会で特に有効です。

チェック: すれ違うスタッフが挨拶をしてくれたか？ナースステーションの整理整頓具合は？患者様への声かけのトーンは？
活用法: 「見学の際、スタッフの皆様が忙しい中でも笑顔で患者様に接する姿を拝見し、私もこのような温かいチームの一員になりたいと強く感じました」と、実体験に基づいた動機に仕上げます。

では、実際に集めた情報をどのように応募書類（履歴書・職務経歴書）に落とし込めばよいのでしょうか。

「HPを見た場合」と「説明会に参加した場合」の比較で見てみましょう。

△ HPを見ただけの場合「貴院の『地域の中核を担う』という理念に共感しました。また、教育体制が充実している点にも魅力を感じ、スキルアップできる環境だと思い志望しました。」→ （誰でも書ける内容で、印象に残りにくい）
◎ 説明会に参加した場合「先日、貴院の病院見学会に参加させていただきました。その際、看護師の皆様が多職種と密に連携を取りながら、迅速かつ丁寧に患者様と向き合う姿に感銘を受けました。また、先輩職員の方から『PNS導入により、一人で抱え込まずに成長できる環境がある』というお話を伺い、チーム医療を重視する貴院の風土に強く惹かれました。私の急性期での経験を活かしつつ、貴院のチームの一員として地域医療に貢献したいと考え志望いたしました。」→ （「見学会」という行動事実と、「具体的なエピソード」が入ることで、本気度が伝わる）

「説明会は選考ではありません」と書かれていても、採用担当者は参加者をチェックしています。だらしない格好や態度は、将来の応募書類の評価にマイナス影響を与える可能性があります。

服装: 基本的にスーツが推奨されます。「私服可」の場合でも、ジャケット着用などのオフィスカジュアルが無難です。ジーンズやスニーカーは避けましょう。
態度: 最前列で話を聞く、メモを取る、最後に質問をするなどの積極的な姿勢は、担当者の記憶に残ります。名前を覚えてもらえれば、書類選考の際に「あの日、熱心に聞いていた人だ」とプラスに働きます。