2025.11.22

履歴書の「語学スキル」の書き方完全ガイド。TOEICスコアなしでも実務能力をアピールする表現術

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グローバル化が進む現代のビジネスシーンにおいて、語学力は転職活動における強力な武器となります。しかし、いざ履歴書や職務経歴書を作成しようとしたとき、「資格を持っていない場合はどう書けばいいのか」「『日常会話レベル』とは具体的にどこまでを指すのか」と迷ってしまう方は少なくありません。

語学スキルの書き方は、単に「英語が話せます」と書くだけでは不十分です。採用担当者が知りたいのは、「その語学力を使って、自社の業務で何ができるか」という実用性です。ここでは、履歴書における語学スキルの正しい書き方や、資格がない場合のアピール方法、そしてレベルの目安となる表現について詳しく解説します。

Contents

語学スキルを記載すべき場所と「資格」と「実務能力」の違い

まず、語学力を履歴書のどこに書くべきかを整理しましょう。保有している資格の有無によって記載する場所が変わります。

「免許・資格」欄に正式名称で記載します。

「特技・スキル」欄、「自己PR」欄、または「職務経歴書の活かせる知識・技術」欄に記載します。資格欄は公的な証明を書く場所ですので、自己評価であるレベル表記（日常会話レベルなど）は、原則として資格欄には書きません。

資格がない場合や、資格以上に実務能力をアピールしたい場合は、「〇〇レベル」という言葉を使って表現します。しかし、この基準は曖昧になりがちです。ビジネスシーンで通用する一般的な定義を知り、誤解のないように伝えましょう。

定義： 海外旅行で困らない、挨拶や自己紹介、身の回りの話題について会話ができるレベル。ビジネスで使うには不十分だが、電話の取次ぎや簡単なメール読解なら可能というニュアンスが含まれます。
書き方例： 英語：日常会話レベル（TOEIC 600点相当、電話の取次ぎや英文メールの読解が可能）
注意点： 英語を必須とする求人に対して「日常会話レベル」と書くと、スキル不足と判断されるリスクがあります。その場合は、現在学習中であることを書き添えるなどの工夫が必要です。

英語力を測る指標として最もポピュラーなTOEICですが、点数によっては書かない方が良いケースもあります。

一般企業・未経験職種の場合： 600点以上が目安600点は「基礎的な英語力がある」とみなされるラインです。これ以下だと「英語が苦手」という印象を与えかねないため、あえて記載しないという選択肢もあります。
外資系・英語必須の職種の場合： 700点〜800点以上が目安業務で英語を使う場合は、最低でも700点、即戦力としては800点以上が期待されます。

もしスコアが低い場合でも、現在勉強中でスコアアップを目指している場合は、現在、TOEIC 700点取得に向けて学習中（直近スコア：550点）と記載することで、意欲をアピールすることができます。