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職務経歴書のダウンロード活用術|テンプレート選びから注意点まで徹底解説

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「職務経歴書、どうやって作ればいい?」と思ったら、まずはダウンロードから

転職活動を始めたばかりの方や、久しぶりに職務経歴書を書くという方の多くがまず直面するのが、

✅ 書き方がわからない…
✅ フォーマットを一から作るのは面倒
✅ どんな内容を、どんな順番で書けばいいの?

といった悩みです。

そんなときに役立つのが、「職務経歴書のダウンロードテンプレート」。近年では、さまざまな転職支援サイトや人材会社が、無料で職務経歴書テンプレートを提供しています。
ダウンロードを活用すれば、誰でもすぐにプロ仕様の職務経歴書を作成できます。

この記事では、職務経歴書をダウンロードして作成するメリット、テンプレートの選び方、注意点、カスタマイズのコツまで、詳しく解説していきます。


職務経歴書をダウンロードして作成する5つのメリット

✅ 1. フォーマットを一から作る手間が省ける

レイアウトや見出しが整ったテンプレートを使えば、内容を入力するだけで体裁の整った書類が完成します。

✅ 2. プロが作った構成なので安心

大手転職サイトのテンプレートは、採用担当者にとって読みやすく、評価されやすい形式で設計されています。

✅ 3. Word形式やPDF形式など選択肢が豊富

自分の使いやすいソフト(Word・Googleドキュメント・Excelなど)に合わせて選べます。

✅ 4. 職種別テンプレートも充実

営業職、事務職、エンジニア、介護職など、職種ごとに適した内容構成のテンプレートが用意されていることも多く、書きやすさがアップします。

✅ 5. 見本付きで安心

ダウンロードテンプレートには記入例が添えられていることが多く、「何を書けばいいか分からない」という人にも親切です。


職務経歴書のテンプレートをダウンロードできる主なサイト

  • リクナビNEXT
    職種別の職務経歴書テンプレートが豊富。Word形式・PDF形式が選べる。
  • マイナビ転職
    履歴書と職務経歴書のセットでダウンロード可能。実際の記入例付き。
  • エン転職
    書き方ガイドと一緒にテンプレートが手に入る。未経験向けのフォーマットも。
  • ハローワーク インターネットサービス
    シンプルで基本に忠実なフォーマットが特徴。公的機関の安心感あり。

ダウンロードテンプレートの選び方

テンプレート選びのポイントは、自分の職歴や志望業界に合ったフォーマットを選ぶことです。

タイプ特徴向いている人
時系列型(編年体)過去から現在に向けて職歴を記載転職回数が少なく、キャリアの流れがきれいな人
逆編年体型現在から過去に遡って記載職務経験が多く、直近の実績を強調したい人
職能型(スキル別)経験やスキルごとにまとめる形式派遣やアルバイトなど断続的な職歴の人や職種変更したい人

ダウンロード後の注意点と編集のコツ

⚠ ダウンロードしたまま提出しない!

テンプレートはあくまで“ひな型”です。見出しだけ書き換えずに提出すると、手抜き印象を与えてしまいます。

⚠ 自分の経歴に合わせてカスタマイズを

  • 職種に合わない見出しは削除・変更
  • 書けない項目は空欄にせず、別の項目に置き換える
  • フォントや文字サイズは読みやすさ重視で統一

✅ ファイル形式はPDFで保存・提出が基本

WordやExcelで編集しても、最終的にはPDF形式に変換して提出することで、レイアウト崩れや文字化けを防げます。


ダウンロードテンプレートを活用した記載例

▶ ダウンロードテンプレート(時系列型)をベースにした記載例


■ 職務要約
営業職として8年間従事し、法人営業を中心に新規開拓および既存顧客フォローを担当。前職ではチームリーダーとして部下3名のマネジメント経験あり。


■ 職務経歴
株式会社ABC(2019年4月~2024年3月)
【職種】法人営業
【業務内容】
・中小企業向けのIT機器提案営業(飛び込み・紹介含む)
・年間50社以上の新規取引先を獲得
・売上前年比120%を達成し、社内表彰を受ける


まとめ|職務経歴書テンプレートは「時短」だけでなく「質」を高める武器になる

✅ 職務経歴書はダウンロードテンプレートを活用することで、作成の効率も質も大幅にアップ
✅ 職種別・形式別に自分に合ったテンプレートを選ぶことが重要
✅ ダウンロード後は「自分仕様」にカスタマイズし、PDFで提出するのが基本
✅ 内容が伴えば、テンプレートでもしっかり“あなたらしさ”は伝わる!

初めての方も、書き慣れていない方も、まずは職務経歴書のテンプレートをダウンロードしてみるところから始めてみましょう。
書類の第一歩が、あなたのキャリアの次の一歩に繋がります。

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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