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職務経歴書「キャリア式」の書き方|スキルを活かすフォーマットと例文付き

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1. はじめに

転職活動において、「職務経歴書のフォーマットはどうすればいい?」 という悩みを持つ方も多いでしょう。一般的には「時系列式」がよく使われますが、特定のスキルや経験を強調したい場合は**「キャリア式(スキル型)」**のフォーマットが最適です。

「キャリア式の職務経歴書って何?」
「どんな人に向いているの?」
「具体的な書き方や例文を知りたい!」

本記事では、キャリア式の職務経歴書の特徴、書き方のポイント、実際の記載例 を紹介します。


2. キャリア式(スキル型)職務経歴書とは?

キャリア式の職務経歴書は、時系列ではなく「スキルや業務内容ごと」に整理するフォーマット です。

📌 キャリア式の特徴
職歴の順番ではなく、スキルや業務内容ごとにまとめる
転職回数が多くても、一貫性のあるスキルを強調できる
特定の分野での専門性や実績をアピールしやすい

📌 キャリア式が向いている人
転職回数が多く、業務内容を整理して見せたい人
職歴がバラバラでも、一貫したスキルがある人
特定の専門スキル(IT、営業、介護、デザインなど)をアピールしたい人

「職歴が複雑」「スキルをしっかりアピールしたい」という場合におすすめ!


3. キャリア式職務経歴書の基本構成

📌 キャリア式職務経歴書のフォーマット

  1. 職務要約(Summary) – 経歴やスキルを簡潔にまとめる(3~5行)
  2. スキル・専門分野(Skills & Expertise) – 強調したいスキルや業務内容を整理
  3. 職務経歴(Work Experience) – 会社ごとの経歴を記載(簡潔に)
  4. 実績・主な取り組み(Achievements) – 具体的な成果をアピール
  5. 自己PR(Personal Statement) – 応募先の企業に合わせた強みを記載

📌 キャリア式のポイント
時系列にこだわらず、業務内容・スキルごとに整理する
「どの企業で」「どのようなスキルを活かしたのか」を明確にする
実績や成果を数値で示し、説得力を持たせる


4. キャリア式職務経歴書の書き方のポイント

① 「職務要約」は3~5行で簡潔にまとめる

最初に読む部分なので、経験や強みを端的に記載する。

📌 記載例(営業職)
「法人営業として7年以上の経験を持ち、新規開拓と既存顧客のフォローを担当。営業戦略の立案やチームマネジメントにも関わり、売上前年比130%を達成。BtoB・BtoCの両方の経験あり。」

📌 記載例(エンジニア職)
「Webエンジニアとして5年以上の開発経験を持ち、フロントエンド・バックエンドの両方を担当。React、Node.js、Pythonを活用し、システムのパフォーマンス向上を実現。」


② 「スキル・専門分野」を明確に整理

自分の強みや経験をスキルごとに分けて記載する。

📌 記載例(営業職)
新規開拓営業(年間30社以上の新規契約を獲得)
既存顧客フォロー(リピート率を20%向上)
営業戦略の立案(データ分析を活用した売上改善)

📌 記載例(エンジニア職)
プログラミング(JavaScript, React, Node.js, Python)
クラウド技術(AWS, Google Cloud)
データベース設計(MySQL, MongoDB)


③ 「職務経歴」は簡潔に

職務経歴は企業名と役職、期間を記載するだけでOK。詳細はスキル部分で説明する。

📌 記載例(営業職)
○○株式会社(2020年4月~現在) 法人営業
△△株式会社(2016年4月~2020年3月) 営業アシスタント


④ 「実績・主な取り組み」を具体的に

数値を入れて、成果をわかりやすく伝える。

📌 記載例(営業職)
「新規開拓営業を強化し、前年比130%の売上増を達成」
「顧客データ分析を活用し、リピート率を20%向上」

📌 記載例(エンジニア職)
「システムのレスポンス速度を40%向上」
「AWS導入によりインフラコストを20%削減」


⑤ 「自己PR」は企業に合わせて作成

応募する企業の事業内容に合わせ、強みを記載する。

📌 記載例(営業職)
「データ分析を活用した営業戦略を得意とし、新規開拓・既存顧客の両面で成果を上げてきました。貴社の営業部門においても、これまでの経験を活かし、売上向上に貢献したいと考えています。」


5. キャリア式職務経歴書のテンプレート(例文付き)

📌 例文:営業職向け

【職務経歴書】

氏名:〇〇 〇〇
連絡先:〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇
メールアドレス:〇〇@example.com

■ 職務要約
法人営業として7年以上の経験を持ち、新規開拓と既存顧客のフォローを担当。営業戦略の立案やチームマネジメントにも関わり、売上前年比130%を達成。BtoB・BtoCの両方の経験あり。

■ スキル・専門分野
・新規開拓営業(年間30社以上の契約を獲得)
・既存顧客フォロー(リピート率を20%向上)
・営業戦略の立案(データ分析を活用)

■ 職務経歴
○○株式会社(2020年4月~現在) 法人営業
△△株式会社(2016年4月~2020年3月) 営業アシスタント

■ 自己PR
データ分析を活用した営業戦略を得意とし、新規開拓・既存顧客の両面で成果を上げてきました。貴社の営業部門でも、これまでの経験を活かし、売上向上に貢献したいと考えています。

以上

6. まとめ|キャリア式職務経歴書のポイント

スキルごとに整理し、時系列にこだわらない!
職務経歴は簡潔に、詳細はスキルの項目で説明する!
実績は数値を入れて、具体的に記載する!

📌 キャリア式職務経歴書を活用し、転職成功を目指しましょう! 🎉

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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