2025.03.15

【履歴書はワードと手書きどちらがいい？】メリット・デメリットと選び方を解説！

keireki0530

履歴書を作成する際、「ワードで作成するのと手書き、どちらがいい？」「手書きのほうが印象がいい？」「応募企業に合わせて使い分けるべき？」 など、作成方法について迷うことがあるかもしれません。

履歴書はワードでも手書きでも問題ありませんが、それぞれのメリット・デメリットを理解し、応募先に適した方法を選ぶことが重要です。 企業によっては「手書きの履歴書を推奨」する場合もあれば、「ワードでの提出を求める」場合もあります。

本記事では、履歴書をワードで作成する場合と手書きで作成する場合の違い、それぞれのメリット・デメリット、応募先に応じた選び方、注意点 を詳しく解説します！

Contents

1. 履歴書はワードと手書きどちらが良い？
2. ワード履歴書のメリット・デメリット
- 📌 ワード（パソコン作成）のメリット
- 📌 ワード（パソコン作成）のデメリット
3. 手書き履歴書のメリット・デメリット
- 📌 手書き履歴書のメリット
- 📌 手書き履歴書のデメリット
4. 履歴書のワード・手書きの選び方（業界・職種別）
5. まとめ
- 💡 これから履歴書を作成する方へ

1. 履歴書はワードと手書きどちらが良い？

📌 履歴書はワードでも手書きでもOK！ただし、企業の方針を確認しよう！

履歴書は、ワード（パソコン作成）でも手書きでも作成可能 です。しかし、企業によっては「手書きの履歴書を希望」する場合もあるため、応募要項を確認することが大切です。

📌 ワードと手書き、それぞれの適したケース ✅ ワード履歴書が向いているケース

企業の応募要項に「PC作成可」「メール提出可」と記載されている場合
IT・事務・クリエイティブ職など、PCスキルが求められる職種
文字をきれいに書く自信がない場合
同じ内容の履歴書を複数の企業に提出する場合（効率的）

✅ 手書き履歴書が向いているケース

企業が「手書きの履歴書を提出してください」と指定している場合
飲食・販売・接客業など、手書きの誠意を重視する企業
書道や美しい字が強みで、手書きの方が好印象を与えられる場合
応募書類を直接持参する場合（誠意を示せる）

✅ 応募企業の方針に合わせて、ワードと手書きを使い分けることが重要！

2. ワード履歴書のメリット・デメリット

📌 ワード（パソコン作成）のメリット

✔ 文字が読みやすく、見た目が整う（採用担当者にとって分かりやすい）
✔ 誤字脱字を修正しやすく、作り直しが簡単
✔ フォーマットを統一し、複数の企業に提出できる
✔ パソコンスキルのアピールになる（特に事務・IT職など）
✔ データで管理しやすく、メール送付が可能

📌 ワード（パソコン作成）のデメリット

❌ 企業によっては「誠意がない」と感じる場合がある（特に伝統的な業界）
❌ 手書きのような温かみがなく、個性を表現しにくい
❌ フォーマットやレイアウトを適切に整えないと、バランスが悪くなる

✅ ワード履歴書は、PCスキルをアピールできるが、企業によっては手書きのほうが好印象な場合もある！

3. 手書き履歴書のメリット・デメリット

📌 手書き履歴書のメリット

✔ 「手間をかけた」印象を与え、誠意を伝えやすい
✔ 字の美しさや丁寧さで、印象を良くできる
✔ 履歴書を直接持参する場合、手書きのほうがフォーマルな印象を与えられる
✔ 企業によっては「手書き」を重視する場合がある（飲食・接客業など）

📌 手書き履歴書のデメリット

❌ 書き直しが大変（1文字ミスすると最初からやり直しになることも）
❌ 文字が読みにくいと、採用担当者に伝わりにくい
❌ 作成に時間がかかるため、効率が悪い
❌ 複数の企業に応募する際、手書きで毎回作成するのは負担になる

✅ 手書き履歴書は、誠意を伝えやすいが、作成に時間がかかるのがデメリット！

4. 履歴書のワード・手書きの選び方（業界・職種別）

業界や職種によって、ワードと手書きのどちらが適しているか異なります。

📌 業界別のおすすめ履歴書作成方法

業界・職種	ワード（PC作成）	手書き
IT・Web・エンジニア	◎（PCスキル重視）	△
事務・経理・総務	◎（データ管理が基本）	△
営業職	◎（企業の指定次第）	○
販売・接客・飲食	○（企業による）	◎（誠意重視）
製造・工場勤務	○（企業次第）	○
公務員・教育関係	○（指定があれば従う）	◎（公的書類に近い）

✅ 業界によって、ワード履歴書と手書き履歴書の適性を見極めよう！

5. まとめ

✅ 履歴書はワード・手書きどちらでもOK！（企業の指示を確認する）
✅ ワード履歴書は「PCスキルが求められる職種」に向いている！
✅ 手書き履歴書は「誠意を伝えたい業界」に向いている！
✅ 業界や企業の文化に合わせて、適切な方法を選ぶことが大切！
✅ 応募要項に「手書き指定」がある場合は、必ず従う！