転職サイトの職務経歴書「添削」機能。活用メリットと注意点
転職活動と職務経歴書作成の悩み
転職活動において、職務経歴書は自身のキャリアとスキルを伝えるための重要な書類です。しかし、自身の経験を客観的に評価し、採用担当者に伝わるように文章化する作業は、決して簡単なものではありません。多くの方が、この職務経歴書の作成に悩み、転職サイトなどで提供されているサポート機能の活用を検討されます。その代表的なサポートの一つが「添削」サービスです。
転職サイトの添削サービスとは
多くの転職サイトでは、職務経歴書の作成を支援するための機能や情報を提供しています。その中でも「添削」サービスは、応募書類の質を向上させる上で非常に有効です。ただし、転職サイト(求人情報サイト)自体が直接添削を行うというよりも、多くの場合、サイトと連携している「転職エージェント(人材紹介会社)」に登録することで、そのサービスの一環として、キャリアアドバイザーによる専門的な添削サポートを受けられる、という仕組みが一般的です。
転職サイト(エージェント)で添削を受けるメリット
転職エージェントのキャリアアドバイザーに職務経歴書を添削してもらう最大のメリットは、採用担当者の視点を熟知した「プロの目線」で、客観的なフィードバックを得られる点にあります。自分一人では気づきにくい、分かりにくい表現や論理構成の矛盾点を修正し、採用担当者にとって「伝わりやすい」構成や表現へと改善するための具体的なアドバイスが期待できます。
添削による「強み」の再発見
また、添削のプロセスは、自身の「強み」を再発見する機会にもなります。応募者自身にとっては「当たり前」の業務として行ってきた経験も、転職のプロフェッショナルの客観的な視点から見ると、応募先企業に対して強力な「アピールポイント」である場合があります。添削を通じて、こうした自身では見落としがちなキャリアの価値を引き出し、書類に反映させることが可能となります。
添削サービス活用のコツ(たたき台の準備)
転職サイト(エージェント)が提供する添削サービスを最大限に活用するためには、心構えも重要です。最初から「丸投げ」にするのではなく、必ず自身で一度、キャリアの棚卸しを行い、「たたき台」となる職務経歴書を作成することが求められます。自身の経験という「事実」は、本人にしか分かりません。その事実を基に、キャリアアドバイザーと対話を重ねてブラッシュアップしていく姿勢が大切です。
添削後の「自身の言葉」での修正
キャリアアドバイザーからのアドバイスは非常に有用ですが、それを鵜呑みにするだけでは不十分です。添削によって示された修正案やアピールポイントが、自身の経験や意図と合致しているかを確認し、最終的には自身の言葉として納得のいく形に仕上げる作業が不可欠です。面接では、その職務経歴書に基づいて深掘り質問がされるため、自身で説明できない内容が記載されていることは避けなければなりません。
客観的な視点で書類の完成度を高める
転職サイト(エージェント)の添削サービスは、職務経歴書の完成度を高めるための強力なサポートとなります。客観的かつ専門的な視点を取り入れ、自身の経験と熱意が採用担当者に的確に伝わるよう書類を改善していくことが、転職成功への確実な鍵となります。





