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職務経歴書の自己PR作成でnoteを活用するテクニックと発信力をアピールする方法

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転職活動の情報収集においてメディアプラットフォームのnoteを活用する求職者が急増しています。企業の人事担当者が採用の裏側を公開していたり転職成功者が実際の職務経歴書を公開していたりとnoteにはリアルで質の高い情報が溢れているからです。また自分自身がnoteで発信していることを自己PRに組み込みポートフォリオとして活用するケースも増えてきました。ここでは職務経歴書の自己PRを作成する際にnoteにある良質な記事から何を学ぶべきかそして自身のアウトプットをどのようにアピールに繋げるかについて解説します。

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採用担当者の心を動かすnote特有のストーリー構成を取り入れる

noteで多くのスキ(いいね)を集めている転職体験記や自己PR記事には共通点があります。それは単なる事実の羅列ではなく物語としてのストーリー性があることです。一般的な職務経歴書では売上達成率やマネジメント人数といった定量的な成果ばかりが強調されがちですが読み手の感情を動かすのはそこに至るまでの葛藤や失敗そしてそれを乗り越えたプロセスです。noteの人気記事のように当時の苦悩や課題に対してどのように向き合いなぜその決断をしたのかという感情の動きを論理的な文章に織り交ぜることで採用担当者は応募者の人間性に共感し会ってみたいと感じるようになります。自己PRを作成する際は無味乾燥な報告書ではなくあなたという人間が主人公の物語を書く意識を持つことが差別化に繋がります。

自身のnoteをポートフォリオとして活用し発信力を証明する

もしあなたがnoteで定期的に記事を執筆しているのであればそれは職務経歴書の強力な武器になります。特に広報やマーケティングあるいはライターやエンジニアといった職種では自身のアウトプットをURLとして記載することで実力を直接証明できるからです。採用担当者はそのnoteを通じて応募者の文章力や専門知識の深さそして継続力を見ることができます。ただし単に趣味の日記を書いているだけでは逆効果になる可能性もあります。ビジネスパーソンとしての知見や業界への考察あるいは学習の記録など応募先企業の業務に関連するテーマで執筆されていることが重要です。職務経歴書の自己PR欄にはnoteのリンクを貼るだけでなくどのような意図で発信しどれくらいの読者に届いているかという実績も併せて記載してください。

言語化能力と分析力をアピールする自己PRの書き方

noteを運営している経験は言語化能力や分析力の証明になります。読まれる記事を書くための工夫をビジネススキルとして変換して伝えます。

私は複雑な情報を整理し誰にでも分かりやすく伝える言語化能力と読者のニーズを捉える分析力に自信があります。個人の活動としてnoteにて業界のトレンド考察や業務効率化のノウハウを週に1回発信し続けてきました。執筆にあたってはターゲット読者を明確に設定し読者が抱える課題を解決する構成を意識しました。またアクセス解析ツールを用いて記事の閲覧数や読了率を分析しタイトルや見出しの改善を繰り返しました。その結果月間1万ビューを達成し多くの読者から共感のコメントをいただくことができました。この経験で培った相手の視点に立って情報を伝える力と数字に基づいた改善力は貴社の広報業務においても必ず活かせると確信しています。

noteで情報収集する際の注意点と情報の取捨選択

自己PRの参考にするためにnoteを活用する際は情報の鮮度と発信者の属性に注意が必要です。noteには個人的な感想からプロのキャリアアドバイザーによる専門的なアドバイスまで玉石混交の情報が存在します。特定の企業や職種で成功した事例が必ずしもあなたに当てはまるとは限りません。あくまで構成や言葉選びの参考にするにとどめ内容は自分自身の経験と言葉で紡ぐことが大切です。また有料記事を購入しなくても無料の範囲で十分に質の高い情報は手に入ります。多くの成功事例を読み込むことで採用担当者が好む言い回しや構成のパターンが見えてきますのでそれらを自分の職務経歴書に取り入れブラッシュアップしていくことをお勧めします。

まとめ

noteは転職活動において情報収集のツールとしても自己アピールのツールとしても非常に有用です。そこに溢れるリアルなストーリーから心を動かす文章術を学び自分自身の言葉で自己PRを作成してください。また発信活動を行っている場合はそれを隠さずにポートフォリオとして提示することで他の応募者にはない独自の強みをアピールできます。デジタル時代ならではのツールを賢く使いこなし採用担当者の印象に残る魅力的な職務経歴書を完成させてください。

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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