職務経歴書の自己PRで人柄を最強の武器にする書き方と性格別例文集

職務経歴書の自己PRを作成する際に華々しい実績や数値で語れる成果が少ないと悩む方は少なくありません。そのような場合こそあなたの人柄や性格をアピールポイントとして活用する戦略が有効です。しかしビジネス文書である職務経歴書において単に性格が良いことや明るいことだけを伝えても採用担当者には響きません。重要なのはその人柄が仕事においてどのようなプラスの影響をもたらすかという実利的な価値に変換して伝えることです。ここでは抽象的になりがちな人柄という強みを具体的なビジネススキルとして言語化し書類選考を通過するための書き方のポイントと性格別の具体的な例文を紹介します。

採用担当者が職務経歴書で人柄を重視する理由

採用担当者は応募者のスキルや経験だけでなく組織の風土に合う人物か一緒に働きたいと思える人物かという定性的な面も重視しています。どれほど優秀なスキルを持っていても周囲と協調できなかったり誠実さが欠けていたりすれば組織のパフォーマンスを下げるリスクがあるからです。そのため自己PRにおいて人柄をアピールすることは有効な戦略となります。ただし採用担当者が見ているのはプライベートでの性格ではなくあくまで仕事を進める上でその人柄がどう機能するかという点です。したがって職務経歴書では私の長所は〇〇ですと性格を紹介するだけでなくその性格のおかげでこのような成果が出せましたというビジネス上の貢献とセットで伝える必要があります。

人柄を具体的なビジネススキルに変換する言葉の選び方

人柄を自己PRとして書く際に最も重要なのは日常会話で使う言葉をビジネス用語に変換することです。この変換作業を行うことで単なる性格紹介からプロフェッショナルな能力の証明へと昇華させることができます。例えば明るいという性格は職場の雰囲気を活性化させる影響力や初対面の相手とも信頼を築く関係構築力と言い換えることができます。また真面目という性格はミスを未然に防ぐリスク管理能力や一度決めたことをやり抜く責任感と表現できます。さらに優しいや気配りができるという性格は顧客満足度を高めるホスピタリティやチームの潤滑油となる調整力と言い換えることが可能です。このように自分の性格が仕事の現場で具体的にどのようなメリットをもたらすかを考え適切な言葉を選ぶことが大切です。

真面目さや誠実さを正確性と信頼としてアピールする例文

コツコツと物事に取り組む真面目な性格や嘘をつかない誠実さは事務職や経理職あるいはインフラエンジニアなど正確性が求められる職種で大きな強みとなります。

私は組織の信頼を守るための正確な業務遂行能力と一度決めたことをやり抜く責任感を持っています。前職の経理業務においては数字の誤りは許されないという強いプロ意識を持ちダブルチェックの徹底と独自のチェックリスト運用を自らに課してきました。地味な作業であっても手を抜かず真摯に取り組む姿勢を貫いた結果3年間にわたり計算ミスゼロを継続し上司や同僚からも厚い信頼を得ることができました。貴社においてもこの誠実さを活かし正確かつ効率的な業務遂行を通じて組織の基盤を支える存在として貢献したいと考えています。

明るさや愛嬌を関係構築力としてアピールする例文

人と接することが好きな明るい性格や誰からも好かれる愛嬌は営業職や接客業あるいはチームワークを重視する職場において高く評価されます。

私は初対面の方ともすぐに打ち解け円滑な人間関係を構築するコミュニケーション能力に自信があります。前職の営業職では持ち前の明るさと積極的な挨拶を徹底することで顧客の警戒心を解き短期間で信頼関係を築くことに成功しました。また社内においても部署間の垣根を超えて声掛けを行うことで風通しの良い職場作りを心がけました。その結果チーム全体の連携がスムーズになりプロジェクトの進行遅れを防ぐことができました。貴社においても周囲を巻き込む明るさを武器に組織の活性化と顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。

負けず嫌いや向上心を推進力としてアピールする例文

現状に満足しない向上心や困難に立ち向かう負けず嫌いな性格は成果主義の営業職や変化の激しいベンチャー企業などで重宝されます。

私は目標達成に向けて困難な状況でも決して諦めずにやり抜く完遂力と向上心を持っています。現職の販売業務では当初は売上が伸び悩み悔しい思いをしましたがそこで諦めることなく競合他社の研究や先輩社員へのロープレ依頼などできる努力を全て行いました。負けず嫌いな性格を原動力に自己研鑽を続けた結果半年後には店舗内トップの個人売上を達成することができました。貴社においても現状に甘んじることなく常に高い目標を掲げその達成に向けて泥臭く行動し続けることで事業の成長に貢献します。

気配りや協調性をサポート力としてアピールする例文

周囲への配慮ができる優しい性格や空気を読める協調性はバックオフィス業務やチームの調整役として力を発揮します。

私は周囲の状況を常に把握しチーム全体が円滑に機能するよう動くサポート力と協調性に自信があります。前職の営業事務では多忙な営業担当者が商談に集中できるよう資料の事前準備やスケジュールの調整を能動的に行ってきました。また困っている同僚がいれば担当外の業務であっても手伝うなどチーム全体の負担軽減に努めました。相手の立場に立って考え先回りして行動するホスピタリティは貴社においても円滑な業務遂行を支える潤滑油として活かせると確信しています。

人柄をアピールする際の注意点とまとめ

人柄を自己PRにする際によくある失敗として仕事に関係のないエピソードを書いてしまうことが挙げられます。例えば友人の相談によく乗っていますといったプライベートな話は面接のアイスブレイクとしては有効ですが職務経歴書のアピールとしては弱いです。あくまで仕事の中でその人柄がどう発揮されたかというエピソードを選んでください。また自分で自分のことを性格が良いと言うのは説得力に欠けるため周囲から信頼されているやお客様から感謝の言葉を頂いたといった第三者の評価を盛り込むと客観性が増します。あなたの人柄と実務能力が融合した自己PRは採用担当者に一緒に働きたいと思わせる強力なメッセージとなります。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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