クリエイターの職務経歴書は「作品」ではない。採用担当者が評価するフォーマットの選び方と必須項目

デザイナー、ディレクター、ライター、動画編集者などのクリエイティブ職への転職において、職務経歴書の作成は他の職種とは異なる悩みが生じます。「デザイナーなのだから、職務経歴書もIllustratorなどで美しくデザインするべきか」、それとも「ビジネス文書としてWordで標準的に作るべきか」という点です。結論から言えば、職務経歴書は「ポートフォリオ（作品集）」とは役割が異なります。ここでは、クリエイターの実力を正しく伝え、書類選考を通過するために選ぶべき最適なフォーマットと、必ず盛り込むべき項目について解説します。

クリエイターにおける職務経歴書とポートフォリオの役割分担

まず大前提として、クリエイターの採用選考では「職務経歴書」と「ポートフォリオ」の両方がセットで求められます。この2つの役割を明確に分けることが重要です。

• ポートフォリオ：最終的なアウトプット（成果物）のクオリティ、センス、表現力を証明するもの。
• 職務経歴書：制作のプロセス、担当範囲、ビジネススキル、コミュニケーション能力、数値成果を証明するもの。

したがって、職務経歴書そのものを過度にデザインしすぎて「作品化」する必要はありません。むしろ、採用担当者（人事や現場マネージャー）が情報を読み取りやすいよう、可読性を重視したフォーマットを選ぶ方が、ビジネスパーソンとしての信頼を得やすくなります。

職務経歴書のフォーマットは「キャリア式」がおすすめ

クリエイターの働き方は、所属企業が変わってもプロジェクトベースで動くことが一般的です。そのため、時系列で会社名を並べる「編年体式」よりも、関わったプロジェクトや制作ジャンルごとにまとめる「キャリア式（プロジェクト形式）」のフォーマットが適しています。

例えば、「Webサイト制作」「アプリUIデザイン」「DTP・販促ツール」といった見出しを立て、それぞれのブロックに関連する実績を記載します。これにより、採用担当者はあなたが「何が得意なクリエイターなのか」を瞬時に把握できます。

作成ツールに関しては、基本的にはMicrosoft Wordで作成し、PDF化して提出するのが最も安全で効率的です。ただし、グラフィックデザイナーやWebデザイナーの場合は、レイアウト能力そのものがスキルアピールになるため、IllustratorやInDesignで作成しても構いません。その場合でも、装飾過多にならぬよう、「情報の整理整頓」を最優先したシンプルなデザインを心がけてください。

クリエイターが必ず記載すべき3つの必須項目

一般的な職務経歴書の項目に加え、クリエイターならではの必須項目があります。これらが抜けていると、スキルマッチの判断ができず、選考で不利になる可能性があります。

1. 使用ツール・環境（スキルセット）

使用できるソフト（Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Figmaなど）と、その習熟度、使用歴を一覧にします。また、OS環境（Mac / Windows）や、Web系であれば使用言語（HTML, CSS, JavaScriptなど）も忘れずに記載します。バージョンまで記載すると、より丁寧です。

2. 制作環境と担当範囲（役割）

一つのプロジェクトに対して、どこからどこまでを担当したかを明確にします。「ディレクションから担当したのか」「デザインのみか」「コーディングまで行ったのか」によって評価は大きく変わります。また、制作期間やチームの人数も記載することで、業務のスピード感や規模感を伝えます。

3. ポートフォリオへのリンク

Webポートフォリオを持っている場合は、ヘッダー部分や氏名の近くなど、最も目立つ位置にURLを記載します。パスワードがかかっている場合は、必ずパスワードも併記してください。ここへの導線がスムーズかどうかが、選考通過の鍵を握ります。

「感覚」ではなく「数字」で成果を語る

クリエイターの職務経歴書で最も差がつくのが「実績」の書き方です。「かっこいいサイトを作りました」「使いやすいUIにしました」といった感覚的な表現だけでは、ビジネススキルは伝わりません。

可能な限り、制作物がもたらしたビジネス上の成果を数字で記載してください。

• 「Webサイトのリニューアルにより、問い合わせ数が前年比120パーセントに増加」
• 「バナーのクリエイティブ改善により、CTR（クリック率）が1.5倍に向上」
• 「業務フローを見直し、制作工数を20パーセント削減」

このように、デザインや制作を通じてビジネス課題をどう解決したかを言語化できれば、単なる作業者（オペレーター）ではなく、課題解決ができるパートナーとして高く評価されます。

提出時の注意点

Illustratorなどで作成した場合、ファイルサイズが巨大になりがちです。メール添付やWebフォームでのアップロードができるよう、PDF書き出しの際は画像を圧縮し、2MBから3MB程度（大きくても5MB以内）に収める配慮が必要です。

クリエイターの職務経歴書は、あなたの「実務能力」をプレゼンテーションする企画書です。奇をてらったデザインにするよりも、読み手への配慮が行き届いたフォーマットを選び、具体的なスキルと実績を論理的に伝えることで、希望する企業への内定を勝ち取ってください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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