「ボランティア経験」は職務経歴書に書くべき？｜アピールにつながる書き方と記載例
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応募書類マスター
「グループ会社」の経験は職務経歴書にどう書く？｜正しい記載方法と伝え方のポイントを解説
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Contents
グループ会社での勤務経験、職務経歴書ではどう書く？
転職活動で職務経歴書を作成する際、以下のような悩みを持つ方が多くいます。
「グループ会社間で異動があったけど、別会社として書くべき？」
「グループ内で社名が似ていてややこしい…どう説明したら？」
「親会社とグループ会社の関係をどこまで記載すればいいの？」
グループ会社での経験は、書き方次第であなたのキャリアの幅広さや適応力、内部異動による柔軟性などをアピールできる強力な材料になります。
この記事では、「グループ会社での勤務経験」を職務経歴書でどのように記載すればよいのか、構成のコツ・注意点・記載例・アピールのポイントまでわかりやすく解説します。
まず押さえるべき「グループ会社」とは？
▶ グループ会社とは？
ある企業（親会社・ホールディングス）の支配下にある複数の会社を指し、経営は別でも資本関係や事業連携がある企業群のことです。
たとえば：
- ○○ホールディングス株式会社（親会社）
├ 株式会社○○サービス（販売）
└ 株式会社○○テック（開発）
のように、それぞれが異なる社名・事業を担っていても、同じグループ企業内に属していることになります。
グループ会社経験の記載方針
勤務経験が複数のグループ会社にわたる場合、次のいずれかの方法で記載できます。
【1】グループ会社ごとに会社名を分けて書く（基本）
各社での在籍期間・業務内容が異なる場合は、会社ごとに記載するのが原則です。これにより、職歴の明瞭性が保たれます。
【2】1社の中で部署異動扱いとして書く（社名変更や吸収合併の場合）
形式上は同じ会社であり、登記上の社名変更やグループ再編などで名義が変わっただけなら、1つの職歴としてまとめて書いてもOKです。
※ただし、「旧社名（現：○○株式会社）」など補足を入れると親切です。
職務経歴書での記載例｜グループ会社に在籍した場合
【記載例①】グループ会社間で転籍・異動したケース
■ 株式会社ABCソリューションズ（2020年4月～2023年3月）
【業種】ITサービス／【雇用形態】正社員（親会社）
【職種】法人営業
【業務内容】
- グループ全体の基幹システムの営業を担当（主に物流業界向け）
- 新規開拓／既存顧客フォロー／提案書作成／クロージングまで対応
- 年間契約件数：80件、売上目標達成率：115％（2022年度）
■ 株式会社ABCマーケティング（2023年4月～現在）
【業種】マーケティング支援（ABCグループ）／【雇用形態】正社員（グループ内転籍）
【職種】マーケティングプランナー
【業務内容】
- デジタル広告運用、SNS戦略立案、販促施策のKPI設計
- 複数プロジェクトを横断で担当し、月間広告費5,000万円規模を運用
- 前部署の営業経験を活かし、販売促進施策との連携を実現
【記載例②】グループ再編による社名変更のケース
■ 株式会社XYZロジスティクス（2017年4月～2021年3月）
※2020年4月より「株式会社XYZトランスポート」へ社名変更
【職種】物流企画／【雇用形態】正社員
【業務内容】
- 拠点統合プロジェクトの進行管理、配送ルート最適化
- 倉庫管理システムのリプレイス提案、ベンダー選定などを担当
- 年間輸送コスト15％削減に貢献（2020年度）
グループ会社経験を強みに変えるアピールのコツ
グループ会社での勤務は、以下のような強みにつなげられます：
✅ 幅広い事業領域に対応できる柔軟性
→ 親会社と子会社で違う業種・事業に関わることで、適応力・多角的な視野が身に付きます。
✅ グループ横断のプロジェクトや調整経験
→ 各社の橋渡し役・連携経験がある場合、調整力・交渉力・統合スキルをアピール可能。
✅ グループ独自のフローや体制への理解
→ 共通システム・コンプライアンス対応・経営管理などに対しての理解力が強みになります。
よくあるQ&A
Q. 「同じグループ会社だから、まとめて1社として書いてもいい？」
A. 雇用契約が別なら、基本的には別会社として記載すべきです。ただし、「グループ内異動（出向・転籍）」である旨を補足すればOK。
Q. グループ内出向・転籍の場合、どう記載すべき？
A. 「出向先：株式会社△△（出向期間：20XX年～20XX年）」のように、出向元と出向先を両方記載し、役割の違いを明記すると親切です。
Q. グループ会社の関係性も説明すべき？
A. 必須ではありませんが、読者が混乱しそうな場合（似た社名など）は簡単な補足説明をつけると誤解が避けられます。
まとめ｜グループ会社での経験はキャリアの強みに変えられる
✅ グループ会社での職歴は、それぞれを明確に分けて記載するのが基本
✅ 転籍・出向・再編などの特殊なケースは、補足説明を加えると丁寧
✅ 事業領域の違いやプロジェクト連携を通じて得たスキルをアピール
✅ レイアウトを整え、読者にとって分かりやすい構成にすることが大切
グループ会社での勤務経験は、単なる異動以上に、適応力・調整力・複合的なビジネススキルの証明になります。職務経歴書ではその価値をしっかり伝え、あなたのキャリアをより魅力的に演出しましょう。
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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