2025.03.20

アパレル業界向けの職務経歴書の書き方とポイント

keireki0530

Contents

1. はじめに
2. アパレル業界向け職務経歴書を書くメリット
3. アパレル業界向け職務経歴書の書き方
- ① 職務経歴書の基本フォーマット
- 職務経歴書
4. 職務経歴書の書き方のポイント
5. まとめ
- ✅ 職務経歴書作成のポイント

1. はじめに

アパレル業界での経験を活かして転職や就職を目指す際、職務経歴書の書き方が重要になります。販売員や店長、バイヤー、スタイリストなどの職種ごとに、どのような経験やスキルをアピールすべきかを明確にすることがポイントです。

特に、接客や売上向上の経験、ブランド戦略の知識、マネジメント経験などを効果的に記載すれば、採用担当者の目に留まりやすくなります。本記事では、アパレル業界での経験を職務経歴書に記載する方法と具体的な書き方について詳しく解説します。

2. アパレル業界向け職務経歴書を書くメリット

① 実務経験のアピールができる

アパレル業界では、販売スキルや接客スキルが重要とされるため、これまでの業務内容を詳しく記載することで、即戦力として評価されやすくなります。

例：

「1日平均30人以上の接客を担当し、売上向上に貢献」
「リピーター獲得のための顧客フォローを強化し、前年比20%の増加」

② ブランドや商品理解をアピールできる

アパレル業界では、ブランドコンセプトや商品知識を理解し、適切に提案できるスキルが求められます。

例：

「トレンドに基づいたスタイリング提案を行い、顧客単価を向上」
「ブランドコンセプトに沿ったディスプレイ変更を担当し、来店数増加に貢献」

③ マネジメント経験を伝えられる

店長経験やシフト管理、新人教育を担当した経験があれば、それを記載することでマネジメント能力をアピールできます。

例：

「スタッフ10名のシフト管理・教育を担当し、接客スキル向上を実現」
「店舗運営の改善施策を提案し、売上前年比120%を達成」

3. アパレル業界向け職務経歴書の書き方

① 職務経歴書の基本フォーマット

職務経歴書の一般的なフォーマットは以下のようになります。

職務経歴書

1. 職務概要

これまでの職歴を簡潔にまとめます。

例：
「アパレル業界で5年間の経験を持ち、接客販売から店舗運営まで幅広く携わってきました。特に、顧客のニーズに合わせたスタイリング提案やリピーター獲得に注力し、売上向上に貢献しました。」

2. 職務経歴

【株式会社○○（ブランド名）】（20XX年X月～ 20XX年X月）

雇用形態：正社員（販売員 → 副店長）
業務内容：

店舗での接客・販売業務
顧客のニーズに合わせたスタイリング提案
売上データを分析し、販売戦略を立案
新人スタッフの教育を担当し、接客スキル向上を実現
ディスプレイの変更を行い、店舗の売上を前年比110%向上

【△△セレクトショップ】（20XX年X月～ 20XX年X月）

雇用形態：アルバイト
業務内容：

カジュアルウェアの販売・レジ業務
顧客フォローを担当し、リピーター率の向上に貢献
商品ディスプレイや棚卸業務を担当

3. スキル・資格

接客スキル（顧客対応・販売技術・クレーム対応）
マネジメントスキル（スタッフ教育・シフト管理・売上分析）
マーケティングスキル（SNS運用・イベント企画・販売促進）
PCスキル（Excel・POSシステム操作）

4. 職務経歴書の書き方のポイント

① 売上や業績を数値で示す

売上向上やリピーター獲得などの成果を具体的な数値で記載すると、より説得力のある職務経歴書になります。

例：
❌「売上向上に貢献しました」
✅「売上前年比120%を達成し、店舗売上ランキングで上位10%入り」

② 応募先のブランドに合わせた内容にする

応募するブランドが高級志向かカジュアルかによって、アピールすべきスキルが変わります。

高級ブランド → 接客マナー、リピーター対応、VIP顧客対応
カジュアルブランド → トレンド分析、SNS運用、ディスプレイの工夫

③ スタッフ教育・チームワークの経験を記載する

店長・副店長・リーダー経験がある場合は、スタッフ管理や教育の経験をアピールしましょう。

例：

「新人研修マニュアルを作成し、教育期間を30%短縮」
「チームワーク向上のためのミーティングを実施し、スタッフの定着率を改善」

④ ディスプレイやマーケティングの経験も記載する

アパレル業界では、店舗の売上向上に貢献した経験を記載すると、より評価されます。

例：

「店舗ディスプレイの変更を提案し、客数が15%増加」
「SNSでの商品紹介投稿を担当し、フォロワー数を3ヶ月で1,000人増加」

5. まとめ

アパレル業界での経験を活かした職務経歴書を作成することで、転職活動を有利に進めることができます。

✅ 職務経歴書作成のポイント

売上や実績を数値で示すことで、説得力を高める
応募ブランドに適したスキルや経験を強調する
スタッフ教育やマネジメント経験があれば積極的にアピール
ディスプレイやマーケティングの経験も記載し、店舗運営に貢献できることを伝える
簡潔かつ分かりやすい表現を心がける

アパレル業界での経験を最大限に活かし、魅力的な職務経歴書を作成して、理想のキャリアを手に入れましょう！

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アパレル業界向けの職務経歴書の書き方とポイント

1. はじめに