2025.11.10

職務経歴書の書き方・クリニック看護師の経験を伝える方法

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Contents

クリニック看護師の職務経歴書で重視される点
施設形態（診療科）と規模の明記
幅広い業務範囲（マルチタスク）の具体化
診療補助（処置・検査）の専門スキル
患者様対応と運営への貢献

クリニック看護師の職務経歴書で重視される点

看護師の転職活動において、職務経歴書はご自身の専門性を示す重要な書類です。特にクリニック（診療所）での勤務経験は、病院の病棟勤務とは異なるスキルや特性が求められるため、その経験をいかに具体的に伝えるかが鍵となります。採用担当者は、ご自身が持つ即戦力性、柔軟性、そして専門性を確認しています。

施設形態（診療科）と規模の明記

まず、ご自身が勤務したクリニックの「診療科」を明確に記載します。内科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、あるいは専門外来など、診療科によって看護師に求められる知識や技術は大きく異なります。併せて、「一日の平均外来患者数」や「医師・看護師の体制」といった施設の規模感を補足することで、採用担当者はご自身がどのような環境で業務を遂行してきたかを具体的にイメージできます。

幅広い業務範囲（マルチタスク）の具体化

クリニック看護師の大きな特徴の一つに、一人ひとりが担う業務範囲の広さがあります。この柔軟性と対応力は、大きなアピールポイントとなります。「看護業務全般」と書くだけでなく、「診療補助、採血、注射、点滴、検査説明」といった中核業務に加えて、「電話応対（トリアージや問い合わせ）、予約管理、受付業務の補助、医療器具の準備・滅菌・清掃」など、幅広く対応していたことを具体的に記述します。

診療補助（処置・検査）の専門スキル

ご自身の専門性を示す上で、診療科特有の「診療補助」や「検査」の経験は不可欠です。例えば、内科であれば心電図や各種エコーの介助、呼吸機能検査の実施。整形外科であればレントゲン撮影の補助やギプス介助。皮膚科や眼科であれば処置や小手術の介助など、応募先の診療科に関連する具体的な技術や知識を明記することで、即戦力として評価されやすくなります。

患者様対応と運営への貢献

クリニックは、地域住民の窓口であり、患者様と継続的に関わる場でもあります。慢性疾患を抱える患者様への生活指導や、不安を抱える患者様の傾聴、混雑時における迅速かつ的actな案内など、培われたコミュニケーション能力をアピールします。また、少人数体制の中で、医薬品や備品の発注・在庫管理、医療事務スタッフとの連携など、クリニックの円滑な運営に貢献した経験も、ご自身の調整能力を示す上で有効です。

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