漫画喫茶を活用して書類選考を突破するための履歴書作成ガイド

漫画喫茶は履歴書作成に最適なコワーキングスペースです

自宅にパソコンやプリンターがない場合や、静かな環境で集中して応募書類を仕上げたい転職者にとって、漫画喫茶（インターネットカフェ）は非常に有効な作業場所です。かつては娯楽施設のイメージが強かった漫画喫茶ですが、現在では高性能なパソコン、高速インターネット、そしてオフィスソフトや複合機を完備したビジネス拠点として進化しています。

多くの店舗で鍵付きの完全個室が用意されており、周囲の視線や雑音を気にすることなく、自分自身のキャリアと向き合う時間を確保できます。履歴書作成は単なる作業ではなく、自分をアピールするための戦略を練る時間です。漫画喫茶の整った環境を活用することで、書類選考を通過するための質の高い履歴書を効率的に作成することが可能です。ここでは、漫画喫茶を利用して履歴書を作成する際の具体的な手順と、注意すべきポイントについて解説します。

入店時にMicrosoft Office導入席を指定することが重要です

漫画喫茶で履歴書を作成する際に、最初に気をつけなければならないのが席選びです。店内のすべてのパソコンにWordやExcelといったMicrosoft Officeソフトがインストールされているわけではありません。動画視聴やゲームに特化した席では、オフィスソフトが使えない、あるいは互換ソフトしか入っていないというケースがあります。

そのため、入店時の受付では必ず「ワードやエクセルを使いたいので、オフィス導入席をお願いします」と伝えます。互換ソフトでも作成は可能ですが、自宅や企業のパソコンで開いた際にレイアウトが崩れてしまうリスクがあります。書類選考においてレイアウトの乱れはマイナス評価につながりかねないため、正規のMicrosoft Officeが使える席を確保することが、美しい履歴書を作成するための第一歩です。

データの保存にはクラウドストレージかUSBメモリを使用します

ネットカフェのパソコンを利用する上で最も注意が必要なのが、データの取り扱いです。セキュリティ対策として、多くのネットカフェのパソコンは再起動すると保存されたデータや履歴がすべて消去される設定になっています。作成途中でフリーズして再起動が必要になった場合や、データをデスクトップに保存したまま退店してしまった場合、苦労して書いた履歴書は二度と戻ってきません。

こうしたリスクを回避するために、データの保存先はパソコン本体ではなく外部に確保する必要があります。おすすめなのはGoogleドライブやOneDriveなどのクラウドストレージサービスです。これならUSBメモリを忘れた場合でもログインするだけでデータを取り出せますし、帰宅後にスマートフォンで内容を確認することも可能です。クラウドサービスを使わない場合は、必ずUSBメモリを持参し、こまめに上書き保存を行いながら作業を進めるようにします。

備え付けの複合機で高品質な履歴書を印刷する手順

履歴書が完成したら、その場ですぐに印刷できるのが漫画喫茶の大きな利点です。多くの店舗では、客席のパソコンから印刷指示を送り、店内に設置された共用の複合機で出力するシステムになっています。印刷の手順は店舗のマニュアルに従いますが、基本的にはパソコン画面で印刷を実行した後、複合機の場所へ移動し、コインベンダーにお金を入れて出力します。

漫画喫茶に設置されている複合機は業務用のレーザープリンターであることが多く、家庭用のインクジェットプリンターと比較して文字や写真が鮮明に印刷されます。履歴書は見やすさが重要視されるため、レーザープリンターによるくっきりとした印字は採用担当者に好印象を与えます。提出先に合わせてA3サイズ（A4見開き）やB4サイズでの印刷も可能です。なお、印刷代の支払いに小銭が必要になることが多いため、あらかじめ百円玉や十円玉を用意しておくとスムーズです。

個人情報のセキュリティ対策と退店時のマナー

履歴書には氏名、住所、電話番号、学歴、職歴といった極めて重要な個人情報が記載されています。不特定多数の人が利用する漫画喫茶では、情報漏洩を防ぐための自衛策が不可欠です。作業が終了したら、USBメモリの抜き忘れがないかを確認するのはもちろんのこと、クラウドストレージやメール、履歴書作成サイトなど、ログインしたすべてのサービスから確実にログアウトします。

多くの店舗では再起動による自動削除システムが導入されていますが、念には念を入れて、ごみ箱の中身を空にする、ブラウザの閲覧履歴やキャッシュを削除するといった対策を行ってから席を立つことが望ましいです。また、印刷ミスをした用紙を店内のごみ箱に捨てる際は、シュレッダーにかけるか、細かくちぎって個人情報が読み取れないようにするか、あるいは持ち帰って処分するようにします。便利な環境を安全に利用し、自信を持って提出できる応募書類を完成させてください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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