履歴書写真にジャケットは必須か？採用担当者に信頼される色とデザインの選び方

転職活動において履歴書の写真は、応募者の第一印象を決定づける非常に重要な要素です。その中で、写真の大半の面積を占めることになる「ジャケット」の有無や選び方は、採用担当者に与えるイメージを大きく左右します。クールビズが浸透している現代において、夏場などはジャケットなしで撮影してもよいのではないかと迷うこともあるでしょう。しかし、ビジネスの場における正装とは何かを理解し、適切なジャケットを選ぶことは、書類選考を通過するための強力な武器となります。ここでは、履歴書写真におけるジャケット着用の重要性や、好印象を与える色・デザインの選び方について詳しく解説します。

履歴書写真におけるジャケット着用の重要性と基本ルール

結論から申し上げますと、履歴書の写真を撮影する際、男女問わずジャケットの着用は「必須」であると考えるのが賢明です。たとえ応募先の企業がカジュアルな服装を推奨していたり、世間がクールビズ期間中であったりしても、履歴書は公的なビジネス文書であり、そこに貼る写真は「正装」で臨むのがマナーだからです。ジャケットを羽織ることで、肩のラインが補正され、きちんとした姿勢に見える効果があります。また、襟元が引き締まることで、顔の表情にも誠実さや知性が加わり、採用担当者に対して「仕事への真剣度」や「ビジネスマナーの高さ」を視覚的に伝えることができます。シャツやカットソー一枚での写真は、どうしてもラフで頼りない印象を与えてしまうリスクがあるため、特別な事情がない限りは必ずジャケットを着用して撮影に臨んでください。

信頼感と誠実さを演出するジャケットの色選び

ジャケットの色選びは、相手に与えたい印象によって戦略的に決めることが大切です。最も無難で、あらゆる業界に通用するのは「濃紺（ネイビー）」や「チャコールグレー」です。これらの色は、日本人の肌色と相性が良く、顔立ちをはっきりと見せつつ、誠実で落ち着いた大人の印象を与えます。特に中途採用においては、即戦力としての信頼感が求められるため、深みのあるネイビーやグレーは最適です。「黒」も一般的な選択肢ですが、無地の黒スーツは新卒のリクルートスーツを連想させることがあり、年齢によっては「新人っぽい」「頼りない」と受け取られる可能性があります。黒を選ぶ場合は、生地に質の良い光沢があるものや、織り柄が入っているものを選び、インナーで大人の余裕を演出するなどの工夫をすると、洗練された印象になります。ベージュやライトグレーなどの明るい色は、親しみやすさを演出できますが、業界によってはカジュアルすぎると判断されることもあるため、志望企業の社風を見極めて選ぶ必要があります。

男性はVゾーンとサイズ感でプロフェッショナルに見せる

男性の場合、ジャケットの着こなしで最も重要なのは「サイズ感」です。肩幅が合っていないジャケットを着ていると、服に着られているような未熟な印象や、だらしない印象を与えてしまいます。肩の縫い目が自分の肩のラインと合っているか、襟が首の後ろにフィットしているか（襟抜けしていないか）を必ず確認します。また、男性の写真は「Vゾーン」が印象の決め手となります。ジャケットのラペル（襟）の幅は、細すぎるとモードでカジュアルな印象になり、太すぎるとクラシックで威厳のある印象になります。標準的な幅のものを選び、白のワイシャツと落ち着いた色のネクタイを合わせることで、最もバランスの良い誠実なスタイルが完成します。撮影時は、一番下のボタンは留めず（アンボタンマナー）、座った時にジャケットの襟が浮かないよう、背中の裾を下に引いて整えることがきれいに写るコツです。

女性は襟の形とインナーで印象をコントロールする

女性の場合、ジャケットの襟のデザインによって相手に与える印象をコントロールすることができます。「テーラードジャケット（襟のあるタイプ）」は、最もスタンダードでフォーマル度が高く、金融、公務員、メーカーなど堅実な業界への応募に適しています。「知性」や「真面目さ」をアピールしたい場合はテーラードが最適です。一方、「ノーカラージャケット（襟のないタイプ）」は、柔らかく女性らしい印象を与え、顔周りをすっきりと明るく見せる効果があります。事務職、接客業、美容業界など、親しみやすさや柔軟性が求められる職種では、ノーカラージャケットが好印象につながることがあります。インナーには、白やパステルカラーのカットソーやブラウスを合わせ、レフ板効果で顔色を良く見せます。胸元が開きすぎていないか、ジャケットの袖や肩にシワが寄っていないかを鏡でよく確認してから撮影してください。

夏場の撮影でもジャケットを着用すべき理由と対策

夏の暑い時期であっても、履歴書写真ではジャケットを着用するのが鉄則です。写真には季節感がないため、冬に選考が行われる可能性や、入社後に写真が使われる可能性を考慮すると、半袖シャツやノージャケットの写真は「季節外れ」で「TPOをわきまえていない」と判断されるリスクが高いからです。汗だくでジャケットを着て撮影するのは大変ですので、移動中は涼しい服装で過ごし、撮影場所の更衣室やトイレで直前に羽織るという方法がおすすめです。多くの写真館やスピード写真機の近くには身だしなみを整えるスペースがあります。ほんの数分の撮影時間だけ我慢してジャケットを着用することで、一年を通して通用する、清潔感と信頼感のある完璧な一枚を手に入れることができます。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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