履歴書の「続柄」における子供の正しい書き方｜記入例と注意点を解説

はじめに

履歴書の「続柄」欄には、世帯主（通常は父や母）との関係を記載する必要があります。しかし、「子供がいる場合、どう書けばいい？」「続柄に『子供』と記載するのは正しいのか？」 と迷う方もいるかもしれません。

✅ 続柄に「子供」と書いても良いのか？
✅ 「長男・長女」などの正しい記載方法は？
✅ 履歴書に子供の情報は必要なのか？

本記事では、履歴書の続柄欄における子供の正しい書き方、記入例、避けるべき表現、注意点を詳しく解説します。

1. 履歴書の「続柄」とは？

① 「続柄」の意味

履歴書の「続柄」とは、世帯主との関係を表すものです。基本的に、履歴書の続柄欄には自分自身の立場を記載するため、子供の情報を記入することはありません。

✅ 続柄の基本ルール

• 世帯主が父親の場合 → 「長男」「次男」「長女」などと記載する
• 世帯主が母親の場合 → 「長男」「長女」などと記載する
• 世帯主が自分（単身世帯）の場合 → 「本人」と記載する

📌 履歴書の続柄欄は、自分の家族内での立場を書くため、「子供」とは書かない！

② 履歴書の続柄欄に子供の情報を記載するのか？

続柄欄は、自分の家族内での関係を示すためのものであり、子供の情報を直接書く必要はありません。
しかし、家族構成欄がある履歴書の場合、子供の情報を記載するケースもあります。

✅ 続柄欄に子供の情報は不要

• 「長男」「長女」などの記載のみでOK
• 「子供」とは書かない

✅ 家族構成欄がある場合のみ、子供の情報を記載することがある

• 履歴書のフォーマットによっては、扶養家族として記入する場合もある

📌 履歴書に続柄欄がある場合は「長男」「長女」などと記載し、家族構成欄がある場合にのみ子供の情報を記載！

2. 履歴書の続柄の正しい記入方法

① 一般的な続柄の記載方法（子供の情報は書かない）

✅ 【例】（世帯主が父の場合）

続柄：長男  

✅ 【例】（世帯主が母の場合）

続柄：長女  

✅ 【例】（自分が世帯主の場合）

続柄：本人  

📌 続柄欄に「子供」「父の子」などは書かず、自分の立場を正しく記載！

② 家族構成欄がある場合の記載方法（子供を含める）

✅ 家族構成を記載する場合のルール

• 家族構成欄がある場合のみ、子供の情報を書く
• 配偶者（夫・妻）がいる場合は一緒に記載する
• 子供の年齢・性別を補足すると分かりやすい

✅ 【例】（家族構成欄の記入例）

【家族構成】  
本人（世帯主）  
妻　会社員  
長男　小学生  
長女　幼稚園  

✅ 【例】（単身者で子供がいる場合）

【家族構成】  
本人（世帯主）  
長女　中学生  

📌 家族構成欄がある場合は、子供の年齢や性別を明記すると分かりやすい！

3. 履歴書に子供の情報を記載する必要があるか？

① 履歴書の続柄欄に子供の情報を記載する必要はない

✅ 続柄は「世帯主との関係」を記載するものなので、子供の情報を書く必要なし！

• 「長男」「長女」など、自分の立場のみ記載
• 「子供が何人いるか」は続柄欄に書かない

📌 続柄は「自分の立場を示すもの」であり、子供の情報は記載不要！

② 履歴書の家族構成欄で子供を記載する場合

✅ 家族構成欄がある場合、子供の情報を書くことがある

• 扶養家族がいるかどうかを企業が確認する場合
• 公務員や自衛隊など、家族構成の確認が必要な職種

📌 企業が扶養家族の有無を知る必要がある場合のみ、子供の情報を記載！

4. 履歴書の続柄で子供を書く際の注意点

✅ 1. 続柄欄には「子供」と書かず、「長男」「長女」と記載する
❌ 【NG例】

続柄：子供  

✅ 【OK例】

続柄：長男  

✅ 2. 家族構成欄に子供を書く場合、年齢・性別を補足すると分かりやすい
❌ 【NG例】

子供  

✅ 【OK例】

長男（小学生）  
長女（中学生）  

✅ 3. 履歴書に続柄欄がない場合は、無理に記載しない

• 履歴書のフォーマットによっては続柄欄がないこともある
• その場合、続柄の記載は不要

📌 続柄の記載が求められているかを確認し、適切に対応する！

5. まとめ

履歴書の「続柄」欄には、「世帯主との関係」を記載するため、子供の情報を書く必要はありません。
ただし、家族構成欄がある場合に限り、子供の情報を記載することがあります。

✅ 続柄欄には「長男」「次男」「長女」など、自分の立場を記載する
✅ 「子供」「父の子」などの表現は続柄には書かない
✅ 家族構成欄がある場合のみ、子供の情報を記載する
✅ 扶養家族を確認する必要がある職種（公務員・自衛隊など）では、家族構成の記入が求められることがある

続柄の書き方を正しく理解し、履歴書を適切に記入しましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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