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【履歴書の和暦・西暦の書き方】統一ルールや間違えたときの対処法を解説!

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就職・転職活動で履歴書を作成する際、「履歴書は和暦と西暦、どちらで書くべき?」「和暦・西暦が混ざるのはNG?」「間違えた場合の対処法は?」 など、年号の記入方法について迷うことがあるかもしれません。

履歴書では「和暦(令和・平成・昭和)」と「西暦(2024年など)」のどちらを使用しても問題ありませんが、統一することが重要です。

本記事では、履歴書での和暦・西暦の正しい書き方、統一ルール、企業の選考での影響、間違えた場合の修正方法 について詳しく解説します!


1. 履歴書は和暦・西暦どちらを使うべき?

📌 履歴書では「和暦」と「西暦」のどちらを使ってもOK!

履歴書では、年号の表記を**「和暦(令和・平成・昭和)」または「西暦(2024年など)」** のどちらで書いても問題ありません。ただし、履歴書全体で統一することが重要です。

📌 和暦・西暦の使い方のルール和暦・西暦どちらかに統一する(混在はNG)
企業の指定がある場合は、それに従う
誤記や計算ミスを防ぐために、統一ルールを決めておく

応募先の指定がなければ、自分が書きやすい方(和暦 or 西暦)を選んでOK!


2. 和暦・西暦を統一して書く方法

履歴書に記載する学歴・職歴・資格取得年月などの年号表記は統一することが大切 です。

📌 和暦で統一する場合(例)

【学歴】  
平成29年 3月 〇〇高等学校 普通科 卒業  
平成31年 4月 〇〇大学 経済学部 入学  
令和5年 3月 〇〇大学 経済学部 卒業  

【職歴】  
令和5年 4月 株式会社〇〇 入社  
現在に至る

📌 西暦で統一する場合(例)

【学歴】  
2017年 3月 〇〇高等学校 普通科 卒業  
2019年 4月 〇〇大学 経済学部 入学  
2023年 3月 〇〇大学 経済学部 卒業  

【職歴】  
2023年 4月 株式会社〇〇 入社  
現在に至る

すべて和暦 or すべて西暦で統一し、混在しないようにする!


3. 和暦・西暦の換算表(早見表)

📌 和暦と西暦の換算は間違えやすいため、下記の早見表を活用すると便利です!

和暦西暦
昭和60年1985年
昭和61年1986年
昭和62年1987年
昭和63年1988年
平成元年1989年
平成2年1990年
平成3年1991年
平成4年1992年
平成5年1993年
平成10年1998年
平成15年2003年
平成20年2008年
平成25年2013年
平成30年2018年
令和元年2019年
令和2年2020年
令和3年2021年
令和4年2022年
令和5年2023年
令和6年2024年

生年月日や学歴・職歴の年号を間違えないように、この表を活用しよう!


4. 履歴書で和暦・西暦が混在するとどうなる?

履歴書の中で和暦と西暦が混ざると、統一感がなく、企業側に雑な印象を与えてしまいます。

📌 NG例(和暦と西暦が混在している)

【学歴】  
平成29年 3月 〇〇高等学校 普通科 卒業  
2019年 4月 〇〇大学 経済学部 入学  
令和5年 3月 〇〇大学 経済学部 卒業  

【職歴】  
2023年 4月 株式会社〇〇 入社  
現在に至る

和暦(平成・令和)と西暦(2019年・2023年)が混在しており、統一感がない!

応募書類全体で「和暦」または「西暦」に統一することが重要!


5. 履歴書で和暦・西暦を間違えた場合の修正方法

履歴書で年号を間違えて記入した場合、どう対処すればよいでしょうか?

📌 手書き履歴書の場合
間違えた部分を二重線で消し、正しい年号を記入(修正テープは使用NG)
書き直せる場合は、新しい履歴書を用意して清書するのがベスト

📌 パソコン作成の履歴書(ワード・PDF)の場合
修正してから印刷または送付し、間違いのない状態で提出

履歴書の年号を間違えた場合は、可能な限り書き直して提出しよう!


6. まとめ

履歴書は「和暦」または「西暦」のどちらでもOK!(ただし統一が必須)
応募書類全体で和暦 or 西暦を統一し、混在しないようにする!
西暦・和暦の換算ミスを防ぐために、早見表を活用する!
履歴書の年号を間違えた場合は、可能な限り書き直して修正する!

💡 これから履歴書を作成する方へ

  • 応募先の指定がなければ、書きやすい方(和暦 or 西暦)を選ぼう!
  • 年号を統一し、履歴書の見た目をスッキリさせよう!
  • 換算ミスを防ぐために、履歴書作成前に早見表を確認しよう!

正しい年号表記で、ミスのない履歴書を作成し、就職・転職活動を成功させましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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