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履歴書の「通勤時間(車)」の正しい書き方|計算方法や注意点を詳しく解説!

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はじめに

履歴書を記入する際、

  • 「車通勤の場合、通勤時間はどう書く?」
  • 「車の移動時間はどうやって計算する?」
  • 「企業側は通勤時間をどう判断する?」

と悩むことはありませんか?

車通勤を希望する場合、履歴書の「通勤時間」欄に正しく記載することが重要です。
企業は、通勤時間をもとに**「勤務時間に影響はないか」「長距離通勤で負担がかからないか」「通勤手当はどうするか」**などを判断します。

本記事では、履歴書の「通勤時間(車)」の正しい書き方、計算方法、企業側のチェックポイント、注意点を詳しく解説します!


1. 履歴書の「通勤時間(車)」はどう書く?

車通勤の場合も、片道の通勤時間を記載する(往復ではなく片道)
「車○分」とシンプルに書くのが一般的
通勤経路の状況を考慮し、実際にかかる時間を記載する

📌 記入例

【通勤時間】車30分
【通勤時間】車50分

「車○分」と記載すればOK!「自動車○分」と書いても可!


2. 車通勤の通勤時間の計算方法

通勤時間は「ドア・ツー・ドア」の時間で計算する(家を出てから会社に着くまで)
Googleマップやナビアプリを使い、最も一般的なルートで計算する
朝・夕の渋滞を考慮し、実際の通勤時間に近いものを記載する

📌 通勤時間計算の流れ

  1. ナビアプリで「自宅 → 会社」の移動時間を調べる
    • GoogleマップやYahoo!カーナビを利用
  2. 通勤時間帯(朝8時〜9時、夕方17時〜19時)の時間をチェック
    • 朝・夕の渋滞を考慮して、余裕のある時間を記載
  3. 駐車場から職場までの時間を加算
    • 会社の駐車場が遠い場合、その時間も含める

📌 計算例

通勤経路時間
自宅から車に乗るまで5分
車での移動時間(渋滞込み)35分
駐車場から会社のオフィスまで5分
合計通勤時間45分

実際にかかる時間を考慮して「車45分」と記載する!


3. 企業が「通勤時間(車)」をチェックするポイント

企業は通勤時間をもとに、応募者の勤務状況や負担を判断します。

📌 企業側のチェックポイント通勤時間が長すぎないか(1時間半以上は負担が大きいと判断されることも)
始業時間に遅れずに通勤できるか
悪天候時の通勤が可能か(大雪・台風など)
通勤手当の支給範囲かどうか
会社の駐車場の有無・利用可能か

通勤時間が長すぎると、勤務継続のリスクがあると見なされる場合があるため、面接で「問題なく通勤できる」ことを伝えるのが重要!


4. 車通勤を履歴書に記載する際の注意点

(1) 企業の車通勤ルールを事前に確認する

企業によっては車通勤NGの場合もあるため、事前に確認
車通勤が認められている場合、駐車場の有無や通勤手当のルールもチェック

📌 確認するべきポイント車通勤OKか(企業によっては電車・バス通勤のみの場合も)
駐車場は無料か、有料か
通勤手当の支給条件(ガソリン代・駐車場代をカバーしてもらえるか)

履歴書に「車通勤希望」と書く前に、企業のルールを確認する!


(2) 渋滞・天候による遅延リスクを考慮する

特に都市部では渋滞の影響を受けやすいので、時間に余裕を持たせる
悪天候(雨・雪)で通勤時間が大幅に変わる場合も考慮する

📌 面接で聞かれた場合の回答例

通常の通勤時間は車で45分ですが、悪天候時は早めに出発することで対応可能です。
過去の職場でも車通勤をしておりましたが、大きな遅刻はありませんでした。

「時間管理ができる」ことをアピールし、安心感を与える!


(3) 履歴書の本人希望欄に「車通勤希望」と書く

企業に車通勤OKかどうかを確認し、希望がある場合は履歴書に記載

📌 記入例

車通勤を希望いたします。駐車場の利用可否についてご確認いただけますと幸いです。

車通勤希望の場合は、本人希望欄で伝えるとスムーズ!


5. まとめ

📌 履歴書の「通勤時間(車)」の書き方ポイント片道の通勤時間を記載し、「車○分」とシンプルに書く
Googleマップやナビアプリで、実際の通勤時間を調べて正確に記入
企業の車通勤ルール(駐車場・通勤手当)を事前に確認する
渋滞や天候の影響を考慮し、時間に余裕を持った通勤時間を記載する
面接で「車通勤の遅刻リスクがない」ことをアピールする

履歴書の「通勤時間(車)」を正しく記載し、企業に好印象を与えましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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