2025.03.11

履歴書の「特記事項」欄の書き方｜好印象を与える記入例と注意点を解説！

keireki0530

Contents

はじめに
1. 履歴書の「特記事項」欄とは？
2. 履歴書の「特記事項」に書ける内容一覧
- 📌 書ける内容とポイント
3. 履歴書の「特記事項」の書き方（記入例付き）
4. NGな「特記事項」の書き方
- 📌 NG例と改善策
5. まとめ

はじめに

履歴書の「特記事項」欄を書く際、

「何を書けばいいの？」
「特記事項がない場合はどうすればいい？」
「どのように書けば好印象を与えられる？」

と悩むことはありませんか？

「特記事項」欄は、応募者の強みや特別な情報を伝える自由記述欄であり、アピール次第で選考の印象を大きく左右する重要な項目です。
ただし、適切に記入しないと、逆に評価を下げてしまう可能性もあります。

本記事では、履歴書の「特記事項」欄の書き方、記入例、アピールできる内容、NGな記入例、注意点を詳しく解説します！

1. 履歴書の「特記事項」欄とは？

履歴書の「特記事項」欄は、基本的な履歴書情報（学歴・職歴・資格など）に収まりきらない特別な内容を補足するための項目です。

📌 「特記事項」に書ける内容 ✅ 仕事に活かせるスキル・経験（特技・資格・語学力など）
✅ 健康状態（持病・通院歴・障害に関する配慮が必要な場合）
✅ 就業に関する特別な希望（勤務時間・転勤可否など）
✅ ブランク（空白期間）の理由とその間の取り組み

➡ 自分の強みや職場への希望を適切に伝えるための項目！

2. 履歴書の「特記事項」に書ける内容一覧

履歴書の「特記事項」欄には、以下のような内容を記載できます。

📌 書ける内容とポイント

記載内容	書くべき内容	ポイント
スキル・資格	業務に活かせるスキル・資格（例：TOEIC・MOS・プログラミングなど）	具体的にどう活かせるかも記載
健康状態	持病・アレルギー・障害の有無	業務に支障がないことを伝える
勤務条件の希望	勤務時間・転勤の可否・扶養範囲など	柔軟な姿勢を見せると好印象
ブランクの説明	転職期間の学習・ボランティア経験など	期間中の前向きな取り組みを強調
前職での実績	業務で達成した成果や経験	具体的な数字を入れると説得力UP
特別な事情	家庭の事情・育児・介護など	業務にどう影響するか明確に伝える

➡ 業務に活かせる内容や前向きな情報を記載すると、採用担当者に好印象を与えやすい！

3. 履歴書の「特記事項」の書き方（記入例付き）

📌 書き方のポイント

✅ 「特記事項なし」と空欄にしない（簡単な内容でも記入するのがベター）
✅ 業務に関係する情報を優先して書く
✅ ポジティブな表現を心がける
✅ 長すぎず、簡潔にまとめる（3～5行が目安）

📌 記入例（スキル・資格をアピール）

特記事項：
TOEIC 850点を取得し、英語でのビジネスメールや会話が可能です。
前職では海外取引先とのやり取りを担当し、英語での交渉経験もあります。

➡ TOEICスコア＋実際の業務での活用を記載し、説得力を強める！

📌 記入例（健康状態についての記載）

特記事項：
軽度の花粉症があり、春先に症状が出ますが、業務に支障はありません。
また、アレルギー対応の環境でなくても問題なく勤務可能です。

➡ 企業側が配慮しやすいように、業務への影響が少ないことを明確に伝える！

📌 記入例（ブランクの説明）

特記事項：
前職退職後、スキルアップのためにプログラミングスクールでPythonとSQLを学びました。
現在も自主的に学習を継続しており、業務に活かせるスキルを磨いています。

➡ ブランクをポジティブに説明し、成長意欲をアピール！

📌 記入例（勤務条件の希望）

特記事項：
現在、小学生の子供がおり、平日9:00～17:00の勤務を希望します。
ただし、業務内容によっては柔軟に対応することも可能です。

➡ 希望を伝えつつ、柔軟な対応が可能であることを示すと好印象！

4. NGな「特記事項」の書き方

「特記事項」欄の書き方を間違えると、マイナスの印象を与えてしまう可能性があります。

📌 NG例と改善策

❌ 空欄にする

特記事項：なし

💡 改善：「特に問題なく勤務可能です。」など簡単でも記入する方が好印象！

❌ ネガティブな表現

特記事項：
長時間労働は苦手で、残業があると厳しいです。

💡 改善：「ワークライフバランスを重視し、効率的な働き方を心がけています。」

❌ 曖昧で伝わりにくい

特記事項：
前職を辞めた理由は家庭の事情ですが、詳しくは面接でお話しします。

💡 改善：「家庭の事情で一時的に仕事を離れましたが、現在は問題なく勤務可能です。」

➡ 企業にとって「どのような配慮が必要か」「どのようなメリットがあるか」を明確に伝えることが重要！

5. まとめ

📌 履歴書の「特記事項」欄の書き方ポイント ✅ 業務に関係する内容を優先的に記載する
✅ 健康状態・勤務条件の希望は、ポジティブな表現を心がける
✅ ブランク期間がある場合は、学習やスキルアップの取り組みを伝える
✅ 希望条件を伝える際は、柔軟な姿勢も示す

📌 好印象を与える「特記事項」の例 ✔ 「TOEIC 850点取得。英語でのビジネスメール対応が可能。」
✔ 「軽度の花粉症あり。業務に支障はなし。」
✔ 「ブランク期間中にプログラミングを学習し、Pythonを習得。」
✔ 「勤務時間9:00～17:00希望。業務内容に応じて調整可能。」

➡ 履歴書の「特記事項」欄を活用し、あなたの強みや働き方をアピールしましょう！

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