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履歴書をメールで送付する際の正しい書き方|件名・本文・添付の注意点を詳しく解説!

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はじめに

近年、企業の採用活動では、履歴書をメールで送付するケースが増えています。
しかし、履歴書をメールで送る際に、

  • 「メールの件名はどう書けばいい?」
  • 「履歴書を送る際の本文はどのように書けば失礼にならない?」
  • 「添付ファイルの名前や形式はどうすればいい?」

と悩むことはありませんか?

履歴書をメールで送付する際は、適切なビジネスマナーを守ることが重要です。
メールの書き方次第で、応募先企業に与える印象が大きく変わるため、正しい方法で送ることが採用担当者の評価につながります

本記事では、履歴書をメールで送付する際の正しい書き方、件名・本文の例文、添付ファイルの注意点を詳しく解説します!


1. 履歴書をメールで送る際の基本ルール

採用担当者が分かりやすい件名をつける
簡潔かつ丁寧な本文を記載する
履歴書のファイル名を適切にする
PDF形式で送るのが基本(WordやExcelは避ける)

📌 履歴書をメールで送る前にチェックすべきポイント企業の応募要項を確認し、指定された形式で送る
メールの件名・本文をわかりやすく記載する
添付ファイルの名前を統一し、適切な形式(PDF)で送る

メールのマナーを守ることで、採用担当者に好印象を与える!


2. 履歴書をメールで送る際の件名の書き方

件名は簡潔にし、採用担当者がすぐに分かるようにする
企業名・応募職種・自分の氏名を入れる

📌 件名の例

【応募書類送付】営業職応募の件(氏名)
【履歴書送付】○○職応募(氏名)
【応募書類提出】株式会社○○ ○○職(氏名)

採用担当者がすぐに内容を理解できる件名にする!


3. 履歴書をメールで送る際の本文の書き方

メールの本文は、簡潔かつ丁寧に書く
応募職種と送付した書類の内容を明記する
面接の機会をいただきたい旨を伝える

📌 メール本文の例

件名:【応募書類送付】営業職応募の件(氏名)

株式会社○○
人事部 採用担当者様

お世話になっております。  
貴社の求人情報を拝見し、○○職に応募させていただきたく、ご連絡いたしました。  
履歴書・職務経歴書を添付いたしましたので、ご査収のほどよろしくお願い申し上げます。

【添付書類】  
・履歴書(氏名_履歴書.pdf)  
・職務経歴書(氏名_職務経歴書.pdf)  

お忙しいところ恐縮ですが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。  
面接の機会をいただければ幸いです。  

どうぞよろしくお願い申し上げます。

氏名:○○ ○○  
電話番号:090-XXXX-XXXX  
メールアドレス:xxxx@example.com

ビジネスメールの基本を押さえ、簡潔かつ丁寧に記載する!


4. 添付ファイルの正しい形式と注意点

(1) ファイル名のルール

「履歴書.pdf」などではなく、応募者名を含めたファイル名にする

📌 適切なファイル名の例

氏名_履歴書.pdf
氏名_職務経歴書.pdf

📌 NG例

履歴書.pdf(誰の履歴書か分からない)
無題.docx(書類の内容が分からない)

採用担当者が管理しやすいよう、適切なファイル名にする!


(2) ファイル形式は「PDF」が基本

PDF形式で送ることで、フォーマット崩れを防ぐ
企業から指定がない場合はPDFで送付するのが無難

📌 OK:PDF形式

氏名_履歴書.pdf
氏名_職務経歴書.pdf

📌 NG:WordやExcelの形式

履歴書.docx
職務経歴書.xlsx

WordやExcelだと、開いた際にレイアウトが崩れる可能性があるため注意!


5. 履歴書をメールで送る際の注意点

(1) 企業の応募要項を必ず確認

企業ごとに指定がある場合は、その指示に従う

📌 企業の指示がある場合の例

「履歴書はPDF形式で送付してください」
「ファイルサイズは3MB以下にしてください」

応募要項を確認し、指定通りの形式で送る!


(2) 添付ファイルを忘れないようにする

メールを送る前に、添付ファイルを確認

📌 送信前のチェックリスト添付ファイルが正しく付いているか確認
ファイル名が適切か確認
ファイル形式がPDFになっているか確認

添付忘れを防ぐために、送信前に必ずチェック!


(3) メールアドレスを間違えない

企業のメールアドレスを正しく入力する
誤送信を防ぐために、送信前にダブルチェック

誤送信は印象が悪くなるため、慎重に確認!


6. まとめ

📌 履歴書をメールで送付する際のポイント件名は「【履歴書送付】○○職応募(氏名)」のように明確に記載
本文は簡潔かつ丁寧に書き、送付書類を明示する
履歴書のファイル名は「氏名_履歴書.pdf」のように適切にする
PDF形式で送付し、フォーマット崩れを防ぐ
添付忘れ・誤送信を防ぐため、送信前に必ず確認する

メールのマナーを守って、スムーズに履歴書を送付しましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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