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パートの履歴書の正しい書き方|職歴・志望動機の記入例と採用されるポイントを解説

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はじめに

パートの仕事に応募する際、「履歴書はどう書けばいいの?」「職歴や志望動機はどう書くべき?」「パートでも履歴書は必要?」 など、疑問を持つ方も多いのではないでしょうか?

パートの履歴書に必要な情報は?
職歴が少ない場合、どう書けばよい?
パートの志望動機の書き方と採用されるポイントは?

本記事では、パートの履歴書を作成する際のポイント、具体的な記入例、職歴の書き方、志望動機の書き方、面接で好印象を与える方法 について詳しく解説します。


1. パートの履歴書は必要?

① パートでも履歴書は必要!

ほとんどの企業やお店で、パート採用の際に履歴書が必要
採用担当者が応募者の経歴や適性を判断する重要な書類
しっかりとした履歴書を提出することで、採用される確率が上がる

📌 企業や職種によっては「履歴書不要」の求人もあるが、基本的には準備しておいたほうが安心!


2. パート向け履歴書のフォーマットと基本ルール

① 使用する履歴書のフォーマット

一般的なJIS規格の履歴書を使用するのが無難
アルバイト・パート向けの履歴書(学歴や職歴の欄が少ないもの)を選ぶのもOK
企業指定の履歴書がある場合は、それに従う

【おすすめの履歴書フォーマット】

  • JIS規格履歴書(フォーマルな職場向け)
  • パート・アルバイト専用履歴書(カジュアルな職場向け)

📌 応募する職種や企業に応じて、適切なフォーマットを選ぼう!


② 履歴書の基本的な書き方

手書き or パソコン作成どちらでもOK(企業の指定がある場合は従う)
黒のボールペンで書く(消せるボールペンはNG)
修正液や修正テープを使わず、書き間違えたら新しい履歴書に書き直す
写真はスーツや落ち着いた服装で撮影し、清潔感のあるものを使用

📌 採用担当者に好印象を与えるため、誤字・脱字のない丁寧な履歴書を作成しよう!


3. パートの履歴書の書き方(各項目の記入例)

① 「職歴欄」の書き方

職歴がある場合は、会社名・勤務期間・業務内容を簡潔に記載
アルバイト・パート経験も記載可能
職歴がない場合は「なし」と書くか、自己PR欄で意欲をアピールする

【職歴の記入例】

令和3年4月~令和5年3月  
○○株式会社(パート勤務)  
・レジ業務、品出し、接客を担当  
・新商品の陳列や店舗清掃を実施  

令和5年4月  一身上の都合により退職

📌 職歴が少ない場合は、業務内容を詳しく記載してアピール!


② 「志望動機欄」の書き方

応募する企業や職種に合わせた志望動機を書く
働きたい理由(勤務時間の希望、スキル活用など)を明確にする
経験がない場合でも、「学びたい意欲」を伝える

【志望動機の記入例(接客業)】

私は人と接する仕事が好きで、これまでの販売経験を活かせる職場を探していました。  
貴社の店舗は地域に根付いた営業をされており、お客様に寄り添った接客ができると感じ、応募いたしました。  
これまでの接客経験を活かし、お客様に喜ばれるサービスを提供していきたいと考えております。  

【志望動機の記入例(事務職)】

私は以前、一般事務のパートとして勤務し、書類整理やデータ入力、電話対応などを経験しました。  
今回、貴社の求人を拝見し、これまでの事務経験を活かせると考え応募いたしました。  
丁寧な作業を心がけ、少しでも業務のサポートができるよう努めます。  

📌 応募先の業務内容と自分の経験を結びつけると、説得力が増す!


③ 「本人希望欄」の書き方

希望する勤務時間や曜日を具体的に記載
企業に配慮を求める場合(扶養内勤務希望など)は明記
特になければ「特になし」と記入する

【本人希望欄の記入例】

・平日10時~16時の勤務を希望しております。(土日祝は勤務可能)  
・扶養内での勤務を希望しております。  
・業務内容については、柔軟に対応可能です。  

📌 希望条件を書く際は、柔軟性を持たせると印象が良くなる!


4. 履歴書を作成する際の注意点

① 丁寧な字で書く(手書きの場合)

雑な字は採用担当者に悪い印象を与えるため、丁寧に書く
どうしても字に自信がない場合は、パソコン作成もOK


② 応募企業に合わせた履歴書を作成

履歴書の内容を使い回さず、応募先に合った内容に調整する
志望動機や自己PRは、応募先の仕事内容と関連させると良い


③ 面接時に履歴書を持参する場合

クリアファイルに入れて、シワや汚れを防ぐ
封筒に入れる場合は、表に「履歴書在中」と記載する

📌 履歴書の見た目も、採用担当者の印象を左右する!


5. まとめ

パートの履歴書も、しっかり作成することで採用率がアップ!
職歴が少ない場合は、自己PRや志望動機でカバーする
勤務時間や希望条件は「本人希望欄」に記載する
手書き・パソコン作成どちらでもOKだが、丁寧に書くことが大切
面接時はクリアファイルや封筒に入れて持参し、清潔感を意識する

📌 採用担当者に好印象を与える履歴書を作成し、パートの採用を勝ち取りましょう!

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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