2025.03.15

【履歴書に書いてはいけないNGワード一覧】採用担当者に悪印象を与えないための注意点！

keireki0530

履歴書は、採用担当者が応募者の経歴や人柄を知るための重要な書類 です。しかし、不用意にNGワードを記入すると、マイナス評価につながる可能性があります。

「どんな言葉がNGなの？」「どんな表現に注意すればいい？」「正しい言い換え方は？」 と気になる方も多いでしょう。

本記事では、履歴書に書いてはいけないNGワードを一覧で紹介し、正しい書き方や言い換え例を詳しく解説 します！

Contents

1. 履歴書に書いてはいけないNGワードとは？
2. ネガティブな表現はNG！履歴書で避けるべき言葉と書き換え例
- ❌ NGワードと✅ 良い書き換え例
3. 曖昧な表現はNG！具体的なエピソードを加える
- ❌ NGワードと✅ 良い書き換え例
4. 企業に失礼な表現はNG！適切な敬語を使う
- ❌ NGワードと✅ 良い書き換え例
5. まとめ
- 💡 これから履歴書を作成する方へ

1. 履歴書に書いてはいけないNGワードとは？

📌 履歴書のNGワードとは、採用担当者にネガティブな印象を与える言葉のことです。

履歴書は、「仕事への意欲」「経験・スキルのアピール」「人柄の良さ」を伝える書類 です。しかし、NGワードを使うと、逆に**「やる気がない」「不適切な表現」「ネガティブな印象」** を与えてしまうことがあります。

特に注意が必要なのは以下の3つのタイプのNGワードです。

✅ ① ネガティブな表現（自信がない・消極的な言葉）
✅ ② 曖昧な表現（具体性に欠ける言葉）
✅ ③ 失礼な表現（企業側に不快感を与える言葉）

2. ネガティブな表現はNG！履歴書で避けるべき言葉と書き換え例

📌 ネガティブな表現は、採用担当者に「やる気がない」と思われる原因になる！

❌ NGワードと✅ 良い書き換え例

NGワード	理由	良い書き換え例
「自信がありませんが…」	消極的な印象	「まだ経験は浅いですが、努力を重ね成長したいです。」
「特にありません」（志望動機欄）	やる気がない印象	「貴社の○○に魅力を感じ、挑戦したいです。」
「向いていないかもしれませんが…」	仕事への熱意が伝わらない	「新しいことにも積極的に挑戦し、成長していきたいです。」
「前職が嫌で辞めました」	会社の悪口と受け取られる	「より成長できる環境を求めて転職を決意しました。」

✅ ポジティブな表現に言い換え、前向きな印象を与えよう！

3. 曖昧な表現はNG！具体的なエピソードを加える

📌 曖昧な言葉は、「何ができるのか分からない」と思われる原因になる！

履歴書の志望動機や自己PRでは、具体的な経験やスキルを伝えることが重要 です。

❌ NGワードと✅ 良い書き換え例

NGワード	理由	良い書き換え例
「いろいろな経験をしました」	何をしたのか分からない	「営業として新規顧客開拓を担当し、前年比120%の売上を達成しました。」
「御社の雰囲気が良さそうだから」	志望動機として弱い	「貴社の○○という理念に共感し、○○の業務で貢献したいです。」
「仕事は何でもできます」	強みが伝わらない	「これまで○○の経験を積み、○○のスキルを活かせます。」
「とりあえず応募しました」	意欲がない印象	「○○の分野に興味があり、貴社の○○の取り組みに魅力を感じています。」

✅ 履歴書では、曖昧な表現を避け、「具体的なエピソードや数値」を入れて説得力を持たせよう！

4. 企業に失礼な表現はNG！適切な敬語を使う

📌 企業に対して失礼な表現を使うと、社会人としてのマナーを疑われる！

履歴書はフォーマルな書類なので、適切な言葉遣いが求められます。敬語の使い方にも注意しましょう。

❌ NGワードと✅ 良い書き換え例

NGワード	理由	良い書き換え例
「貴社の給料が良いので応募しました」	動機として不適切	「貴社の○○の業務に魅力を感じ、応募しました。」
「御社」（履歴書）	書面では「貴社」が正しい	「貴社」
「やらせていただきます」	丁寧すぎる（不自然）	「取り組んでまいります」
「学歴はありませんが…」	学歴が全てではないが、表現が不適切	「学歴に関係なく努力を続けてきました。」

✅ 企業に対する表現は、適切な敬語を使い、失礼のないようにしよう！

5. まとめ

✅ 履歴書のNGワードを避け、ポジティブな印象を与える言葉を使おう！
✅ 「ネガティブな表現」は避け、前向きな言い回しに変える！
✅ 「曖昧な表現」はNG！具体的なエピソードや数値を加える！
✅ 「企業に失礼な表現」を使わず、フォーマルな敬語を意識する！
✅ 履歴書は「企業が読みやすく、理解しやすい内容」にすることが大切！