履歴書のTOEICの書き方｜正式な記入方法とアピールできる例文を紹介！
keireki0530
応募書類マスター
履歴書の「本人希望欄」の正しい書き方とは？記入例と注意点を詳しく解説！
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履歴書の最後にある**「本人希望欄」**。
**「何を書けばいいの？」「希望がない場合は空欄でいい？」「希望を書くと不利になる？」**と悩んだことはありませんか？
「本人希望欄」は、勤務地・勤務時間・給与など、企業に伝えたい希望を記載するための欄ですが、書き方によっては採用に影響を与える可能性があるため、慎重に記入することが重要です。
希望を伝える際は、柔軟な姿勢を見せながら記載することで、好印象につながることもあります。
本記事では、履歴書の「本人希望欄」の書き方、希望がない場合の記入方法、希望を伝える際のポイント、NGな記入例について詳しく解説します！
Contents
1. 履歴書の「本人希望欄」とは？
📌 本人希望欄の目的
「本人希望欄」は、応募者が希望する勤務条件（勤務地、勤務時間、給与、職種など）を企業に伝えるための欄です。
ただし、希望を書くことは必須ではなく、特に希望がない場合は「貴社の規定に従います」と記入するのが一般的です。
📌 記載すべき内容（希望がある場合） ✅ 勤務地の希望（転勤の有無、希望勤務地など）
✅ 勤務時間の希望（シフト調整、時短勤務など）
✅ 職種の希望（募集職種が複数ある場合に限定）
✅ 配属部署の希望（大企業や支店が多い企業向け）
✅ 給与の希望（ただし、企業の規定に従う旨を記載するのが基本）
📌 記載しない方がよい内容 ❌ 市場相場を無視した給与の希望（「年収○○万円以上希望」など）
❌ 極端な勤務条件（「残業ゼロ希望」「土日完全休み」など）
❌ 企業の判断を無視した強い要求（「○○部署配属希望」など）
❌ 履歴書の他の情報と矛盾する希望（「勤務地A希望」なのに、志望動機で「勤務地Bが魅力」と書いている）
✅ 企業に配慮しながら希望を伝えることが重要！
2. 本人希望欄の書き方（希望なし・希望あり）
📌 希望が特にない場合の記入例
特に希望がない場合は、「貴社の規定に従います」と記入するのが一般的です。
📌 記入例①（希望なしの場合）
貴社の規定に従います。
📌 記入例②（希望なし＋前向きな姿勢をアピール）
貴社の規定に従います。
貴社の一員として、与えられた環境で最大限の努力をし、貢献したいと考えております。
✅ 「希望なし」でも、前向きな表現を加えることで好印象を与えられる！
📌 勤務地の希望がある場合
勤務地の希望がある場合は、柔軟な姿勢を示しながら伝えることが大切です。
📌 記入例③（勤務地の希望がある場合）
全国転勤が可能ですが、家庭の事情により、できる限り関東圏内での勤務を希望いたします。
ただし、貴社の方針に従い、柔軟に対応いたします。
✅ 「希望はあるが、企業の意向に従う」という柔軟な姿勢を見せる！
📌 勤務時間の希望がある場合
家庭の事情や健康上の理由で勤務時間に希望がある場合も、配慮をお願いする形で伝えることが大切です。
📌 記入例④（勤務時間の希望がある場合）
現在、家庭の事情により、可能であれば9:00〜18:00の時間帯での勤務を希望しております。
ただし、業務内容や状況に応じて柔軟に対応いたします。
✅ 「希望はあるが、企業の状況に合わせられる」と伝えることで好印象に！
📌 給与の希望を伝える場合
給与の希望を書く際は、企業側に判断を委ねる表現を使うのがベストです。
📌 記入例⑤（給与の希望を伝える場合）
給与につきましては、貴社の規定に従いますが、前職の経験やスキルを考慮していただけますと幸いです。
✅ 希望額を明示せず、企業側に委ねる表現にするのがポイント！
3. 「本人希望欄」を書く際の注意点
「本人希望欄」を記入する際は、以下のポイントに注意しましょう。
📌 本人希望欄を書く際の注意点 ❌ 希望を書きすぎると、企業側に「扱いにくい人材」と思われる可能性がある
❌ 強い言い方を避け、柔軟な姿勢を見せる
❌ 「希望なし」でも、シンプルに書くことが大切
❌ 給与希望は慎重に（市場相場を無視した希望は避ける）
✅ 「希望を伝える＝条件交渉」ではなく、「希望を伝えながら、企業の方針に従う姿勢を見せる」ことが重要！
4. NGな記入例
本人希望欄でNGとなる記入例をいくつか紹介します。
📌 NG例①（強い表現で希望を押し通す）
勤務地は〇〇以外は考えておりません。
残業は一切できません。
❌ 一方的な要求は、採用担当者に悪印象を与える！
📌 NG例②（給与の金額を指定する）
年収500万円以上を希望します。
❌ 具体的な金額を書くと、企業に「条件が合わない」と判断される可能性がある！
✅ 希望を書く場合は、柔軟な姿勢を見せながら伝えるのが重要！
5. まとめ
履歴書の「本人希望欄」は、希望を伝えるための項目ですが、書き方次第で印象が大きく変わるため、慎重に記入することが重要です。
✅ 希望がない場合は「貴社の規定に従います」とシンプルに記載する
✅ 希望を書く場合は、企業への配慮を忘れずに、柔軟な姿勢を示す
✅ 給与希望は慎重に伝え、「経験を考慮していただけると幸いです」など柔らかい表現を使う
適切な「本人希望欄」の記入で、好印象を与えながら自分の希望を伝え、スムーズな就職・転職活動を進めましょう！
ABOUT ME
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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