2025.03.15

【履歴書で「グループ会社」の正しい書き方】採用担当者に伝わる職歴の記載方法と注意点を解説！

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履歴書を作成する際、「グループ会社に異動した場合、どのように書けばいい？」「親会社・子会社の関係を明記すべき？」「同じグループ内で転職した場合の記載方法は？」など、職歴の書き方に迷うことがあるかもしれません。

グループ会社での勤務経験を履歴書に記載する場合、会社の関係性を明確にしつつ、採用担当者に分かりやすく伝えることが重要です。

本記事では、グループ会社の正しい書き方、異動・転籍・転職時の記載方法、具体的な職歴の記載例、採用担当者に好印象を与えるポイント、記載時の注意点 を詳しく解説します！

Contents

1. 履歴書で「グループ会社」の職歴を記載する際のポイント
2. 履歴書での「グループ会社」の書き方（異動・転籍・転職別）
3. 履歴書に「グループ会社」の職歴を書く際の注意点
4. 履歴書の「グループ会社」記載時のNG例
5. まとめ
- 💡 これから履歴書を作成する方へ

1. 履歴書で「グループ会社」の職歴を記載する際のポイント

📌 グループ会社での勤務経験を記載する際に、重要なポイントは以下の3つ！

✅ ① 「異動」「転籍」「転職」の違いを明確にする

「異動」：グループ内での部署変更・出向（雇用契約は変わらない）
「転籍」：グループ会社間での正式な転職（雇用契約が変わる）
「転職」：グループ会社から他企業への転職（通常の転職扱い）

✅ ② 会社名・雇用形態を正しく記載

同じグループ会社内での異動・転籍の場合は、関係性を明確に書く
正式な法人名を記載し、省略や略称を使わない

✅ ③ 企業の担当者が見て分かりやすい表記にする

「異動」「転籍」の場合は、異動・転籍の理由を簡潔に記載
グループ会社の名称を統一し、関係性を誤解されないようにする

✅ 採用担当者がスムーズに理解できるように、整理された職歴を記載しよう！

2. 履歴書での「グループ会社」の書き方（異動・転籍・転職別）

📌 異動・転籍・転職のケースごとに、適切な履歴書の記載例を紹介！

✅ ① 同じグループ会社内での「異動」（出向・転籍なし）

職歴
2018年4月　株式会社〇〇（〇〇グループ）入社
　　　　　  - 営業部に配属、法人営業を担当
2021年4月　株式会社〇〇（〇〇グループ）　〇〇支社へ異動
　　　　　  - 海外営業部に配属、海外クライアント対応を担当
（現在に至る）

✅ 会社は変わらず、異動（転勤）のみの場合は「異動」と記載！

✅ ② 同じグループ内での「転籍」（雇用契約が変更）

職歴
2016年4月　株式会社〇〇（〇〇グループ）入社
　　　　　  - 人事部に配属、人事業務を担当
2020年7月　株式会社△△（〇〇グループ）へ転籍
　　　　　  - 経理部に配属、経理・財務業務を担当
（現在に至る）

✅ 転籍（雇用契約の変更）があった場合は「転籍」と明記！

✅ ③ グループ会社間での「転職」（別企業扱い）

職歴
2017年4月　株式会社〇〇（〇〇グループ）入社
　　　　　  - システムエンジニアとして開発業務を担当
2021年3月　株式会社〇〇　退職
2021年4月　株式会社△△（〇〇グループ）入社
　　　　　  - クラウドインフラの設計・運用を担当
（現在に至る）

✅ 退職を明記し、新たに「入社」と記載することで、転職であることが明確になる！

3. 履歴書に「グループ会社」の職歴を書く際の注意点

📌 採用担当者が誤解しないように、以下の点に注意！

✅ ① 会社名は正式名称で記載

❌ 「〇〇グループ入社」（曖昧）
✅ 「株式会社〇〇（〇〇グループ）入社」（明確）

✅ ② 「異動」と「転籍」を混同しない

異動（出向含む）：会社名は変わらない
転籍：雇用契約が変更になるため、新たに「入社」と記載

✅ ③ グループ会社での勤務が多い場合は職務経歴書を活用

履歴書に書ききれない場合、職務経歴書で詳細に記載
「異動」「転籍」の背景や業務内容を詳しく説明すると良い

4. 履歴書の「グループ会社」記載時のNG例

📌 以下のような記載ミスは避けよう！

NG例	修正例
「〇〇株式会社入社」→「△△株式会社入社」（関係性が不明）	「〇〇株式会社（〇〇グループ）入社」→「△△株式会社（〇〇グループ）転籍」
「グループ内で移動」（詳細不明）	「〇〇株式会社（〇〇グループ）から△△株式会社（〇〇グループ）へ転籍」
「異動」「転籍」を明記せずに会社名だけ記載	異動・転籍の時期と理由を明記

✅ 履歴書では「異動」「転籍」をしっかり区別し、明確に記載！

5. まとめ

✅ グループ会社の職歴を記載する際は、「異動」「転籍」「転職」を正しく使い分ける！
✅ 履歴書では、正式な法人名とグループ名を明記！
✅ 「異動」「転籍」の際は、経緯を簡潔に説明し、採用担当者に誤解を与えないようにする！
✅ 転職扱いの場合は、退職・入社を明記し、明確なキャリアを示す！
✅ 職務経歴書を活用し、履歴書だけでは伝えきれない業務内容を補足！