履歴書の「動機」の正しい書き方｜志望動機のポイント・記入例・採用担当者に響くコツ

はじめに

履歴書を作成する際、最も重要な項目の一つが**「動機（志望動機）」**です。
「志望動機はどう書けばいい？」「どんな内容が採用担当者に響く？」「企業ごとに動機を変えるべき？」 など、履歴書の動機の書き方に悩む人も多いでしょう。

✅ 履歴書の「動機」とは？
✅ 志望動機の正しい書き方と記入例
✅ 採用担当者に好印象を与えるコツは？

本記事では、履歴書の動機（志望動機）の書き方、記入例、採用担当者に響くポイントを詳しく解説します。

1. 履歴書の「動機（志望動機）」とは？

① 志望動機の役割

履歴書の「動機（志望動機）」は、なぜこの企業・職種を選んだのかを伝える重要な項目です。

✅ 企業が「動機」を重視する理由

• 応募者の本気度を判断できる
• 企業の価値観と合うかを確認できる
• 入社後の活躍が期待できるかを見極める

📌 動機がしっかりしていれば、採用担当者に好印象を与えられる！

② 志望動機の構成（3つのポイント）

履歴書の「動機（志望動機）」は、次の3つの要素で構成すると分かりやすくなります。

✅ 【志望動機の基本構成】

1. 企業・業界に興味を持った理由（なぜこの業界・職種を選んだのか）
2. 応募企業を選んだ理由（他社ではなく、この企業で働きたい理由）
3. 自身の経験やスキルをどう活かせるか（企業への貢献ポイント）

📌 この3つを押さえると、説得力のある動機になる！

2. 志望動機の正しい書き方と記入例

① 基本的な書き方のポイント

✅ 企業の強み・特徴に触れる（企業研究が重要）
✅ 具体的なエピソードを交える（自分の経験を活かす）
✅ 前向きな表現を使う（ネガティブな理由は避ける）

📌 「なぜこの企業なのか？」が明確な志望動機を作ろう！

② 【例文】未経験職種に応募する場合

✅ 未経験の職種に挑戦する場合は、「興味を持った理由」「成長意欲」を伝えることが大切！

📌 志望動機の例文（未経験者向け）

私は、貴社の○○業界における成長性と、社員一人ひとりの挑戦を支援する社風に魅力を感じ、応募いたしました。  
これまで接客業に従事しており、お客様との円滑なコミュニケーションを大切にしてきました。  
貴社の○○職においても、培ってきたコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズに対応できる人材として貢献したいと考えております。  

📌 未経験でも「なぜこの業界・職種に挑戦するのか」を明確にするのがポイント！

③ 【例文】経験を活かして転職する場合

✅ これまでの経験を活かし、具体的に貢献できることを伝える！

📌 志望動機の例文（転職者向け）

私はこれまで○○業界で○年間、法人営業を担当し、○○の業務に従事してまいりました。  
特に、顧客との関係構築を重視し、年間売上○○%向上に貢献した経験があります。  
貴社の「顧客志向」を大切にする姿勢に共感し、これまでの営業経験を活かして、さらなる売上拡大に貢献したいと考えています。  

📌 「前職の経験＋応募企業での貢献ポイント」を明確にすると、説得力が増す！

④ 【例文】アルバイトの履歴書の場合

✅ アルバイトの場合は、「働きたい理由」「意欲」を重視する！

📌 志望動機の例文（アルバイト向け）

私は接客の仕事に興味があり、特に貴店の明るく活気のある雰囲気に魅力を感じました。  
これまでのアルバイト経験では、チームワークを大切にしながらお客様対応を心がけてきました。  
貴店でも、お客様に気持ちよく過ごしていただけるような接客を目指し、積極的に業務に取り組みたいと考えております。  

📌 アルバイトでは「働きたい意欲」が伝わる内容を重視！

3. 志望動機を書く際の注意点

✅ ①「なんとなく応募した」では伝わらない

• 「とりあえず応募しました」はNG！
• 応募企業の特徴をリサーチし、具体的な理由を書く！

✅ ② ネガティブな理由を書かない ❌ 「前の会社が嫌だったから」→ 企業に悪印象を与える
✅ 「貴社の○○の強みに惹かれたから」→ 前向きな理由にする！

✅ ③ 応募企業ごとに動機を変える

• 企業ごとに特徴が異なるため、動機をカスタマイズする！
• どの企業にも使える「コピペ志望動機」は避ける！

📌 採用担当者が「この人は本当にうちで働きたいんだ！」と思える志望動機を書こう！

4. まとめ

履歴書の「動機（志望動機）」は、採用担当者に「なぜこの企業・職種を選んだのか」を伝える重要なポイントです。

✅ 履歴書の動機は「業界・企業・貢献」の3要素を含める
✅ 「経験＋貢献できること」を明確にすることで説得力を高める
✅ ネガティブな理由は避け、前向きな表現を使う
✅ 企業ごとに内容をカスタマイズし、「この会社で働きたい！」と思わせる

📌 履歴書の志望動機を工夫して、採用担当者に好印象を与えましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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