2025.03.10

履歴書の書き方｜中途採用向けのポイントと記入例を詳しく解説！

keireki0530

Contents

はじめに
1. 中途採用の履歴書と新卒の履歴書の違い
2. 中途採用向け履歴書の書き方（記入例付き）
3. 中途採用の履歴書を書く際の注意点
- (1) 空白期間（ブランク）がある場合の書き方
- (2) 転職回数が多い場合の書き方
4. まとめ

はじめに

中途採用の履歴書を書く際に、

「新卒と中途採用の履歴書の違いは？」
「職歴の書き方に注意点はある？」
「採用担当者に好印象を与える履歴書とは？」

と悩むことはありませんか？

中途採用の履歴書は、新卒の履歴書とは異なり、「職務経験」や「スキル」を重視してアピールすることが重要です。
企業は中途採用において「即戦力」を求めているため、実績やスキルを具体的に記載することがポイントとなります。

本記事では、中途採用向けの履歴書の正しい書き方、記入例、採用担当者に好印象を与えるポイント、注意点を詳しく解説します！

1. 中途採用の履歴書と新卒の履歴書の違い

✅ 中途採用の履歴書では「職歴」を重視する
✅ 学歴よりも、実績やスキル、経験を強調する
✅ 志望動機に「なぜ転職するのか」を明確に書く

📌 新卒と中途採用の履歴書の違い

項目	新卒の履歴書	中途採用の履歴書
学歴	詳しく記載	最終学歴のみ記載も可
職歴	なし or アルバイト経験	具体的に書く（業務内容・実績）
志望動機	学びたいことを重視	スキルを活かしたい理由を記載
自己PR	伸ばしたい能力を記載	仕事で活かせるスキルを記載

➡ 中途採用では「職歴」が最も重要！業務内容や成果を具体的に書くことがカギ！

2. 中途採用向け履歴書の書き方（記入例付き）

(1) 学歴欄の書き方

✅ 高校・大学などの最終学歴を記載
✅ 中学の学歴は省略可能
✅ 和暦・西暦は統一する

📌 記入例（最終学歴が大学卒の場合）

【学歴】
2010年4月　○○高等学校 入学
2013年3月　○○高等学校 卒業
2013年4月　○○大学 ○○学部 ○○学科 入学
2017年3月　○○大学 ○○学部 ○○学科 卒業

➡ 高校以上の学歴のみ記載するのが一般的！

(2) 職歴欄の書き方（最も重要！）

✅ 時系列で記載し、企業名を正式名称で書く
✅ 業務内容や実績を簡潔に記載
✅ 転職理由は履歴書には書かず、面接で伝える

📌 記入例

【職歴】
2017年4月　株式会社○○ 入社
　　　　　営業部にて法人向け営業を担当
　　　　　新規顧客開拓を行い、年間売上目標を120%達成
2022年3月　株式会社○○ 退職（転職のため）
2022年4月　株式会社△△ 入社
　　　　　マーケティング業務を担当し、SNS運用を強化
　　　　　フォロワー数を2万人増加させ、売上向上に貢献
（現在在職中）

➡ 業務内容や実績を記載し、成果をアピール！

(3) 資格・スキルの書き方

✅ 業務に関連する資格・スキルを記載
✅ 英語やITスキルなどもアピールポイントになる

📌 記入例

【資格】
2019年10月　日商簿記2級 取得
2021年6月　TOEIC 800点 取得

➡ 仕事に関連する資格を優先して記載！

(4) 志望動機の書き方（転職理由を意識する）

✅ 「なぜこの企業を選んだのか？」を明確にする
✅ 前職の経験をどう活かすかを具体的に書く

📌 記入例

前職では法人向け営業を担当し、新規顧客開拓に力を入れてきました。  
営業活動を通じて、マーケティングの重要性を実感し、より専門的な分野でスキルを活かしたいと考え、転職を決意しました。  
貴社では、前職で培った営業の経験を活かし、マーケティング業務に貢献したいと考えております。

➡ 「転職理由＋活かせるスキル」をセットで伝える！

(5) 自己PRの書き方（スキルと実績を強調）

✅ 仕事での強みやスキルを具体的に伝える
✅ 成果を数値で示すと説得力UP！

📌 記入例

私の強みは、課題解決能力と行動力です。  
前職では、営業戦略の見直しを行い、新規顧客の獲得率を前年比150%向上させました。  
この経験を活かし、貴社の営業チームの成果向上に貢献したいと考えております。

➡ 「実績＋企業での貢献」をアピール！

3. 中途採用の履歴書を書く際の注意点

(1) 空白期間（ブランク）がある場合の書き方

✅ ブランク期間がある場合は、理由を簡潔に記載する
✅ スキルアップのために何をしていたかを伝えると好印象

📌 記入例

2021年4月～2022年3月　家庭の事情により一時退職
（この期間、○○の資格取得のために勉強を継続）

➡ 「学び」や「スキル向上の努力」を伝えるのがポイント！

(2) 転職回数が多い場合の書き方

✅ 職歴はすべて記載し、理由は面接で伝える
✅ 職務経歴書で詳細に説明するのも有効

📌 NG例（職歴を省略）

2018年4月　株式会社○○ 入社
2023年3月　株式会社△△ 入社

📌 OK例

2018年4月　株式会社○○ 入社
2020年3月　会社都合により退職
2020年4月　株式会社△△ 入社

➡ 転職理由を簡潔に書くことで、採用担当者の不安を軽減！

4. まとめ

📌 中途採用向け履歴書の書き方ポイント ✅ 職歴を詳しく記載し、業務内容や成果を具体的に書く
✅ 資格やスキルを活かして、即戦力であることをアピール
✅ 志望動機では「転職理由＋企業での活かし方」を明確にする
✅ ブランク期間がある場合は、スキルアップの努力を伝える
✅ 転職回数が多い場合は、理由を簡潔に記載し、面接で説明する

➡ 適切な履歴書の記載と、職務経歴書を活用して、中途採用を成功させましょう！

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