2025.11.05

履歴書におけるアルバイト経験の適切な書き方

keireki0530

記事内に商品プロモーションを含む場合があります

転職活動で使用する履歴書において、アルバイト経験をどのように記載すればよいか、迷われる方もいらっしゃるかもしれません。応募する職務内容やご自身の経歴によって、アルバイト経験の扱いは異なります。しかし、たとえアルバイトであっても、その経験が応募先で活かせるものであれば、書き方を工夫することで有効なアピール材料となり得ます。ここでは、履歴書にアルバイト経験を記載する際の基本的なルールや、より良く見せるためのポイントについて詳しく解説いたします。

Contents

アルバイト経験を記載すべきかの判断
履歴書の職歴欄への基本的な記入方法
業務内容の具体的な記述
退職理由の記載方法
アルバイト経験を効果的にアピールする工夫
複数のアルバイト経験がある場合の整理
まとめ。誠実な記載が信頼につながる

アルバイト経験を記載すべきかの判断

履歴書にアルバイト経験を記載するかどうかは、応募者の状況によって判断が分かれます。まず、応募先の業務内容と関連性が高いアルバイト経験は、積極的に記載することが推奨されます。例えば、事務職に応募する際に、データ入力や電話応対のアルバイト経験があれば、即戦力として評価される可能性があります。また、職歴にブランク期間（空白期間）がある場合、その間にアルバイトに従事していたのであれば、その事実を記載することで、空白期間の理由を説明できます。一方で、応募先の業務と全く関連性がなく、かつ短期間で終了しているアルバイト経験が多数ある場合は、すべてを記載すると履歴書が煩雑になるため、取捨選択も必要です。

履歴書の職歴欄への基本的な記入方法

アルバイト経験を職歴欄に記載すると決めた場合、正社員の経歴と同様に、時系列に沿って記入するのが基本です。まず、入社した年月を記載し、続けて会社名を正式名称で記入します。そして、会社名の横、もしくは次の行に「アルバイトとして入社」や「パートタイムとして勤務」のように、雇用形態を明確に書き記すことが非常に重要です。これにより、採用担当者は応募者がどのような形態で勤務していたのかを正確に把握できます。

業務内容の具体的な記述

会社名と雇用形態を明記したら、その下に従事した具体的な業務内容を簡潔に記載します。例えば、「〇〇店にて、ホールスタッフとして接客業務を担当」や「一般事務補助として、書類作成およびファイリング業務に従事」といった具合です。どのような役割を担い、どのようなスキルを磨いてきたのかが採用担当者に伝わるように意識することが大切です。複数の業務を担当していた場合は、応募先の職務に最も関連する内容を優先して記載すると良いでしょう。

退職理由の記載方法

アルバイトを退職した場合の記載方法も、基本的には正社員の場合と変わりありません。退職した年月を記載し、その次の行に「一身上の都合により退職」や「契約期間満了により退職」といった形で、簡潔に退職理由を記します。もし、現在もそのアルバイトを継続している場合は、「現在に至る」と記載します。学業との両立のために退職した場合などは、「学業専念のため退職」と具体的に書いても差し支えありません。

アルバイト経験を効果的にアピールする工夫

アルバイト経験であっても、その中で培ったスキルや実績は、転職市場において評価の対象となり得ます。例えば、後輩スタッフの指導経験、業務効率化のための改善提案、あるいは売上目標達成への貢献など、具体的なエピソードがあれば、それは単なる作業を超えた能力の証明となります。履歴書の職歴欄に簡潔に記載し、詳細は職務経歴書で補足説明するという方法が効果的です。主体的に業務に取り組んだ姿勢を示すことが重要です。

複数のアルバイト経験がある場合の整理

短期間のアルバイトを多数経験している場合、すべてを詳細に記載すると職歴欄が長くなり、かえって要点が伝わりにくくなる恐れがあります。そのような場合は、応募先の業務に関連する経験や、比較的長期間勤務した経験を中心に選び、記載すると良いでしょう。重要度の低い経験については、「その他、飲食店のホールスタッフなどを経験」のように、まとめて記載する方法もあります。履歴書は、見やすく、分かりやすいことが大前提です。

まとめ。誠実な記載が信頼につながる

履歴書におけるアルバイト経験の記載は、応募者の経歴を正確に伝える上で欠かせない要素です。雇用形態を明記し、具体的な業務内容を記載することで、採用担当者は応募者のキャリアを正しく理解できます。アルバイトであっても、そこで得た経験やスキルは貴重な財産です。ご自身の経験を誠実に、かつ効果的に伝えられるよう、応募書類全体での一貫性を意識しながら丁寧に作成することを心がけましょう。

応募書類の作成を専門家へ相談して転職成功

おすすめの転職エージェント

サイトの目的や、書類作成アドバイスを詳しく知る