60代の履歴書の書き方｜シニア世代の転職を成功させるポイント

はじめに

60代での転職や再就職を考える際、「履歴書はどのように書けばよい？」「年齢を考慮したアピールポイントは？」「採用されやすい業種や職種は？」 など、さまざまな疑問や不安があるかもしれません。

✅ 60代の履歴書で重視すべきポイント
✅ 「経験・スキル」を活かして採用率を上げる方法
✅ 履歴書の書き方の具体例とサンプル付き解説！

本記事では、60代の転職や再就職において成功するための履歴書の書き方や、採用担当者に好印象を与えるポイントを詳しく解説 します。

1. 60代の履歴書で企業が重視するポイント

① 企業が60代の求職者に期待すること

60代の転職者に対し、企業が求めるものは以下の点です。

✅ 「豊富な経験や専門知識を活かせるか？」
✅ 「即戦力としてすぐに業務に適応できるか？」
✅ 「安定して働けるか？（健康状態や長期的な勤務が可能か）」
✅ 「チームワークを大切にできるか？」

📌 60代の履歴書では、「経験・スキル・安定性」を明確に伝えることが重要！

2. 60代の履歴書の基本構成と書き方

60代の履歴書では、「職歴」「スキル」「志望動機」「即戦力性」 を重点的にアピールすることが大切です。

① 学歴は簡潔に記載

✅ 中学卒業の記載は不要（高校以降を記入）
✅ 学歴よりも職歴の方が重要なので、簡潔にまとめる

✅ 【記入例】

学歴  
1975年3月　○○高等学校 卒業  
1979年3月　○○大学 経済学部 卒業  

📌 60代では「学歴」よりも「職歴」をしっかり記載することが大切！

② 職歴は「業務内容＋実績」を具体的に記載

✅ 企業名、入社・退職年月、担当業務、実績を記載
✅ 転職回数が多い場合は「重要な職歴」に絞って記載
✅ 「成果や貢献度」を具体的な数字を使って説明する

✅ 【記入例】

職歴  
1979年4月　株式会社○○ 入社（営業部）  
　- 法人営業を担当し、新規顧客開拓に従事  
　- 10年間で売上前年比180%を達成し、社内表彰を受賞  

1995年7月　株式会社△△ 転職（管理職）  
　- マーケティング部 部長として、広告戦略を立案  
　- 広告費を30%削減し、ROI（投資対効果）を向上  

2022年3月　株式会社□□ 退職（定年退職）  
現在に至る

📌 「業務内容」＋「成果・実績」を記載することで、どんなスキルを持っているかが明確に伝わる！

③ 志望動機は「経験＋企業への貢献」を明確に

✅ 企業の事業内容と自分の経験をマッチさせる
✅ 「なぜこの会社なのか？」を明確に伝える
✅ 「入社後にどんな貢献ができるのか？」を示す

✅ 【記入例】

志望動機  
私はこれまで40年以上にわたり、法人営業および管理職として業務に携わってまいりました。  
特に、チームマネジメントや業績向上の施策立案を得意としており、前職では年間売上を20％向上させた実績があります。  

貴社の営業戦略に共感し、これまでの経験を活かして組織力の強化に貢献したいと考えています。  
また、長年の業務で培ったコミュニケーション能力を活かし、社内外の関係強化にも努めたいと思います。

📌 「なぜこの会社なのか？」を明確にし、経験を活かせることを伝える！

④ 自己PRは「スキル＋貢献できること」を具体的に

✅ 「過去の経験」「実績」「今後の貢献」を簡潔にまとめる
✅ 管理職経験がある場合は強調する

✅ 【記入例】

自己PR  
私は、長年にわたり営業およびマーケティング業務に携わり、  
特にチームマネジメントと業績向上の施策立案を得意としております。  

前職では、マーケティング戦略の立案により広告費を30％削減し、  
ROI（投資対効果）を向上させることに成功しました。  

貴社においても、これまでの経験を活かし、  
売上拡大や組織力強化に貢献していきたいと考えております。

📌 60代の転職では、「経験＋実績＋貢献」の流れを意識！

3. 60代向け履歴書サンプル

✅ JIS規格の履歴書（一般的な履歴書）を使用
✅ パート応募なら簡略版履歴書も可

✅ 【60代向け履歴書サンプル】

履歴書  

氏名：田中 ○○（ふりがな：たなか ○○）  
生年月日：1964年4月1日（満60歳）  
住所：東京都○○区○○町1-2-3  
電話番号：090-1234-5678  
メールアドレス：example@example.com  

【学歴】  
1979年3月　○○大学 経済学部 卒業  

【職歴】  
1979年4月　株式会社○○ 入社（営業部）  
1995年7月　株式会社△△ 転職（マーケティング部 部長）  
2022年3月　株式会社□□ 退職（定年退職）  

【志望動機】  
これまでの経験を活かし、貴社の営業戦略の推進に貢献したいと考えております。  

【自己PR】  
長年の営業経験を活かし、業績向上に向けた施策立案やチーム強化に努めます。

4. まとめ

✅ 60代の履歴書では「即戦力」「経験」「貢献できること」を重視！
✅ 職歴は「業務内容＋成果」を明確に記載！
✅ 志望動機では「なぜこの会社なのか？」を明確に！
✅ 「長く働く意志」を伝えることで採用率UP！

📌 履歴書のポイントを押さえ、60代でも希望の仕事を成功させましょう！

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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