履歴書の写真、何で貼る？「のり」と「テープ」の正しい選び方とマナー

写真の「貼り方」で第一印象が決まる

履歴書に貼付する証明写真は、あなたの第一印象を決める重要な要素です。写真の服装や表情はもちろんですが、その「貼り方」にも、あなたの「仕事の丁寧さ」や「ビジネスマナーへの理解度」が表れます。

「たかが、貼り方」と侮ってはいけません。

シワが寄っていたり、のりがはみ出してベタベタしていたり、あるいは端が剥がれかけていたりする履歴書は、採用担当者に「仕事も雑なのでは」という致命的なマイナスイメージを与えかねません。

ここでは、履歴書の写真を貼る際の、正しい「のり」や「テープ」の選び方、そして貼り方のマナーについて詳しく解説します。

写真貼付で絶対に使ってはいけない道具

まず、ビジネスマナーとして論外な道具があります。それは「セロハンテープ」や「ホッチキス（ステープラー）」です。セロハンテープは見た目が非常に悪く、ホッチキスは書類に穴を開ける行為であり、社会人としての常識を疑われます。

液体のり（水のり）が推奨されない理由

「のり」の中でも、「液体のり（水のり）」の使用は、避けるべきです。

最大の理由は、水分が多いため、紙（写真）が水分を吸ってふやけ、乾いた後にシワやヨレが発生するリスクが非常に高いからです。また、少し多く出しすぎただけで、はみ出して写真や履歴書本体を汚してしまう危険性もあります。

履歴書に最適な「のり」と「テープ」とは

では、何を使って貼るのが正解なのでしょうか。最も推奨されるのが「スティックのり（固形のり）」、次善の策として「両面テープ」があります。

【推奨】スティックのり（固形のり）

スティックのりが最も推奨される理由は、水分が少なく、紙がシワになりにくいという点にあります。乾きが比較的速く、はみ出しにくいため、初心者でもきれいに仕上げやすいのが最大の利点です。

ただし、粘着力が弱い製品もあるため、ある程度粘着力の強いものを選び、四隅までしっかり塗る必要があります。

【次善】両面テープ

両面テープも、仕上がりがきれいになる良い選択肢です。水分ゼロなのでシワになる心配がなく、強力に接着できます。

ただし、最大の注意点は、一度貼ると「貼り直しがほぼ不可能」であることです。貼る位置を一発で決める慎重さが求められます。また、テープの厚みによっては、写真が履歴書からわずかに浮き上がって見える可能性があります。

スティックのりできれいに貼る4つのステップ

スティックのりを使っても、雑に貼ればシワになったり、剥がれたりします。以下の手順で、丁寧に作業しましょう。

ステップ1：貼る位置の確認

まず、のりを塗る前に、履歴書の写真貼付欄に、証明写真（縦40mm×横30mmが一般的）を一度置いてみて、貼る位置の最終確認をします。

ステップ2：のりは「写真の裏側」に塗る

のりを塗るのは、履歴書本体の枠内ではなく、必ず「証明写真の裏側」にします。履歴書本体に塗ると、はみ出しやすくなります。

ステップ3：四隅とフチまでムラなく塗る

中央だけ、あるいは四隅だけに点々と塗るだけでは、輸送中や確認中にフチから剥がれてくる原因になります。写真のフチ（端）まで、ムラができないように薄く、しかし確実に塗り広げます。この時、不要な紙を下に敷くと安心です。

ステップ4：貼り付けと圧着

履歴書の所定の枠線に合わせて、慎重に写真を置きます。位置が決まったら、指紋が写真につかないよう、写真の上にティッシュペーパーや柔らかい布をかぶせ、その上から指の腹で優しく、中央から外側に向かって空気を抜くように押さえます。

万が一の剥がれに備える「裏書き」のマナー

どれだけ丁寧に貼ったつもりでも、万が一、採用担当者の手元で写真が剥がれてしまった場合、誰の履歴書か分からなくなるという最悪の事態も考えられます。

そのリスクヘッジとして、写真を貼る前に、写真の裏側に「ご自身の氏名（フルネーム）」と「撮影日」を油性の細いペンで記載しておくことを強く推奨します。もし剥がれても、これがあれば誰の写真かすぐに分かります。この「ひと手間」が、あなたの危機管理能力の高さを示すことにも繋がります。

（補足）ネット提出（データ）の場合

パソコンで履歴書を作成し、Eメール（PDF）やWebフォームで「ネット提出」する場合は、もちろん「のり」や「テープ」は不要です。

写真スタジオや証明写真機で入手した「証明写真の画像データ」を、履歴書ファイルの所定の枠に貼り付けます。この際、自撮り写真のデータなどではなく、スーツ着用で撮影した正式な証明写真のデータを使用するのがマナーです。

結論。「貼り方」も、あなたの「仕事の丁寧さ」

履歴書の写真貼付は、小さな作業です。しかし、その小さな作業にこそ、あなたの「仕事に対する姿勢」や「他者への配慮」が表れます。

採用担当者は、「シワなく、はみ出さず、まっすぐに貼られているか」を無意識にチェックしています。

スティックのり（または両面テープ）を正しく選び、丁寧な作業を実践することが、書類選考を通過するための確実な第一歩となります。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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