2025.03.09

履歴書の健康状態欄の書き方｜好印象を与える記入例と注意点を解説！

keireki0530

Contents

はじめに
1. 健康状態欄の基本ルール
- (1) 企業が健康状態を確認する理由
- (2) 何も問題がない場合の書き方
2. 健康状態欄の書き方（ケース別）
3. 健康状態欄を書く際の注意点
4. まとめ

はじめに

履歴書を作成する際、

「健康状態の欄は何を書けばいい？」
「特に問題がない場合、どう記入すればいい？」
「持病や通院歴がある場合は、正直に書くべき？」

と悩む方も多いのではないでしょうか？

「健康状態」の記入欄は、採用担当者が応募者の勤務に支障がないかを確認するために設けられています。
特に体を使う仕事やシフト勤務がある職種では、健康状態が採用の判断材料になることもあります。

本記事では、履歴書の健康状態欄の正しい書き方、印象を良くするポイント、持病や通院歴がある場合の対処法を詳しく解説します！

1. 健康状態欄の基本ルール

履歴書の「健康状態」欄には、応募者が現在問題なく勤務できるかどうかを簡潔に記入するのが基本です。

(1) 企業が健康状態を確認する理由

✅ 勤務に支障がないかを把握するため
✅ 配属先や業務内容を決定する際の参考にするため
✅ 特殊な業務（力仕事・夜勤・長時間勤務など）がある場合、適性を判断するため

📌 採用担当者の意見

「健康状態が良好であれば問題ありませんが、長期療養が必要な場合や持病がある場合は、業務に影響がないかを確認する必要があります。」

➡ 応募者が通常の業務を問題なくこなせるかを企業側が知るための項目！

(2) 何も問題がない場合の書き方

✅ 健康状態が良好な場合は、シンプルに「良好」と記載するのが一般的

📌 記入例

健康状態：良好

📌 その他の表現

健康状態：特に問題ありません
健康状態：現在健康に問題はありません

➡ シンプルに「良好」と書けばOK！

2. 健康状態欄の書き方（ケース別）

健康状態欄には、応募者の状況に応じた適切な記入が求められます。
次のようなケースごとの書き方を参考にしてください。

(1) 持病や治療中の病気がある場合

✅ 業務に支障がないことを明記するのがポイント
✅ 過去に大きな病気をしていても、現在は問題がない場合は「完治済み」と記載する

📌 記入例（持病があるが業務に支障がない場合）

健康状態：軽度の花粉症あり（業務に支障なし）

📌 記入例（持病があるがコントロールできている場合）

健康状態：通院中（薬で症状を管理しており、業務に支障はありません）

📌 記入例（過去に病気があったが完治済みの場合）

健康状態：過去に○○を患いましたが、現在は完治し、通常勤務が可能です。

➡ 「業務に支障がない」ことを明確に伝えるのが重要！

(2) 持病があり、業務に影響が出る可能性がある場合

✅ 隠さず正直に伝えるべきだが、簡潔に記入する
✅ 具体的な病名は不要だが、勤務の調整が必要な場合はその旨を記載

📌 記入例（持病があり勤務に配慮が必要な場合）

健康状態：持病があり、月1回の通院が必要です。業務には支障がないよう調整可能です。

➡ 事前に伝えておくことで、入社後のトラブルを防ぐことができる！

(3) 過去に大きな病気や手術歴がある場合

✅ 現在は問題なく働けることを明記するのがポイント

📌 記入例

健康状態：過去に○○の手術を受けましたが、現在は完治しており、通常勤務が可能です。

➡ 「今は問題ない」ことを明確に伝えれば、採用への影響は少なくなる！

(4) 軽いアレルギーや体質的な問題がある場合

✅ 仕事に影響がない程度なら、書かなくてもOK
✅ 影響がある場合は、簡潔に伝えるのがベスト

📌 記入例

健康状態：軽度の食物アレルギーあり（業務に支障なし）

➡ 仕事に関係する場合のみ記入し、支障がないことを伝える！

3. 健康状態欄を書く際の注意点

(1) 「特になし」「記入しない」はNG！

✅ 何も書かないと「記入漏れ」と思われる可能性がある
✅ 空欄を避け、「良好」「問題なし」などの簡単な表現を使う

📌 NG例

健康状態：
（空欄のまま）

📌 OK例

健康状態：良好

➡ 空欄を避け、簡単に記入することが重要！

(2) 企業に不安を与える表現を避ける

✅ 「不調」「問題がある」などのネガティブな表現は避ける
✅ ポジティブな表現で伝えることで、採用に悪影響を与えない

📌 NG例

健康状態：あまり良くない

📌 OK例

健康状態：現在は健康に問題なく勤務可能です

➡ ネガティブな表現を避け、前向きな記載をする！

(3) 虚偽の記載はNG

✅ 持病や通院歴を偽ると、入社後にトラブルになる可能性がある
✅ 健康診断の結果などで発覚することもあるため、正直に記入するのが基本

📌 NG例

健康状態：良好（実際は持病があり、勤務に影響がある）

➡ 事前に伝えておくことで、企業も適切な対応ができる！

4. まとめ

📌 履歴書の健康状態欄の書き方ポイント ✅ 問題がなければ「良好」と記載するのが基本
✅ 持病や通院歴がある場合は、業務に支障がないことを明記
✅ 過去の病気や手術歴があっても、現在は問題ないことを伝える
✅ 軽いアレルギーや体質的な問題は、仕事に影響がなければ省略可
✅ 空欄にせず、簡潔に記入することで採用担当者に好印象を与える

履歴書の健康状態欄は、正直かつ簡潔に記入し、業務に問題がないことを伝えることが重要です。
適切な記載を心がけ、採用担当者に好印象を与えましょう！

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