研修医の履歴書作成ガイドとキャリアを拓くための正しい書き方

医師としてのキャリアをスタートさせたばかりの研修医の方や、初期臨床研修を終えて次のステップへ進もうとしている医師にとって、履歴書の作成は意外と悩ましい作業です。一般企業の就職活動とは異なり、医師特有のキャリアパスや資格の記載ルールが存在するため、どのように書けば採用担当者や指導医に正しく伝わるのか迷うことは少なくありません。研修期間は学歴に含まれるのか、それとも職歴なのか、また医師免許はどのように記載すべきかなど、基本的な疑問を解消することは信頼される履歴書を作るための第一歩です。ここでは研修医の履歴書における正しい書き方や、次の病院へアピールするためのポイントについて詳しく解説します。

初期臨床研修期間は学歴ではなく職歴欄に記載します

履歴書を作成する際、最も多くの質問が寄せられるのが初期臨床研修期間の扱いです。かつては教育期間という側面が強かったため学歴欄に記載するケースもありましたが、現在の医師法および労働基準法の観点から、研修医は労働者として扱われます。したがって、初期臨床研修期間は履歴書の職歴欄に記載するのが正式なルールです。

学歴欄は大学の医学部医学科卒業までを記載し、その後の研修医としてのキャリアはすべて職歴欄に記入します。これにより、学生から医師という専門職へと立場が変わったことを明確に示すことができます。採用担当者は職歴欄を見て、どの病院でどのような研修を受けてきたかを確認しますので、病院名は略さずに正式名称で記載することが重要です。

職歴欄への具体的な記入方法と修了見込みの表現

職歴欄に記載する際は、入職と退職ではなく、医師特有の表現を用いることが一般的です。研修を開始した年月には「〇〇病院 初期臨床研修医 採用」あるいは「入職」と記載します。そして研修を無事に終えた年月には「同 初期臨床研修 修了」と記載します。退職ではなく修了という言葉を使うことで、定められたプログラムを完遂したことを伝えます。

現在研修医として勤務しており、次の勤務先を探している場合は、終了予定の年月を記入した上で「同 初期臨床研修 修了見込み」と記載します。これにより、採用側はいつから次のステップ（専攻医など）として勤務可能かを判断することができます。また、研修中に複数の病院をローテーションした場合は、基幹型病院の名前をメインに記載し、必要に応じて協力型病院での研修歴を職務経歴書などで補足すると、キャリアの全体像が伝わりやすくなります。

学歴欄と免許資格欄における医師免許の書き方

医師の履歴書において、免許と資格の欄は非常に重要です。まず学歴欄の最後には、大学卒業の年月と共に「第〇回医師国家試験合格」と記載しておくと丁寧です。これは必須ではありませんが、卒業と国試のタイミングがスムーズであったかを示す情報となります。

免許・資格欄には、医師免許の取得年月と登録番号を必ず記載します。「医師免許 取得（登録番号：〇〇〇〇〇〇）」という形式が一般的です。登録番号を記載することで、資格の真正性を証明し、採用手続きをスムーズに進めることができます。また、学生時代に取得した英検やTOEICなどの語学資格や、普通自動車運転免許などもあれば記載しておきます。特にへき地医療や訪問診療を行う医療機関では、運転免許が必須となる場合もあるため、忘れずに記入してください。

専門医を目指すための志望動機とキャリアプラン

研修医終了後の進路として、専門医研修（後期研修）を行う病院に応募する場合、志望動機は非常に重要な評価ポイントとなります。単に「症例数が多いから」「給与が良いから」といった条件面だけでなく、自身の目指す医師像と、その病院の指導体制や診療方針がいかに合致しているかを論理的に説明する必要があります。

例えば、特定の疾患に対する専門性を高めたい、救急医療の最前線でスキルを磨きたい、地域医療に貢献したいなど、将来のビジョンを明確に示します。その上で、なぜその病院のプログラムでなければならないのかを、見学時の印象や指導医の実績などを交えて具体的に記述します。熱意だけでなく、長期的なキャリアプランを持っていることをアピールすることで、指導する側も安心して受け入れることができます。

医師用履歴書とJIS規格履歴書の選び方

履歴書のフォーマットには、一般企業で使われるJIS規格のものと、医師用に特化したものの二種類があります。研修医の方であれば、どちらを使用しても大きな問題はありませんが、記載したい内容に合わせて選ぶのが賢明です。

まだ業績や学会発表の実績が少ない初期研修医の段階であれば、JIS規格の履歴書でも十分に事足ります。志望動機や自己PR欄が広いタイプを選べば、熱意をしっかり伝えることができます。一方で、大学院進学を目指す場合や、すでに学会発表などの実績がある場合は、業績欄（学会発表、論文など）が設けられている医師用履歴書を使用すると、別紙を用意する手間が省け、専門性をアピールしやすくなります。応募先の病院の雰囲気や、自身のアピールポイントに合わせて最適なフォーマットを選択してください。

写真と文字で伝える誠実さと医師としての適性

最後に、履歴書全体の印象を左右する写真と文字についてです。医師は患者様やコメディカルスタッフと信頼関係を築くことが求められる職業です。そのため、履歴書の写真は清潔感を最優先に撮影してください。白衣ではなく、落ち着いた色のスーツを着用し、写真館などで撮影した鮮明なデータを使用することをお勧めします。

また、文字は丁寧に楷書で記入します。電子カルテが普及しているとはいえ、手書きの文字から伝わる誠実さや丁寧さは、医師としての人柄を判断する材料になります。誤字脱字がないかを入念にチェックし、修正液などは使用せずに書き直すのがマナーです。細部まで配慮が行き届いた履歴書は、医療現場での慎重で確実な業務遂行能力を予感させます。自信を持って提出できる一枚を作成し、希望するキャリアへの第一歩を踏み出してください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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