エーザイのMRへ転職し書類選考を突破するためのhhc理念への共感と領域専門性のアピール戦略

hhc理念を自身の原体験と結びつけ患者様と生活者への貢献に対する本気度を証明する

エーザイへの転職において書類選考を確実に突破するために最も重要かつ不可欠な要素は企業理念であるhhc（human health care）への深い理解と共感です。エーザイは株主のためでも従業員のためでもなく患者様と生活者のために存在するという強烈なフィロソフィーを持っており採用活動においてもこの理念に心から共鳴できる人材かどうかが最優先で確認されます。したがって志望動機を作成する際には単に理念に共感したという表面的な言葉ではなく自身の過去の原体験やＭＲとしての活動の中で患者様の喜怒哀楽に触れ心を動かされた具体的なエピソードを記述する必要があります。例えば家族の介護経験を通じて認知症患者とその家族が抱える不安を痛感した経験やＭＲ活動を通じて患者様のＱＯＬ向上に貢献できた際に感じた喜びなどを感情豊かに語ってください。自らの実体験に基づいた言葉でhhcを実践したいという強い意志を伝えることでエーザイの社員として同じ方向を向いて歩める人材であることを採用担当者に確信させてください。

アルツハイマー型認知症治療薬などの神経領域における経験や学習意欲を具体的エピソードで語る

エーザイは認知症領域やてんかん領域などの神経系（ニューロロジー）分野において世界をリードする存在でありこの領域に対する知見や関心の高さは強力なアピールポイントとなります。もし神経領域でのＭＲ経験がある場合は扱っていた薬剤の知識だけでなく診断から治療そしてケアに至るまでの患者ジャーニーを深く理解し医師やコメディカルスタッフと連携して地域医療の課題解決に取り組んだ実績を詳細に記述してください。未経験の領域であったとしても認知症治療薬に関する最新のニュースやエーザイの取り組みについて自主的に学習している姿勢を示すことは極めて有効です。高齢化社会において社会的意義の大きいこの領域で自身のキャリアを懸けて貢献したいという熱意と難解な専門知識を習得し続ける学習能力があることを証明し即戦力もしくはポテンシャルの高い候補者として評価を獲得してください。

がん領域での専門性とチーム医療を推進するコネクティビティを強調し高度な提案力を示す

神経領域と並んでエーザイの事業の柱となっているのがオンコロジー（がん）領域でありここでは高度な専門知識と複雑なチーム医療をサポートする調整力が求められます。がん領域のＭＲ経験者は職務経歴書において化学療法や分子標的薬に関する深い知識をアピールすることはもちろんのこと医師だけでなく薬剤師や看護師とも密に連携し副作用対策や服薬指導の支援を行った経験を具体的に記述してください。エーザイでは「コネクティビティ」すなわち関係者をつなぐ力が重視されるため多職種連携のハブとなってチーム医療を円滑に進めた実績は高く評価されます。がん患者様とその家族の時間を大切にするために自分ができることは何かを常に考え行動に移せるプロフェッショナルであることを示しエーザイのオンコロジーＭＲとして活躍できる資質を十分に備えていることを印象づけてください。

変化を恐れず自律的に行動する姿勢を示しグローバル製薬企業で活躍できるポテンシャルを伝える

グローバルに展開し常に革新的な創薬に挑み続けるエーザイでは変化を恐れずに自律的に考え行動できる人材が求められます。指示待ちの姿勢ではなく自ら担当エリアの課題を発見し解決策を立案して実行に移した経験は職務経歴書の中で強調すべきポイントです。例えばコロナ禍などの環境変化に対応してデジタルツールを活用した新しい情報提供スタイルを確立した経験や前例のないプロジェクトを社内を巻き込んで推進した実績などを記述してください。またエーザイはダイバーシティ＆インクルージョンを推進しているため多様な価値観を受け入れ周囲と協調しながらも自分の意見をしっかりと発信できる人物であることを自己ＰＲに盛り込むことも効果的です。困難な状況でも諦めずに挑戦し続けるタフさと柔軟性を持っていることを伝えエーザイの変革を担う一員としてのポテンシャルを感じさせてください。

現場の医療課題に入り込み地域連携や多職種連携をリードした実績でソリューション能力を示す

エーザイのＭＲには単に薬剤を販売するだけでなく地域全体の医療課題解決に貢献するソリューションプロバイダーとしての役割が期待されています。特に認知症領域では早期発見や早期診断の体制づくり介護施設との連携などが重要な課題となっておりこれらに対して主体的に関与した経験は非常に強力なアピール材料となります。応募書類においては行政や医師会と連携して疾患啓発活動を行った経験や地域連携パスの運用をサポートして患者様がスムーズに適切な医療を受けられる体制づくりに貢献した実績を具体的に記述してください。薬剤というモノの提供にとどまらず医療システムや地域社会というコトの領域まで踏み込んで価値を提供できる視座の高さを示すことでhhc理念を真に体現できるレベルの高いＭＲであることを証明してください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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