看護師の転職における病院見学の服装マナーと好印象を与える身だしなみの基本

基本はスーツかジャケット着用で社会人としての礼節と真剣な姿勢をアピールする

転職活動における病院見学は面接そのものではありませんが採用選考の重要な一部であるという認識を持つことが大切です。そのため服装に関しては特に指定がない限りリクルートスーツまたはビジネススーツを着用していくのが最も無難であり正解と言えます。黒や紺そしてグレーなどの落ち着いた色味のスーツは社会人としての礼節と真剣に転職を考えているという誠実な姿勢を相手に伝える最強のツールとなります。インナーには白や淡いパステルカラーのシャツやブラウスを合わせ清潔感を演出してください。見学では院内の様々な場所を案内されるためジャケットを着用していることで廊下ですれ違う患者様や現場スタッフに対しても失礼がなくきちんとした外部の方という印象を与えることができます。第一印象は出会って数秒で決まると言われておりスーツ姿でビシッと決めることは言葉以上の自己紹介となります。

服装自由や私服可の指定があった場合でもオフィスカジュアルで清潔感を保つ

病院側から服装は自由ですや私服でお越しくださいと案内されることがありますがこれを文字通り受け取ってジーンズやＴシャツなどのラフな格好で行くのは避けるべきです。この場合の正解はいわゆるオフィスカジュアルと呼ばれるスタイルです。襟付きのシャツやブラウスに膝丈のスカートあるいはセンタープレスの入ったパンツを合わせジャケットやカーディガンを羽織ることで適度なフォーマルさと清潔感を両立させることができます。色は白やベージュそして紺などのベーシックな色でまとめ派手な柄物や露出の多いデザインは控えてください。私服可の指定はリラックスしてきてほしいという配慮であると同時にＴＰＯをわきまえた服装選びができる社会常識があるかを試されている場面でもあります。医療現場にふさわしい品格と清潔感を基準に服装を選ぶことで常識のある信頼できる看護師としての評価を獲得してください。

現場のスタッフに見られても恥ずかしくない医療従事者としての髪型とメイク

服装と同じくらい重要なのが髪型やメイクなどの身だしなみです。病院見学では実際に働いている看護師の姿を間近で見ることになりますが逆に見学者は現場のスタッフから厳しくチェックされていることを忘れてはいけません。髪が長い場合は一つにまとめお辞儀をした際に髪が顔にかからないようにするのがマナーです。髪色は明るすぎない自然な色が好ましくプリン状態になっている場合は事前に染め直しておく必要があります。メイクに関してはノーメイクは失礼にあたりますが濃すぎるメイクも医療現場には不適切です。健康的で明るい印象を与えるナチュラルメイクを心がけ口紅やチークも肌馴染みの良い色を選んでください。また爪は短く切り揃えネイルアートはオフにしておくことが基本です。現場のスタッフが一緒に働きたいと思えるような清潔感あふれる身だしなみを整えることが採用への近道となります。

院内を歩き回ることを想定した靴選びと音への配慮で現場を知る姿勢を示す

病院見学では病棟や外来など院内の広い範囲を歩いて回ることになります。そのため靴選びにおいては見た目のフォーマルさだけでなく歩きやすさや機能性も重視する必要があります。女性の場合はヒールの高さが三センチから五センチ程度のパンプスが最適であり高すぎるヒールやピンヒールは避けてください。また歩くたびにカツカツと大きな音が鳴る靴は静粛が求められる病院内では迷惑となり配慮に欠ける印象を与えてしまいます。事前に靴底の状態を確認し音が鳴りにくいものを選ぶか修理に出しておくなどの対策が必要です。さらに見学中に靴を脱いでスリッパに履き替える場面も想定されるため中敷きの汚れやストッキングの伝線などにも注意を払ってください。足元まで気を抜かない細やかな配慮は現場の状況を理解し患者様の療養環境を守ろうとする看護師としての資質の証明にもなります。

コートの着脱や荷物の扱いなど立ち居振る舞いを含めたトータルコーディネート

冬場の見学ではコートを着用していくことになりますが病院の玄関に入る前に脱いで片手にかけるのが社会人としてのマナーです。コートを着たまま受付に行ったり院内に入ったりすることは失礼にあたるため建物の外で身支度を整えてから入館するようにしてください。また雨の日は傘の扱いにも注意が必要であり濡れた傘で床を汚さないよう傘袋を利用するか水気をしっかりと切ってからまとめるなどの配慮が求められます。荷物に関してはＡ４サイズの書類が入る自立するバッグを選び見学中にメモを取る際などは邪魔にならないように足元に置くか肩にかけるなどスマートに扱ってください。服装だけでなくコートの扱いや荷物の持ち方といった立ち居振る舞いを含めたトータルコーディネートで礼儀正しさをアピールすることで採用担当者に好印象を残しその後の選考を有利に進めることができます。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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