看護師免許だけで戦える？ 転職で有利になる「資格」の真実と、書類選考を突破する書き方

「認定看護師のような特別な資格がないと、好条件の病院には受からないのでは？」

「履歴書の資格欄、運転免許と看護師免許しか書くことがなくて空白が目立つ……」

転職活動において、「資格」の項目で悩む看護師は意外と多いものです。

しかし、結論から言えば、看護師の転職において「プラスアルファの資格」は必須ではありません。 採用担当者が最も重視しているのは、資格の数ではなく「臨床経験の中身」だからです。

とはいえ、書き方一つで、持っている資格（あるいは勉強中の姿勢）を強力なアピール材料に変えることは可能です。

本記事では、看護師転職における「資格」の本当の価値と、書類選考を有利に進めるための資格欄の活用テクニックについて解説します。

１．採用担当者は「資格欄」の何を見ているか

まず、採用側の視点を理解しましょう。彼らは資格欄を見て、以下の3点を判断しています。

1. 業務に必要な要件を満たしているか（看護師免許、訪問看護なら運転免許など）
2. 自己研鑽（スキルアップ）をするタイプか（ACLSやケアマネジャーなど、業務に関連する資格を持っているか）
3. 基本的な事務処理能力があるか（資格の正式名称を正しく書けているか、取得年月は正確か）

つまり、特別な資格がなくても「1」さえ満たしていれば合格ラインです。しかし、人気病院や専門性の高い職場を狙うなら、「2」のアピールで差をつける戦略が必要です。

２．書いて損なし。「意外と評価される」プラスアルファの資格

看護師免許以外に書くべき資格には、どのようなものがあるのでしょうか。医療系資格に限らず、実は以下のような資格も評価対象になります。

① 普通自動車第一種運転免許

これは「必須」に近い強みになります。

特に訪問看護ステーション、デイサービス、へき地の病院では、運転ができるかどうかが採用の決定打になることがあります。ペーパードライバーであっても、資格欄には必ず記載しましょう。

② パソコン関連資格（MOSなど）

電子カルテの普及に加え、委員会資料の作成やサマリー入力など、看護師にもPCスキルが求められる時代です。

「Word、Excelが使える」という証明（MOSや日商PC検定など）があれば、**「入職後の事務作業もスムーズにこなせる即戦力」**として評価されます。特にクリニックや企業看護師を目指す場合は大きな武器になります。

③ 救命・急変対応系（BLS、ACLSなど）

これらは免許ではありませんが、講習修了証を持っている場合は履歴書の資格欄（または特記事項）に書いて構いません。

急性期病院はもちろん、療養型や施設であっても「急変時に動ける看護師」は重宝されます。有効期限内であれば積極的に記載してください。

④ ケアマネジャー（介護支援専門員）

病棟勤務希望であっても、地域包括ケア病棟や療養型病院では高く評価されます。「退院支援の視点を持っている」という証明になるからです。

３．「認定・専門看護師」はどう書くべきか

もしあなたが認定看護師や専門看護師の資格を持っているなら、それは最強のカードです。しかし、ただ資格名を書くだけでは不十分です。

**「その資格を活かして、どう貢献したいか」**を職務経歴書や志望動機で補足する必要があります。

• 悪い例： 資格欄に「緩和ケア認定看護師」とだけ書く。
• 良い例： 資格欄に記載した上で、志望動機で「前職では認定看護師として、スタッフへの指導や多職種連携を主導しました。貴院においても、その経験を活かして緩和ケアチームの立ち上げに貢献したいと考えます」と記述する。

「資格を持っていること」よりも「資格を使って何ができるか」を伝えることが、高待遇を引き出す鍵となります。

４．特別な資格がない人のための「勉強中」アピール術

「看護師免許以外、本当に何もありません」

そんな方も安心してください。資格がないなら、**「意欲」**を書けばいいのです。

履歴書の備考欄や、職務経歴書の自己PR欄を使って、現在関心を持っている分野や勉強している内容をアピールします。

• 記述例:「現在、呼吸療法認定士の資格取得に向けて勉強中です。呼吸器内科での経験を深め、より専門性の高いケアを提供したいと考えております。」

このように書くことで、採用担当者には「資格欄が埋まっている人」以上に、「向上心があり、成長が見込める人材」として映ります。

５．絶対に間違えてはいけない「書き方のマナー」

資格欄は、あなたの「几帳面さ」が見られる場所でもあります。略称を使ったり、和暦・西暦を混在させたりするのはNGです。

よくある間違いと正しい表記

• × 看護師免許 → 〇 看護師免許 取得（または登録）
• × 普通免許 → 〇 普通自動車第一種運転免許 取得
• × ケアマネ → 〇 介護支援専門員 登録
• × 英検2級 → 〇 実用英語技能検定 2級 合格

※「免許」は「取得」、「検定」は「合格」と書くのが一般的です。

※ 取得年月は、免許証を確認して正確に記入してください。ここが間違っていると、事務処理能力を疑われます。

６．まとめ：資格は「飛び道具」。主役は「経験」

看護師の転職において、資格はあくまで書類選考を通過するための「加点要素（飛び道具）」に過ぎません。

最も重要なのは、**「あなたがこれまでの臨床現場で、何を感じ、どう動き、何を学んできたか」**という経験そのものです。

資格の有無に過度にコンプレックスを持つ必要はありません。

「持っている資格は正しくアピールする」

「ない場合は、経験と意欲でカバーする」

この堂々とした姿勢で応募書類を作成すれば、採用担当者は必ずあなたの価値に気づいてくれるはずです。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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