2025.12.04

履歴書の「研究課題」欄はどう書く？採用担当者に評価される書き方と文系・理系別例文集

keireki0530

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新卒や第二新卒、あるいは研究職への転職活動において、履歴書にある「得意な学科・研究課題」などの欄は、あなたの「思考力」や「専門性」をアピールする絶好のスペースです。

しかし、「研究内容が仕事に関係なさそう」「専門的すぎてどう書けば伝わるかわからない」と悩み、空欄に近い状態で提出してしまう方は少なくありません。

採用担当者は、この欄を通じて**「専門知識の有無」だけでなく、「課題に対してどう取り組み、何を学んだか（プロセス）」**を見ています。

ここでは、履歴書の「研究課題」欄を魅力的なアピール材料に変えるための書き方のコツと、文系・理系・状況別の具体的な例文を紹介します。

Contents

採用担当者は「研究課題」から何を読み取っているか
評価される書き方の鉄則：3段構成
【文系】研究課題・ゼミの例文
【理系】研究課題・ゼミの例文
- 1. 情報・工学系（エンジニア・技術職志望）
- 2. 農学・生物・化学系（異業種・営業職志望など）
【状況別】こんな時はどう書く？
- Q. ゼミや研究室に入っていない場合
- Q. まだ研究途中（結果が出ていない）場合
採用担当者に嫌われる「NGな書き方」
まとめ

採用担当者は「研究課題」から何を読み取っているか

例文を見る前に、評価のポイントを押さえておきましょう。研究内容そのものの凄さよりも、以下の要素が含まれているかが重要です。

わかりやすく伝える力（プレゼン能力）専門外の人（人事担当者など）に対して、難解な研究内容を噛み砕いて説明できるか。これはビジネスにおける「コミュニケーション能力」の証明になります。
課題解決へのプロセス（論理的思考力）なぜそのテーマを選び、どのような仮説を立て、どう検証したか。この思考プロセスは、仕事での課題解決能力に通じます。
継続力と熱意地味な調査や実験をやり遂げた「忍耐力」や、一つのことを深掘りする「探究心」があるか。

評価される書き方の鉄則：3段構成

限られたスペースで効果的に伝えるために、以下の3つの要素で構成しましょう。文字数は200文字〜300文字程度が読みやすく理想的です。

【テーマ】 研究タイトルやテーマを一言で。
【内容・取り組み】 何を目的とし、具体的に何をしたか（調査方法、実験など）。
【成果・学び】 その結果どうなり、何を学んだか（仕事への活かし方）。

【文系】研究課題・ゼミの例文

文系の研究は、ビジネスに直結しにくいテーマも多いですが、「調査能力」「多角的な視点」「論理的構成力」をアピールできます。

1. 経済・経営・商学系の例文

【アピールポイント】 数字への強さ、データ分析力、市場への関心

【研究テーマ：若年層におけるECサイトの購買行動分析】

行動経済学のゼミに所属し、Z世代の消費行動について研究しました。

具体的には、大学生200名を対象にアンケート調査を実施し、SNS広告が購買意思決定に与える影響を分析しました。その結果、インフルエンサーの推奨よりも「一般ユーザーの口コミ」を重視する傾向が強いことを定量的に明らかにしました。

この研究を通じ、膨大なデータから傾向を読み解く分析力と、仮説検証のプロセスを学びました。貴社のマーケティング業務においても、データに基づいた提案に活かせると考えています。

2. 文学・社会学・心理学系の例文

【アピールポイント】 文献調査力、考察力、コミュニケーション能力

【研究テーマ：現代文学におけるコミュニケーションの変容】

日本近代文学のゼミにて、明治期と現代の小説における「対話」の描かれ方の違いについて比較研究を行いました。

時代背景や社会情勢の変化が、人々の言葉選びや距離感にどう影響しているかを、約50作品の精読を通じて考察しました。結論を導く過程で、文献を粘り強く調査する力と、多角的な視点で物事を捉える重要性を学びました。

営業職においても、表面的な言葉だけでなく、相手の背景や心理を深く理解する姿勢で信頼関係を築きたいと考えています。

3. 法学・政治学系の例文

【アピールポイント】 論理的思考力、規範意識、折衝力

【研究テーマ：労働法における非正規雇用の法的課題】

労働法のゼミに所属し、「同一労働同一賃金」の実効性について研究しました。

判例研究を中心に、現行法の課題点と企業の実務対応について、ゼミ生とのディベートを通じて考察を深めました。対立する意見を整理し、論理的に妥協点を見出す訓練を重ねたことで、客観的な視点と調整力が身につきました。

この経験は、貴社の法務・総務部門における規程作成や労務管理において、リスクを未然に防ぐ視点として活かせると確信しております。

【理系】研究課題・ゼミの例文

理系の研究は専門性が高いため、「専門用語を使わずに説明する力」がカギとなります。専門職に応募する場合は技術力を、異業種の場合はプロセスを強調します。

1. 情報・工学系（エンジニア・技術職志望）

【アピールポイント】 技術力、実装力、最新技術への感度

【研究テーマ：AIを用いた画像認識精度の向上に関する研究】

ディープラーニング（Python/PyTorch使用）を用いた、低解像度画像の復元技術について研究しています。

従来の手法ではノイズ除去が不十分だったため、独自のアルゴリズムを実装し、処理速度を落とさずに認識精度を5%向上させることに成功しました。この成果は国内の学会でも発表を行いました。

技術的な課題に対して、粘り強く試行錯誤を繰り返して解決策を導き出すエンジニアリング能力は、貴社の開発現場でも即戦力として貢献できると考えています。

2. 農学・生物・化学系（異業種・営業職志望など）

【アピールポイント】 継続力、PDCA、忍耐力

【研究テーマ：土壌微生物が野菜の生育に与える影響】

微生物学研究室にて、特定の菌根菌がトマトの糖度に与える影響について実験を行いました。

生き物相手の研究であるため、毎日の温度管理やデータ記録を徹底し、予期せぬ生育不良が起きた際も、要因を一つずつ検証して条件を見直しました。1年間の実験の結果、糖度を平均1.2度向上させる条件を特定しました。

この経験で培った「地道な作業を継続する忍耐力」と「結果が出るまで改善を繰り返すPDCAサイクル」は、営業活動における目標達成のプロセスでも必ず活かせると自負しております。

【状況別】こんな時はどう書く？

Q. ゼミや研究室に入っていない場合

A. 講義で興味深かった内容や、自主的な学習内容を書きます。

【得意科目：英語コミュニケーション】

ゼミには所属しておりませんが、実践的な英語力の習得に力を入れました。特に「ビジネス英語」の講義では、海外企業とのメール対応やプレゼンテーションのロールプレイングを行い、相手に正確に意図を伝える表現力を磨きました。現在はTOEIC 800点取得を目指し、オンライン英会話を継続しています。

Q. まだ研究途中（結果が出ていない）場合

A. 取り組みの「目的」と「現在の進捗・プロセス」を書きます。

【研究テーマ：地域活性化における観光アプリの有効性（研究中）】

現在、〇〇市の観光協会と連携し、観光アプリが周遊行動に与える影響について調査を進めています。これまでに観光客100名へのヒアリングを完了し、現在はデータの集計・分析フェーズにあります。最終的には、データに基づいた観光ルートの提案を行う予定です。この活動を通じ、現場の声を拾い上げるフィールドワークの重要性を学んでいます。

採用担当者に嫌われる「NGな書き方」

専門用語の羅列: * 相手が理解できない言葉だけで埋め尽くすのは「伝える気がない」とみなされます。「（〇〇という分析手法）」のように補足を入れましょう。
「頑張りました」だけの感想文: * 「実験は大変でしたが、頑張りました」では評価されません。「どう工夫して乗り越えたか」を書きましょう。
嘘や誇張: * 面接で深掘りされた際に答えられなくなります。等身大の事実に基づいて書きましょう。