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看護師の転職。履歴書テンプレート(雛形)の選び方と活用ポイント

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看護師の転職活動と履歴書テンプレートの活用

看護師が転職を考える際、履歴書は応募先(病院、クリニック、施設など)に自身の基本的なプロフィールを伝えるための必須書類であります。履歴書作成の時間を効率化し、かつ体裁の整った書類を作成するために、テンプレート(雛形)を活用することは非常に有効な手段です。しかし、どのようなテンプレート(雛形)を選ぶか、そしてそれをどう活用するかが、採用担当者に自身の経験や意欲を正確に伝える上で重要となります。

看護師に適した履歴書テンプレート(形式)の種類

履歴書のテンプレート(雛形)には、JIS規格(日本産業規格)に準拠したものや、転職者向けに項目が最適化されたものなど、様々な種類がございます。看護師の転職活動においては、自身の職歴や資格を適切に記載できるものであれば、特定の形式にこだわる必要はございません。

作成方法については、応募先から特に手書きの指定がない限り、PC(パソコン)で作成するのが現在の主流であります。PC作成は、修正が容易であること、誰にとっても読みやすいこと、そして同時に提出する職務経歴書と体裁を統一できるという利点がございます。

履歴書テンプレートの入手方法

履歴書のテンプレート(雛形)は、現在、インターネット上の転職情報サイトや、文具メーカーのウェブサイトなどから、Word(ワード)やExcel(エクセル)形式で無料でダウンロードできる場合が多くございます。看護師専門の転職支援サイト(転職エージェントなど)が、看護師向けに最適化されたテンプレート(雛形)を提供している場合もございます。また、従来通り、文房具店やコンビニエンスストアなどで、手書き用の履歴書用紙として購入することも可能です。

看護師がテンプレート(雛形)を選ぶ際のポイント

看護師の転職活動で履歴書テンプレート(雛形)を選ぶ際は、いくつかのポイントがございます。まず、サイズについては、ビジネス文書の標準であり、職務経歴書(通常A4で作成)とサイズが揃う「A4サイズ」が推奨されます。

次に、自身のキャリアを十分に記載できる項目があるかを確認します。例えば、「職歴欄」のスペースが適切に確保されているか(複数の病院・施設での経験や、同一施設内での部署異動などを記載しやすいため)、「資格欄」が十分にあるか(看護師免許以外の資格、例。認定看護師、専門看護師、ケアマネジャー、保健師、助産師などを記載できるため)といった点であります。また、「自己PR」欄や「志望動機」欄のスペースが、自身の熱意を簡潔にまとめるのに適した大きさであるかも確認すると良いでしょう。

テンプレート(雛形)を活用した各項目の書き方

履歴書テンプレート(雛形)は、あくまで「枠組み」であります。その枠の中に、看護師としての自身の経歴を正確に、かつ分かりやすく記載することが求められます。

特に「職歴欄」は重要です。履歴書の職歴欄には、病院名や施設名(正式名称)と入職・退職の年月を記載するのが基本ですが、採用担当者が概要を把握できるよう、病床数や所属部署(例。「〇〇科病棟」「手術室」)などを簡潔に補足することも有効な方法であります。(詳細な業務内容やスキルは、別途作成する職務経歴書の方で具体的にアピールします)

「資格欄」には、まず「看護師免許 取得」と記載し、その他関連する資格も取得年月と共に正式名称で正確に記載します。「志望動機」や「自己PR」欄は、テンプレート(雛形)の枠内に収まるよう、自身の看護観や強みを、応募先の病院・施設の方針と結びつけて、簡潔かつ具体的に記述することが、書類選考を通過するための鍵となります。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
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